【正文】 把“想、幫、應(yīng)、辦”工作辦得更加扎實有效。 我們要繼續(xù)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高兩委成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加兩委成員實現(xiàn)工作目標(biāo)的工作能力和自覺性。 1 對社區(qū)196名黨員開展了“卡式管理”的調(diào)查摸底工作對社區(qū)內(nèi)的在職黨員40人開展了“星級評定”。黨支部還按要求順利地完成了“三會一課”及黨員的遠(yuǎn)程教育活動。并評出了20名6星級以上的星級黨員。協(xié)助政法委辦事處在社區(qū)各樓院安裝電視監(jiān)控20個。 在雙節(jié)期間社區(qū)組織了一支35人的秧歌隊和一支51多人的盤鼓隊。五，抓各項工作全，也就是做好社區(qū)全部工作，無論是黨建工作還是城建工作，不論是腦力工作還是體力工作，無論是個人工作還是群體工作，全要做到位、做圓滿第五篇：街道社區(qū)XX年工作總結(jié)xx社區(qū)xx年在區(qū)委，區(qū)政府和新安路街道黨工委，街道辦事處的正確引導(dǎo)下順利地完成了全年的工作目標(biāo)。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇”一年，社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，將全年工作圓滿完成。其次，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，提高居民愛國意識。對轄區(qū)“特殊”人員，社區(qū)干部時刻保持警惕，了解人員動態(tài)，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。四、“自然與人”兩手抓，環(huán)境優(yōu)美，人和諧“保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)”，“愛護(hù)環(huán)境從我做起”，這些理念已經(jīng)通過社區(qū)衛(wèi)生城建工作逐步滲入到居民的思想中。首先加大計劃生育宣傳力度，全年發(fā)放避孕藥具6000余份，組織2次外來務(wù)工婦女免費(fèi)檢測，保證她們的身心健康。重救助工作，貼心困難人員。樹新“安全社區(qū)”民生理念。經(jīng)過對樓長培訓(xùn)，不但使樓長了解社區(qū)工作進(jìn)程、工作重點(diǎn)，也使樓長責(zé)任心增強(qiáng)了，如，他們協(xié)助社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生，與社區(qū)工作人員一起排渣，分片、輪換清理野廣告，為和諧社區(qū)的建設(shè)，貢獻(xiàn)了自己的一份力量。2，規(guī)范社區(qū)工作人員的整體著裝，使社區(qū)整齊劃一，3，規(guī)范工作人員文明用語，將社區(qū)的文明用語寫在本上，記在心上，用在服務(wù)上，傳遞給居民。二、社區(qū)建設(shè)“三新理念”，明確工作目標(biāo)標(biāo)新“規(guī)范”管理理念。針對失業(yè)黨員，社區(qū)采取知識網(wǎng)絡(luò)化，通過網(wǎng)絡(luò)將理論知識送到失業(yè)黨員的家中，讓他們在尋找工作之余加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在設(shè)崗定責(zé)方面，黨員對“崗位”進(jìn)行重新上崗，并就“崗位”工作經(jīng)驗進(jìn)行座談。經(jīng)過一年的努力，堡壘建設(shè)從“黨員管理，黨員中心戶建設(shè)，黨員設(shè)崗定則”三個方面，夯實了黨建的組織基礎(chǔ)。（二）黨員推薦。選舉辦法由上屆黨支部制訂，經(jīng)黨員大會討論通過后，所有選舉人都必須嚴(yán)格遵守。三、換屆選舉時間7月2日至7月10日四、職數(shù)配備原則根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《鞏義市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》，社區(qū)黨組織職數(shù)配備原則為：社區(qū)黨支部委員會黨員人數(shù)不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記一人；黨員人數(shù)超過7名、不足50名的，委員一般為3—5名，最多不超過7名；黨員人數(shù)在50名以上的黨總支委員會，委員一般為5—7名，一般不超過9名。開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。開展組織建設(shè)活動，重點(diǎn)是建設(shè)一個堅強(qiáng)有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設(shè)，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務(wù)小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。三、繼續(xù)保持社區(qū)現(xiàn)有特色(一)、進(jìn)一步健全黨建工作制度，開展好“365“工作室活動。三是強(qiáng)化保障濟(jì)民。亮點(diǎn)五：輻射周邊，融入城市當(dāng)示范。亮點(diǎn)三：持續(xù)發(fā)展，集體建設(shè)公租房。試點(diǎn)建設(shè)取得了階段性成果，凸顯出五大亮點(diǎn)。一是抓組織建設(shè)。一、夯實基層基礎(chǔ)，黨支部建設(shè)特色鮮明雞街居民小組有居民375戶1285人，在支持開發(fā)建設(shè)1200余畝土地后，是典型的城郊結(jié)合部失地少地居民小組。三是抓制度建設(shè)。雞街用于解決發(fā)展問題的商鋪400套，規(guī)劃設(shè)計為每套3層半，一次性成型封頂，占地70余㎡，使用面積280㎡。先安置、后拆遷的征地拆遷安置模式得到群眾擁護(hù)，雞街老村子的260畝土地待評估補(bǔ)償后，即可整村拆除，交由開發(fā)區(qū)整體開發(fā)。二是促進(jìn)就業(yè)安民。二、工作目標(biāo)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，后葛南社區(qū)黨總支黨員中存在“二多一少、一高一低”的情況十分嚴(yán)重。四、創(chuàng)新亮點(diǎn)活動機(jī)制20xx年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點(diǎn)機(jī)制，突出特點(diǎn)，管理規(guī)范，與時俱進(jìn)的工作思路，重點(diǎn)抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)、制度建設(shè)，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動和主題實踐活動，六個方面的工作：開展思想建設(shè)活動?？v橫兩個工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目標(biāo)，發(fā)揮各自的作用，達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：網(wǎng)絡(luò)暢通，資料完善，檔案活動內(nèi)容及時準(zhǔn)確，安全保密。二、目標(biāo)要求這次社區(qū)黨支部換屆要采取“三推一選”（黨員推薦、群眾推薦、上級黨組織推薦、黨內(nèi)民主選舉）和“公推直選”（黨員群眾公開推薦、黨內(nèi)直接選舉）的方式選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。（五）召開社區(qū)黨員大會，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話、“三推一選”、“公推直選”辦法等，并通報街道黨工委關(guān)于換屆選舉工作的批復(fù)。第二階段：確定候選人（7月6日—7月7日）社區(qū)黨支部委員候選人的提名，應(yīng)堅持德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)化班子結(jié)構(gòu)的原則。社區(qū)在街道黨工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生”的發(fā)展目標(biāo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以“和諧社區(qū)”構(gòu)建為宗旨，以“安全社區(qū)” 建設(shè)、“文明城”創(chuàng)建和“十分鐘服務(wù)圈”為載體，在全體社區(qū)干部的努力下，在全體黨員、樓長的支持下，在轄區(qū)居民的擁護(hù)下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為XX年的工作畫上了圓滿的句號。在黨員中心戶建設(shè)方面，社區(qū)抓住“方便黨員活動，靈活掌握黨員現(xiàn)狀，凝聚黨員”目的，分別在遠(yuǎn)離黨總支，黨員集中的地方建立了10個黨員中心戶。在學(xué)習(xí)形式上，社區(qū)不但落實“三會一課”制度，而且針對不同內(nèi)容、不同人群采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，同時創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，發(fā)揮黨員們的優(yōu)勢特長，成立“科學(xué)發(fā)展觀宣講團(tuán)”，以骨干黨員帶動更多黨員，參與到理論學(xué)習(xí)中。第三，社區(qū)將民情收集、為民辦實事記錄等內(nèi)容納入到黨務(wù)公開工作中，從而達(dá)到居民監(jiān)督的目的。第二，調(diào)整社區(qū)干部工作認(rèn)知，建立“減負(fù)、共擔(dān)”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對于專項負(fù)責(zé)人要減負(fù)，對于其他工作人員要共擔(dān)，從而理順工作重點(diǎn)，提高工作效率，有的放矢的開展社區(qū)工作。同時開展社區(qū)干部自我批評，查缺補(bǔ)漏，為和諧社區(qū)建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。“綠色信息通道”樹立了轄區(qū)單位、居民、社區(qū)，三方“共建、共贏、共享”的理念，為居民提供“一中心，兩網(wǎng)絡(luò)，三通道”的信息平臺，即“一個綠色信息工作中心，電話信息查詢、志愿者服務(wù)隊伍兩個綠色網(wǎng)絡(luò)，提供生活便利信息、中介信息、穩(wěn)定服務(wù)三個綠色通道”，圍繞樓院居民生活中關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展一系列為民服務(wù)內(nèi)容。就業(yè)是民生的大事，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)叫囂社會時，社區(qū)仍然以“機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”的科學(xué)論斷為依據(jù)，腳踏實地的做好再就業(yè)工作。社區(qū)退管工作針對轄區(qū)的具體情況，除積極做好2762人退休認(rèn)證工作和對55個重病、生活困難的老人進(jìn)行入戶走訪，了解情況，解決問題以外，還建立以退休人員為主體的特色老年活動隊伍，如，成立太極拳隊伍，成立老年旅游活動隊，開展載體新穎，內(nèi)容豐富的退休人員活動，如組織退休人員參加中山區(qū)文藝匯演、徒步大會，愛國圖片展，社區(qū)以多彩的活動調(diào)動退休人員的積極性，發(fā)揮