【摘要】公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范(一)從上班到下班?1、上班的時(shí)候?遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候必須事先通知來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)??做好工作前的準(zhǔn)備。??鈴一打就開(kāi)始工作。?2、工作中??工作要做到有計(jì)劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。?&
2025-04-18 13:18
【摘要】----技術(shù)研發(fā)部的管理規(guī)章制度企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理制度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作是指運(yùn)用國(guó)內(nèi)外在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究中所發(fā)現(xiàn)的科學(xué)知識(shí)及其成果轉(zhuǎn)變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新材料、新生產(chǎn)過(guò)程等一切非常規(guī)性質(zhì)的技術(shù)工作.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中賴以生存和發(fā)展的命脈,是我廠實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代,試制一代,研究一代和構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級(jí)換代宗旨的重要階
2025-05-29 21:16
【摘要】XXXXXX公司內(nèi)部管理規(guī)章制度為了維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),使公司管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,特制定以下規(guī)定。第一章總則第一條為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使之管理有法可依、違章可究,從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法,共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制訂本管理制度。第二條本管理制度如與控股總公
2025-04-18 13:15
【摘要】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途一、公司財(cái)務(wù)管理框架(見(jiàn)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)框架圖)二、財(cái)務(wù)管理體制(模式)按股份公司管理框架建立財(cái)務(wù)管理框架,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍廣、分支機(jī)構(gòu)多、物資流量和資金流量大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針由商品經(jīng)營(yíng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營(yíng)為主,因此總公司、子公司應(yīng)成為投資中心和利潤(rùn)分配中心,子公司、,費(fèi)用計(jì)劃管理,資金有償使用,、分公司和事業(yè)部總地管理原則是:文檔來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)搜索(1)適當(dāng)集中
2025-04-18 05:51
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)
2025-04-09 00:20
【摘要】目錄第一章管理大綱………………………………………109第二章員工守則………………………………………110第三章財(cái)務(wù)管理………………………………………110第四章人事管理………………………………………116第五章招標(biāo)代理管理手冊(cè)……………………………120第六章工程造價(jià)咨詢管理手冊(cè)………………………121第七章項(xiàng)目管理操作規(guī)程……………………………124
2025-04-12 13:18
【摘要】目錄第一篇辦公室內(nèi)部管理規(guī)章制度 1第一章安全保衛(wèi)制度 1第二章辦公用品管理制度 2第三章保密制度 11第四章 車輛管理暫行規(guī)定 14第五章檔案管理制度 17第六章合同管理規(guī)定 19第七章會(huì)議管理制度 23第八章員工考核暫行規(guī)定 28第九章考勤、請(qǐng)假和休假管理暫行規(guī)定 33第十章廉政工作制度 38第十一章員工社會(huì)統(tǒng)籌
2025-04-18 05:12
【摘要】某公司人力資源管理規(guī)定一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘用
2025-04-18 13:12
【摘要】公司安全規(guī)章制度范本要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。開(kāi)展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃,并且建立有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)部室,有關(guān)人員參加安全檢查組織,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。;a.著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)b.檢查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;c.
2025-02-10 01:59
【摘要】 公司規(guī)章制度之公司管理規(guī)章制度 1。。目的 。。。為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)的管理,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,結(jié)合實(shí)際制定的本法。 2。。適用范圍 。。。本法適用于使用公司網(wǎng)絡(luò)的所有人員。 3。。內(nèi)容 ...
2025-09-18 23:22
【摘要】111/113內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編編制:劉水審核:白明批準(zhǔn):李小川內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司發(fā)布前
2025-04-15 22:41
【摘要】前廳部規(guī)章制度 第一章前廳概述及組織機(jī)構(gòu)一、前廳部概述飯店前廳部是飯店的第一窗口,起著計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)的作用。它又是飯店與賓客直接接觸,掌握賓客信息,并提供多種直接服務(wù)的部門,這些工作帶有全局性。同時(shí),是飯店管理和賓客之間的橋梁,在飯店業(yè)務(wù)活動(dòng)中不斷收集、處理、傳遞信息,為飯店管理機(jī)構(gòu)作出經(jīng)營(yíng)管理決策提供可靠的依據(jù),更是為總經(jīng)理和各經(jīng)營(yíng)部門作出經(jīng)營(yíng)決策的參謀機(jī)構(gòu)。前廳部是
2025-04-09 00:24
【摘要】1、健全的組織與管理,制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理,除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外,悉以本規(guī)則辦理。第二章員工日常行為規(guī)范一、在公司內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)指揮。二、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,做到不遲到,不早退。下班時(shí)間到后,必須整理好物品下班。三、工作期間應(yīng)認(rèn)真工作,不允許非業(yè)務(wù)探討串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩
2024-10-19 20:45
【摘要】科遠(yuǎn)基本規(guī)章制度人力資源部目錄一.考勤管理制度二.出差管理制度三.財(cái)務(wù)管理制度五.獎(jiǎng)懲管理制度四.通訊管理制度六.車輛管理制度七.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及辦公制度八.工會(huì)管理制度九.執(zhí)行力管理制度十.商業(yè)秘密保護(hù)制度一.考勤管理制度1.作息時(shí)間
2025-01-23 20:57
【摘要】某有限公司規(guī)章制度員工手冊(cè) 58/59目錄第一章工作禮儀制度 3第二章廉政管理制度 6第三章員工著裝制度 8第四章員工入職、離職制度 10第五章員工獎(jiǎng)懲制度 13第六章考勤管理制度 19第七章考
2025-04-18 13:37