強化組織工作講黨性重品行講話稿與強化行政服務意識演講匯編-免費閱讀
【正文】 工作中我甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取。在工作中，急群眾所急，想群眾所想。天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實。一要真正尊重。上個星期我在全縣經(jīng)濟形勢分析會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報會上作了部署，提出了“抓領導、抓重點、抓結(jié)合”的三點要求。三要切實加強黨員隊伍建設。三要形成鼓勵支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好風尚。要樹立“不求所有，但求所用”的觀念，堅持“引才”與“引智”并重，打破地域、戶籍、編制等各種限制，切實引進一批急需緊缺人才。三、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”重人才、育人才加快發(fā)展，人才是重要支撐。同時，要服從加快發(fā)展的現(xiàn)實需要，有重點地選用善于創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)型干部，埋頭苦干、勤政為民的務實型干部，善于服務群眾、破解難題的技能型干部，思想開闊、銳意進取的創(chuàng)新型干部和艱苦奮斗、大公無私的清廉型干部。要圍繞加快發(fā)展配班子、用干部，真正把那些發(fā)展經(jīng)濟能力強、能帶領人民群眾創(chuàng)業(yè)、能解決實際問題的干部選拔調(diào)配到合適的崗位上來，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，真正形成改革創(chuàng)新要爭先、工作創(chuàng)優(yōu)要爭先、為民創(chuàng)業(yè)要爭先的濃厚氛圍。所謂“決定因素”，就是事關國家興亡、事關事業(yè)成敗、事關人心向背的因素。是一個經(jīng)濟欠發(fā)達縣，加快發(fā)展始終是我們最大的政治、最硬的道路、最緊迫的任務。⑨進行一次回顧總結(jié)。⑤完善一項幫扶舉措。我們原市委書記樓陽生同志說，“發(fā)展是最大的民生，增收是最大的和諧。“觀念更新”，就是要破除論資排輩、以文憑學歷取人，吹毛求疵，求全責備，堅持發(fā)展為先，堅持實踐為重，好馬壞馬先遛遛，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中不拘一格選人才；“考察準確”，就是要全面考察干部的綜合素質(zhì)和各個方面的表現(xiàn)，提高科學性和準確性，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”；“擴大民主”，就是要認真落實群眾對選拔任用干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把民主貫穿到推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)；嚴明紀律，就是要嚴肅人事紀律，做到公開、公正、公平，真正形成風清氣正的選人用人環(huán)境。強化組織工作講黨性重品行講話稿與強化行政服務意識演講匯編第 13 頁 共 13 頁強化組織工作講黨性重品行講話稿一、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”抓班子、建班子當前正處在進一步深化縣情認識、尋找差距、加快發(fā)展的關鍵時期。第二，要在不斷提高領導科學發(fā)展和構(gòu)建和諧的能力上下功夫?！边@話很有道理，老百姓不能增收，生活不能寬裕起來，社會就不可能和諧。 活動內(nèi)容包括“九個一”：①抓好一次動員部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合深化拓展“兩新”主題實踐活動，層層深入地抓好動員部署。各部門要充分發(fā)揮部門職能，切實為結(jié)對村至少落實一項幫扶舉措，每位干部必須為幫扶農(nóng)戶制定相應的幫扶方案，至少落實一項有效的幫扶措施。通過總結(jié)回顧，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，推動明年工作。要加快發(fā)展，我們就必須團結(jié)一心、九牛爬坡、個個使勁，用團結(jié)奮斗來彌補我們經(jīng)濟底子薄、基礎設施差、要素分散緊缺等各種先天不足，用團結(jié)奮斗來克服發(fā)展過程中的各種困難。選什么人，用什么人，是一種導向，是一種風向。二要堅持創(chuàng)業(yè)為重的用人導向。要注重在加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明的生動實踐中考察和選用干部，引導廣大干部立足本職干事業(yè)，腳踏實地創(chuàng)大業(yè)，真正憑德才、憑實績進步，真正形成干事創(chuàng)業(yè)為重的用人導向。從現(xiàn)狀看，由于經(jīng)濟社會欠發(fā)達、地理位置相對偏遠等因素制約，我縣人才總量偏低，急需緊缺人才難以引進，本地優(yōu)秀人才流失比較嚴重，優(yōu)秀拔尖人才緊缺是已成為我縣人才隊伍建設的最大問題。要注意發(fā)揮在外創(chuàng)業(yè)人和商會、聯(lián)誼會等組織的作用，積極牽線搭橋，把更多的人才吸引到工作、投資興業(yè)。要破除只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，推崇探索、寬容失敗，鼓勵冒尖、包容個性，提倡競爭、倡導合作，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強縣的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果得到肯定。
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