【正文】 充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳計量法律法規(guī)，宣傳計量在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步、建設(shè)資源節(jié)約型社會和保障廣大消費者合法權(quán)益等方面的重要作用，突出宣傳計量在提升質(zhì)量的重要基礎(chǔ)作用和促進安全的重要保障作用；普及計量科學(xué)技術(shù)知識，推廣使用法定計量單位，宣傳計量工作先進典型。 （二）加大扶持力度。建立和完善“生產(chǎn)經(jīng)營者自律、行政部門監(jiān)管、社會各界監(jiān)督”的工作機制，加快推進誠信計量體系建設(shè)。全面提高集貿(mào)市場、醫(yī)療機構(gòu)、眼鏡店等在用計量器具的受檢率，使計量工作更加深入基層、方便群眾、造福百姓。 （二）切實抓好能源計量。各級黨委、政府要在政治上充分關(guān)懷組工干部，工作上充分支持組工干部，生活上充分關(guān)心組工干部，切實為組工干部開展工作、快速成長創(chuàng)造良好的條件。老干部過去貢獻大，離退休后作用大，現(xiàn)在年齡大，無論哪一條，我們都必須尊重，都應(yīng)該尊重，都值得尊重。要結(jié)合實際，科學(xué)安排活動內(nèi)容、活動載體、活動進度，做到“規(guī)定動作做到位、出成效，自選動作創(chuàng)特色、出亮點”，特別是“百個部門結(jié)百村、千名干部聯(lián)千戶”活動，要作為深化拓展“兩新”活動的一個創(chuàng)新點，切切實實地抓出成效，既在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)上取得成效，又使老百姓得到更多實惠。要嚴把黨員入口關(guān)，加強黨員的監(jiān)督管理，積極探索和改進農(nóng)村黨員、流動黨員、無職黨員的教育管理辦法，探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑。四、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”抓基層、打基礎(chǔ)加快發(fā)展，最終要靠基層黨組織去組織、去落實，基層黨組織是我們順利完成各項任務(wù)的根本保證。二要著力盤活現(xiàn)有人才存量。要改變這種現(xiàn)狀，需要我們長期不懈的努力。要進一步加強干部教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、會干事、能創(chuàng)業(yè)的干部，努力提高干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。選拔任用干部，導(dǎo)向很重要。古人說得好：“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。團結(jié)奮斗是我們辦成大事、推進發(fā)展的先決條件和力量所在。這項工作，請縣委組織部切實負起牽頭主抓職責(zé)，縣農(nóng)辦及相關(guān)職能部門切實抓好落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及全體干部要抓緊行動起來，盡快掀起農(nóng)民增收工作的高潮。⑥組織一次專題服務(wù)。②開展一次調(diào)研走訪，各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合蹲點調(diào)研，把農(nóng)民增收工作作為“規(guī)定動作”深入調(diào)研，指導(dǎo)蹲點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、農(nóng)戶制定兩年增收計劃，明確奮斗目標(biāo)，蹲點回來后要形成思路、措施、建議，提出“農(nóng)民增收建議書”。這幾年，我們?nèi)h農(nóng)民人均收入有了較大提升，去年已經(jīng)達到了3741元，％，但仍然和全國平均水平（4140元）相差近400元?？茖W(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧，是黨中央對各級領(lǐng)導(dǎo)班子提出的要求，也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力強弱的試金石。現(xiàn)在，全縣上下正在進一步深化“居危思危、居危思進”解放思想大討論活動，著力轉(zhuǎn)變對縣情和發(fā)展現(xiàn)狀的不切實際的認識，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，以新一輪思想大解放推進大發(fā)展。要落實這個要求，就必須做到“更新觀念、考察準(zhǔn)確、擴大民主、嚴明紀律”。之所以提出這一目標(biāo)，就是要從根本上促進社會和諧。參加對象為縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部，包括縣屬學(xué)校教職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、副校長，人民醫(yī)院、中醫(yī)院中層以上干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，省、市、縣農(nóng)村指導(dǎo)員、科技特派員，都要參加，每個部門至少結(jié)對一個貧困村，每位干部至少幫扶一個低收入農(nóng)戶。要以貧困村和2500元以下的低收入農(nóng)戶為重點，采取結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、項目幫扶、保障幫扶、就業(yè)幫扶等多種有效措施，確?！皯?yīng)扶盡扶”，今年要確保20％以上的2500元以下低收入農(nóng)戶人均純收入達到2500元。各部門要對結(jié)對村低收入農(nóng)戶進行走訪慰問；全體干部要經(jīng)常走訪慰問幫扶農(nóng)戶，落實幫扶增收資金，縣管干部每人不少于500元，其他干部每人不少于300元。搞好團結(jié)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，更是事業(yè)發(fā)展的需要。二、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”選好人、用好人毛澤東同志曾經(jīng)說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。我看這個很好，對促進干部干事創(chuàng)業(yè)是很好的促進，希望組織部進一步加大這方面的研究、探索和實踐?！暗虏偶?zhèn)洹⑷罕姽J”是我們選干部、用干部的大前提，是必須始終堅持、毫不動搖的大原則，要最大限度做到“重用德才兼?zhèn)涞?，慎用德才平庸的，堅決不用無德無才的”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要理解關(guān)心基層干部，鼓勵支持基層干部干事創(chuàng)業(yè)，放心放手放膽開展工作，努力形成全力干事、全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的生動局面。對于我們欠發(fā)達地區(qū)來說，更要用思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的執(zhí)著、無微不至的服務(wù)去吸引人才、感染人才、引進人才，并積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要建立科學(xué)合理的激勵機制，加大對突出貢獻人才、優(yōu)秀拔尖技術(shù)人才，以