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精彩的演講稿開場(chǎng)白如何寫與精益管理我們應(yīng)該怎樣做匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-23 03:09 上一頁面

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【正文】 我們每一名員工都是一個(gè)權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一體,我們要清楚我們每天從事的工作不再僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)我們團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),更是對(duì)我們企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展負(fù)責(zé)。機(jī)臺(tái)司機(jī)每天都會(huì)換很多個(gè)盤紙,是否能夠把消耗降到最低呢?這實(shí)質(zhì)是個(gè)簡單工作,機(jī)臺(tái)司機(jī)具有主人翁意識(shí),從降本增效出發(fā),為企業(yè)節(jié)約卷煙紙,是可以做到的。推進(jìn)精益管理需要發(fā)揮每一個(gè)人的積極性和主動(dòng)性,而有沒有積極性和主動(dòng)性,取決于每一個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力。作為企業(yè)相關(guān)職能部門,要按照企業(yè)的精益管理目標(biāo)任務(wù),制定有力有效的推動(dòng)措施,加快精益管理工作行動(dòng),以工作行動(dòng)去實(shí)施精益管理,以工作成效去檢驗(yàn)精益管理,讓事實(shí)說話,用事實(shí)來證明。車間要制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對(duì)卷煙產(chǎn)品的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。因此,我們企業(yè)員工要增強(qiáng)精益管理意識(shí),把精益管理理念落實(shí)到實(shí)際中,要結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際,在“精”的方面,力求做到少投入、少消耗資源、少花費(fèi)時(shí)間,包括要少投入生產(chǎn)方面的人力物力,少消耗水電等的資源,少花費(fèi)生產(chǎn)時(shí)間,以少來增加效益。一、知行合一在精益管理過程中,我們最終要達(dá)到的目的是將管理思想轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣。需要注意的是,運(yùn)用這種方式應(yīng)掌握分寸,弄不好會(huì)變?yōu)閲W眾取寵,故作聳人之語。奇論妙語石破天驚聽眾對(duì)平庸普通的論調(diào)都不屑一顧,置若罔聞。倘若發(fā)人未見,用別人意想不到的見解引出話題,造成“此言一出,舉座皆驚”的藝術(shù)效果,會(huì)立即震撼聽眾,使他們急不可耐地聽下去,這樣就能達(dá)到吸引聽眾的目的。應(yīng)結(jié)合聽眾心理、理解層次出奇制勝。作為工廠管理部門首先要知道、了解公司、工廠的精益管理工作目標(biāo)、工作方案、措施體系,主動(dòng)接受、嚴(yán)格執(zhí)行制度。在“益”的方面,要考慮通過何種方法、采取何種措施,做到多產(chǎn)出,多創(chuàng)造價(jià)值,以多來實(shí)現(xiàn)效益。通過這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保卷煙產(chǎn)品質(zhì)量合格。生產(chǎn)車間是實(shí)施精
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