總經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告與總經(jīng)理辦公室助理個(gè)人述職報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 11年的工作思路（一）、集中力量解決上述提出的主要問題。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。在工作5個(gè)月的時(shí)間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，總經(jīng)辦作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人覺得有以下不足：人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，日常的行政工作要求我平衡意識強(qiáng)，將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合，我還有所欠缺。新起點(diǎn)、新希望。(三)繼續(xù)完善制約和監(jiān)督機(jī)制在我部建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對本單位的反腐倡廉工作親自部署檢查，做好信訪工作，對群眾舉報(bào)的重要信件要親自批閱，對重要案件的查處要親自督促落實(shí)。四是規(guī)范工作行為。按照公司規(guī)定配備安全管理人員，解決違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等問題，通過全程監(jiān)督，有效杜絕了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。三是公司，如果公司主要領(lǐng)導(dǎo)人出了問題，對于一個(gè)公司來講，其經(jīng)濟(jì)損失、政治影響，都是十分巨大的?？偨?jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告與總經(jīng)理辦公室助理個(gè)人述職報(bào)告匯編第 10 頁 共 10 頁總經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告20**年，是我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)健發(fā)展的一年，也是我部業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健發(fā)展的一年。因此，一定要引起高度警覺，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線，在政治上把握好方向，感情上把握好原則，行動(dòng)上把握好分寸，生活上把握好小節(jié)，始終牢記宗旨，接受群眾監(jiān)督，樹立良好的干部形象。三、領(lǐng)導(dǎo)本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督，只有抓好落實(shí)，才能把廉政建設(shè)落到實(shí)處，抓出成效，才能為我部經(jīng)營形勢健康有序和平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。認(rèn)真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。四、存在的問題及今后努力的方向雖然，我們在在反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得了一些成效；但是，離上級黨委和有關(guān)部門要求還有一定的差距，我們的工作還存在這樣或者那樣的問題，比如存在宣傳教育的形式不夠多樣化，對黨員干部和職工的思想動(dòng)態(tài)了解的不夠深入等等問題，需要我們在今后工作中加以改進(jìn)，需要我們“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會制度，認(rèn)
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