【正文】 為配合全市各項工作的 開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。堅決執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，嚴禁用公款進行各種高消費娛樂活動和贈送現(xiàn)金、有價證券、貴重禮品；堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，重大節(jié)日不搞相互宴請活動，并長期堅持。正確的政績觀，就要牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上。文書檔案的打印，堅持使用雙面打印，節(jié)約紙張，并長期堅持。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，重在能吃苦。建立自我約束機制，健全各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部監(jiān)督，做到制度執(zhí)行有人管，違反制度有人抓，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。必須用社會主義的文明觀、幸福觀、價值觀教育廣大黨員干部，使他們樹立正確的消費觀，進行健康、有益、文明、科學的消費活動。在完成好全縣的廣播電視宣傳工作的同時，兼顧好我單位的“招商引資”、“三送”、“三城同創(chuàng)”、“安商服務(wù)”、“綜合治理”等全縣性的中心工作，在側(cè)重新聞部工作的工作之外，兼顧好其他科室的工作，不單打獨斗，集中集體的智慧做好各項工作。另一方面開展聽廣播看電視難集中整治活動，進一步摸清全縣通廣播和電視情況，為2020年全面實施廣播電視戶戶通打下基礎(chǔ)。健全了“三會一課”、黨支部書記職責、黨支部黨員發(fā)展責任制、黨支部民主生活會等制度；四是傾力幫扶，治“弱”病，增強發(fā)展力。在“三送”點上辦幾件實事。領(lǐng)導班子從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”，堅持執(zhí)行每月雙周一集中學習制度，充分利用好在線干部學習城的平臺，堅持自學與集中學習相結(jié)合，帶頭參加業(yè)務(wù)知識學習，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)；帶頭向上級臺學習，增強辦好辦活自辦欄目；帶頭走轉(zhuǎn)改，夯實工作作風。同時，要深入開展“兩個務(wù)必”教育，進一步發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性，為中心黨員干部作好表率。廣播電視是黨和政府的喉舌，承擔著服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)民生需求的雙重職責。切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把宣傳報道群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。（一）今后的努力方向加強理論學習，堅定理想信念。三是缺少監(jiān)督檢查。艱苦奮斗精神有所退化。對于群眾反映強烈的清潔工作、道路硬化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等制約助水村發(fā)展的瓶頸，停留在紙面上，沒有切實可行的措施幫助助水人民發(fā)家致富。主要原因：一是群眾立場走位。廣播電視外宣報道任務(wù)較繁重，而且每月上稿和年終均要排名，為了爭取更多上稿，每逢年節(jié)安排人員到上級臺走動，請吃飯或贈送土特產(chǎn)。（四）奢靡之風一是勤儉節(jié)約意識差。在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責任，得過且過，有時疲于應(yīng)付。比如，不愿意加班加點完成工作，踩著點完成任務(wù)；新聞采編播人員素質(zhì)參差不齊，日常工作還過得去，但能寫出大稿拿得出手的人才少，面對這種情況只求過得去，既沒有淘汰的機制也缺少提高能力的措施。比如，在實際工作中，花了大量的人力物力財力在做好全縣的廣播電視新聞宣傳上，對新聞宣傳“厚愛”一份，放松了其他工作的抓落實，如沒有積極爭取上級支持，打破常規(guī)引進人才，導致轉(zhuǎn)播臺十幾年來都沒有解決技術(shù)人員緊缺的問題；又如，抓招商引資工作想的辦法少，一直處于被動狀態(tài)，導致我單位近三年只引進了一個項目，引進資金XX、XX均沒有全額完成任務(wù)。又比如，宣傳報道人民群眾的奮斗狀態(tài)和感人事跡少，講好好故事、傳播好的聲音少，導致新聞宣傳報道不接地氣。曾有網(wǎng)民XX年在論壇發(fā)帖指出《新聞》會議新聞偏多的問題。二是抓發(fā)展、求突破的辦法少。但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，“四風”方面仍存在許多問題和不足。為貫徹落實好中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，我中心制定了《考勤管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《新聞部目標考核實施方案》等，健全了上下班管理、公務(wù)接待、新聞報道等規(guī)章制度，有效遏制了鋪張浪費、遲到早退等不良風氣。通過一年多的持續(xù)努力，我中心在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)、改進新聞報道等方面取得了比較明顯的效果。（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況落實情況。放松了平時的政治理論學習，特別是對習近平同志系列重要講話精神的學習，造成思想認識上存在局限性，政治敏銳性差。壓縮單位三公經(jīng)費開支，加強對公務(wù)招待的財務(wù)審批，嚴格控制接待標準，減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕“跑新聞”現(xiàn)象、大吃大喝、鋪張浪費。黨員干部只有遵守黨章，樹立“人民至上”的觀念，始終做好黨和人民的傳聲筒、連心橋，才能得到老百姓對廣播電視事業(yè)的肯定和支持。按照實用節(jié)儉原則采購配置辦公設(shè)備用品。單位領(lǐng)導班子要帶頭弘揚艱苦奮斗甘愿奉獻精神，在艱苦的環(huán)境中，沉下心來為廣播電視事業(yè)謀發(fā)展求突破。二是領(lǐng)導班子自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，建立和完善各項監(jiān)督制度。二是要樹立正確的消費觀。（3）協(xié)調(diào)各方，切實解決統(tǒng)籌全局不到位問題。集中在910月份開展一次看電視聽廣播難整治活動。二是強化教育，治“散”病，增強凝聚力。針對官僚主義方面問題整改措施。（2）提高履職能力，切實解決辦法不多的問題。平時強化“三個敬畏”，即敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾。具體工作中，就是要牢牢把握輿論導向，講好故事，傳播好聲音，唱響主旋律，集聚正能量，著力增強我縣廣播電視的傳播力、公信力和影響力，為打造南部核心增長極提供強有力的輿論支持。（3）深入基層接地氣，切實解決特權(quán)思想嚴重、公仆意識淡化問題。講述好故事，傳播好聲音，開設(shè)《尋找最美人》、《客家老話說家風》、《舌尖上的客家美食》、《悅覽》等接地氣的宣傳專欄。完善學習計劃，不管工作多忙，每日抽出1小時學習時間，做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。自覺接受上級領(lǐng)導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀。四、今后的努力方向和整改措施（一）今后努力方向潛心學習鉆研，增強黨性修養(yǎng)。（四）執(zhí)行紀律不嚴。違反“八項規(guī)定”、出現(xiàn)“四風”問題，歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅定，是思想上、政治上和黨性修養(yǎng)松懈的重要表現(xiàn)?！芭苄侣劇笨刂撇涣?，缺乏正風肅紀精神。比如，本臺在制作我縣“一極兩市四區(qū)”宣傳片花后，由于審片不認真，出現(xiàn)提法錯誤，被縣委主要領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)后才糾正。我于XX年提拔為縣委村建辦主任，當時在我縣正科級干部中屬于較年輕的一個；XX年4月起在縣委黨校工作的4年多時間，為徹底改變當時黨校的面貌，工作積極進取，全力以赴。比如，近幾年我中心各崗位沒有輪崗，不利于年輕干部的成長，也沒有一名干部得到組織的提拔重用。有些農(nóng)戶反映直播衛(wèi)星設(shè)備損害，沒有及時給予修理，有些農(nóng)戶看不到電視。縣委及宣傳部出臺關(guān)于改進新聞宣傳報道的《若干規(guī)定》后，對如何改進本臺新聞宣傳思路不寬、措施不力，習慣于常規(guī)思維派記者、審節(jié)目，導致有時《新聞》報道仍然存在會議多、領(lǐng)導活動多、報道篇幅長等問題。調(diào)入廣電新聞中心工作后，與在黨校工作期間相比，放松了自身對學習的要求，理論學習應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學習不求甚解，特別是在運用所學知識指導工作上不夠，存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現(xiàn)象。個人情況說明：本人辦公用房半間，符合科級干部辦公用房要求；，XX年購置時13萬元；沒有人情消費、職務(wù)消費，沒有配備秘書，沒有出過國；本單位“三公”經(jīng)費逐年下降，%；沒有收受過“紅包”，今后也保證不收受“紅包”。主要表現(xiàn)有：一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識不到位，執(zhí)行不徹底。二是建立完善制度抓落實。（二）落實中央八項規(guī)定情況落實情況。雖然自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，但面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，政治觀念不夠強?；仡?2年的工作生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。XX年7月借調(diào)縣委組織部工作，XX年12月提拔為副科，擔任縣委組織員，XX年2月提拔為正科，擔任縣委村建辦主任，XX年4月調(diào)入縣委黨校工作，擔任常務(wù)副校長，XX年9月至今擔任縣廣電新聞中心主任、文廣局副局長。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四面鏡子”，深刻反思，還存在一些差距和問題。三是履行“一崗雙責”不到位。2落實措施。我作為一班之長，以身作則、率先垂范，認真落實規(guī)定、嚴格遵守規(guī)定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受監(jiān)督。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏，自己的自制力不強。比如，每周例會提出新聞報道的重點與選題，但工作中親自調(diào)度、督促較少，使有些安排的選題落空；《尋找最美人》典型報道進度太慢，沒有按照縣委宣傳部的要求完成進度，多次受到縣委宣傳部領(lǐng)導的批評。，對改進新聞宣傳辦法不多。平時習慣于在辦公室想事做事，真正與基層群眾溝通、走進群眾中去聽取意見較少，尤其對新形勢下廣電事業(yè)的發(fā)展缺乏調(diào)查研究。“官氣”十足，疏遠同事。比如，多數(shù)材料自己不親自寫，由辦公室文秘；辦公室衛(wèi)生不親自打掃，由門衛(wèi)代勞。認為新聞宣傳工作政治性、導向性較強，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，不愿、不敢大膽改革創(chuàng)新，擔心改革創(chuàng)新搞得不好反而惹事，多一事不如少一事。廣播電視外宣報道任務(wù)較繁重，而且每月上稿要排名，當上級臺記者到我縣采訪時，存在講排場、講檔次，安排酒菜超標，陪同人數(shù)過多的現(xiàn)象。人情往來公私不分，存在過部門之間輪流坐莊、相互吃請的現(xiàn)象，比如，有些外單位的同志來辦事時，也會極力挽留吃飯，自己到外單位聯(lián)系工作時，也曾接受公款安排飯局，這些都違反了“同城不吃請”的規(guī)定，認為這是禮尚往來。忘記了當初入黨的目的，沒有把共產(chǎn)主義思想、社會主義核心價值觀、中華民族傳統(tǒng)美德作為修身的核心內(nèi)涵來要求自己、熏陶自己。抓新聞宣傳工作思路不寬、敏感性不強，在管理上體質(zhì)機制還不健全，約束力不是很強，內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)上辦法和策略不是很多。堅持把宣傳報道群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。（二）個人整改措施針對形式主義方面問題整改措施（1）狠抓工作落實，切實解決重部署、輕落實的問題。堅持少開會、開短會、說短話、辦實事，減少發(fā)文數(shù)量。加強班子成員間溝通、交流，相互支持，多做補臺工作。把推動問題解決作為廣播電視工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾聽廣播看電視問題。（1）從自身做起，切實解決“跑新聞”控制不力問題。堅持貼近群眾、貼近生活、貼近實際。把廣播電視節(jié)目直接辦到群眾中。抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，切實夯實“強基”工作。宣傳好縣城招工信息、關(guān)心關(guān)愛助水村留守兒童、解決當?shù)乩щy群眾看不上電視問題、幫助村民化解矛盾糾紛等。領(lǐng)導班子身先士卒，帶頭遵守中心的出勤、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，做到令行禁止，克服惰性思想，帶頭轉(zhuǎn)變漂浮不實的工作作風；開展機關(guān)作風整治專項活動，整治機關(guān)作風“庸懶散”。通過加強思想教育，使黨員干部樹立正確的享樂觀、消費觀、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，從而有效地反對享樂主義。（2）完善制度建設(shè)，切實解決不講原則問題。對單位人員崗位進行適當?shù)恼{(diào)整，對關(guān)鍵崗位選賢任能，合理設(shè)置崗位和配置干部。針對奢靡之風方面問題整改措施。黨章明確規(guī)定，“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。只要真心誠意、腳踏實地做事、辦事，辦老百姓喜歡的節(jié)目、推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，群眾就會滿意，就會給我們黨員領(lǐng)導干部或領(lǐng)導班子一個好評價。深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。三是黨風廉政建設(shè)重承諾少落實。另一方面，結(jié)合廣電實際，從改進文風、精簡會議文件、厲行節(jié)約、壓縮辦公經(jīng)費、加強督促檢查等方面，提出具體措施，及時制定實施了公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、改進文風新聞報道制度等。為改進文風，我中心制定了《縣廣電新聞中心密切聯(lián)系群眾、改進新聞報道實施方案》，但在具體的落實中，打了折扣。抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，抱有僥幸心理。如，領(lǐng)導活動報道過多、報道時長偏長。存在工作舉措虛，工作亮點少，怕?lián)L險、安于現(xiàn)狀的思想；習慣于常規(guī)思維，靠經(jīng)驗想事情處理問題。深入基層與群眾“面對面”交心交流較少，服務(wù)群眾不到位，缺少解決群眾問題和矛盾糾紛的力度。三是統(tǒng)籌全局弱，缺乏遠見。比如，全縣的消防安全化戶籍管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和全縣政府信息公開工作，總是以業(yè)務(wù)工作忙、事情多忘記了為理由拖延，影響全縣的工作進度。比如，曾有職工請年假出去旅行，年假五天確用出八天的現(xiàn)象，上班后分管領(lǐng)導雖然對其進行了批評教育，但卻沒有嚴格的懲戒，導致其他干職工上行下效、依樣畫瓢，竭盡全力、尋找各種理由多請年假，內(nèi)部管理制度執(zhí)行力衰減。比如，領(lǐng)導干部一聽到兄弟單位發(fā)了獎金，就開始抱怨本單位工作辛苦福利差，影響工作情緒。錯誤地認為公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，上級領(lǐng)導下來走訪調(diào)研，上級臺記者來我縣采訪，擔心接待標準下降會影響上級支持，接待水平低了有損面子；客商來訪，公務(wù)接待陪同人數(shù)超標。二是理想信念與實際工作脫節(jié)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。二是沒有黨性原則。領(lǐng)導班子對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上放松，該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力，缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有執(zhí)行到位，沒有更好地教育引導干部職工遵守各項規(guī)章制度。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。二是要加強和改進領(lǐng)導干部學習制度。大力抓好聽廣播看電視的民生工作任務(wù)的落實；要建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導干部長年聯(lián)系群眾制度，單位一把手專題調(diào)研每半年一次，每次不少于5天，要寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報告；堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，每月到自己的聯(lián)系點不少于三次，其中駐點調(diào)查研究不少于一周。三是加強廣播電視干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務(wù)學習制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強”的高素質(zhì)宣傳隊伍。作風建設(shè)具有長期性、艱巨性和復雜性，關(guān)鍵是要加強制度建設(shè)，從根本上解決作風問題?？紤]到我們中心的實際情況，領(lǐng)導班子認為，要充分調(diào)動中心年齡偏大