強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育發(fā)言范文與強(qiáng)化工商所基層基礎(chǔ)建設(shè)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 使“市局決策、縣（市）局執(zhí)行、工商所落實(shí)”的三級管理體制在實(shí)踐中運(yùn)轉(zhuǎn)起來更加協(xié)調(diào)、高效。第二，堅(jiān)持以職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新為突破口，加快從體制上的“小局大所”向職能上的“精局強(qiáng)所”轉(zhuǎn)變，使局機(jī)關(guān)真正從“大局”管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶【帧狈?wù)機(jī)關(guān)、指導(dǎo)機(jī)關(guān)、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)。可以適當(dāng)建立對內(nèi)流程、對外流程、隊(duì)伍管理規(guī)范類流程等。改革創(chuàng)新是基層基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展的不竭動力，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是認(rèn)清基層基礎(chǔ)建設(shè)是工商機(jī)關(guān)的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的根本性建設(shè)，把基層基礎(chǔ)建設(shè)當(dāng)作我們工商工作永恒的主題，不受任何干擾，始終咬住不放、長抓不懈。這個問題也是老生長談的問題，也是長期懸而未決的問題。同時，強(qiáng)化收費(fèi)、創(chuàng)收行為，只要繳費(fèi)，一切條件都可以放寬。一是主要表現(xiàn)是文化層次低，專業(yè)人才極其匱乏。要以踐行社會主義榮辱不美觀為管轄。經(jīng)由過程堅(jiān)韌不拔抓教育，不竭增強(qiáng)泛博黨員干部嚴(yán)以律己、清廉奉公的自律意識和立黨為公、執(zhí)政為平易近的自覺性，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端小我主義等消極陳舊迂腐思惟文化的侵蝕，真正做到為平易近、務(wù)實(shí)、清廉，把黨的前進(jìn)前輩性要求轉(zhuǎn)化為泛博黨員的自覺意識和現(xiàn)實(shí)步履。必需堅(jiān)持黨政齊抓共管的率領(lǐng)工作機(jī)制，舉各方力量配合抓才能取得更年夜的實(shí)效。狠抓黨風(fēng)廉政教育會議講話稿要深切開展反腐倡廉系列教育勾當(dāng)，一要堅(jiān)持以率領(lǐng)干部為重點(diǎn)。（一）就基層基礎(chǔ)建設(shè)的硬件而言：一是辦公場所基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，功能不全；二是裝備設(shè)施陳舊，老化，不能滿足工商事業(yè)發(fā)展的需要；三是信息化建設(shè)的裝備太少，不能適應(yīng)拓展執(zhí)法監(jiān)管領(lǐng)域的需要。這些因素的存在，嚴(yán)重制約著工商隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平低下，態(tài)度粗暴、蠻橫，管理漏洞百出，喪失了服務(wù)與管理并重的執(zhí)法宗旨。而基層所看起來機(jī)構(gòu)不大，可工作量不小。拿人手短，吃人嘴軟，這樣一來，可想而知我們的公平、公正、嚴(yán)格執(zhí)法在人情面前何從談起。只有這樣，才能把基層基礎(chǔ)建設(shè)納入健康軌道，維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。在現(xiàn)有績效目標(biāo)考核辦法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)增加如何有效激發(fā)基層工商所實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的激勵機(jī)制。工商所干部該干什么，不該干什么，怎么干，必須有明確的標(biāo)準(zhǔn)。上級機(jī)關(guān)則應(yīng)當(dāng)改變按業(yè)務(wù)條線設(shè)置的機(jī)構(gòu)格局
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