林業(yè)局鄉(xiāng)村走訪活動(dòng)總結(jié)與林業(yè)局人才工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，制定出臺(tái)“有突出貢獻(xiàn)”的拔尖人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法。從這次林業(yè)系統(tǒng)人才工作調(diào)研的情況來(lái)看，135名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中，有100人年齡都在41歲以上，好幾個(gè)事業(yè)單位都嚴(yán)重缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。我局人才引進(jìn)面臨著前所未有的困難，一方面，行政事業(yè)單位進(jìn)人難。即從工作上、政治上和生活上關(guān)注技術(shù)人才，促進(jìn)人才才智發(fā)揮。即加大資金投入和人才培訓(xùn)力度，啟動(dòng)人才使用、激勵(lì)機(jī)制。一、人才隊(duì)伍資源現(xiàn)狀目前，縣林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1041人，其中行政事業(yè)單位人員392人，企業(yè)編制649人；黨政人才21人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才135人，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)28人，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)102人，高技能人才218人，其他人才數(shù)475人。五、走訪慰問(wèn)和為民辦實(shí)事情況。不少群眾說(shuō)，這次走訪真正樹(shù)立了為民、愛(ài)民、親民的黨員干部形象。林業(yè)局鄉(xiāng)村走訪活動(dòng)總結(jié)與林業(yè)局人才工作總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)林業(yè)局鄉(xiāng)村走訪活動(dòng)總結(jié)十萬(wàn)干部百鄉(xiāng)千村萬(wàn)戶(hù)大走訪活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，我局高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)走訪任務(wù)。三、了解民情情況。林業(yè)局工作隊(duì)深入基層，走訪慰問(wèn)了鄉(xiāng)24戶(hù)困難群眾，給他們送上4800元慰問(wèn)金，把黨和政府的關(guān)懷送給最需要的群眾。絕大多數(shù)人才相對(duì)集中在企事業(yè)單位，從事林業(yè)生產(chǎn)一線工作。一是制訂了《縣林業(yè)局股級(jí)干部管理暫行辦法》，把知識(shí)型、專(zhuān)業(yè)型人才作為干部選拔的主要條件，并制定具體的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。我們本著尊重知識(shí)，尊重人才的原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神鼓勵(lì)相結(jié)合，真誠(chéng)關(guān)注技術(shù)人才的工作、政治和生活。由于事業(yè)單位錄用人員受?chē)?yán)格的編制限制，引進(jìn)人才有一定政策上的難度。在135名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，有86人學(xué)
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