【正文】 把“想、幫、應、辦”工作辦得更加扎實有效。 我們要繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習，繼續(xù)提高兩委成員的綜合業(yè)務素質，增加兩委成員實現(xiàn)工作目標的工作能力和自覺性。 1 對社區(qū)196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區(qū)內的在職黨員40人開展了“星級評定”。黨支部還按要求順利地完成了“三會一課”及黨員的遠程教育活動。并評出了20名6星級以上的星級黨員。協(xié)助政法委辦事處在社區(qū)各樓院安裝電視監(jiān)控20個。 在雙節(jié)期間社區(qū)組織了一支35人的秧歌隊和一支51多人的盤鼓隊。五，抓各項工作全，也就是做好社區(qū)全部工作，無論是黨建工作還是城建工作，不論是腦力工作還是體力工作，無論是個人工作還是群體工作，全要做到位、做圓滿第五篇：街道社區(qū)XX年工作總結xx社區(qū)xx年在區(qū)委，區(qū)政府和新安路街道黨工委，街道辦事處的正確引導下順利地完成了全年的工作目標。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機遇”一年，社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。其次，弘揚中國傳統(tǒng)文化，提高居民愛國意識。對轄區(qū)“特殊”人員，社區(qū)干部時刻保持警惕，了解人員動態(tài)，及時與上級領導做好溝通，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。四、“自然與人”兩手抓，環(huán)境優(yōu)美，人和諧“保護環(huán)境人人有責”，“愛護環(huán)境從我做起”，這些理念已經(jīng)通過社區(qū)衛(wèi)生城建工作逐步滲入到居民的思想中。首先加大計劃生育宣傳力度，全年發(fā)放避孕藥具6000余份，組織2次外來務工婦女免費檢測，保證她們的身心健康。重救助工作，貼心困難人員。樹新“安全社區(qū)”民生理念。經(jīng)過對樓長培訓，不但使樓長了解社區(qū)工作進程、工作重點，也使樓長責任心增強了，如，他們協(xié)助社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生，與社區(qū)工作人員一起排渣，分片、輪換清理野廣告，為和諧社區(qū)的建設，貢獻了自己的一份力量。2，規(guī)范社區(qū)工作人員的整體著裝，使社區(qū)整齊劃一，3，規(guī)范工作人員文明用語，將社區(qū)的文明用語寫在本上，記在心上，用在服務上，傳遞給居民。二、社區(qū)建設“三新理念”，明確工作目標標新“規(guī)范”管理理念。針對失業(yè)黨員，社區(qū)采取知識網(wǎng)絡化，通過網(wǎng)絡將理論知識送到失業(yè)黨員的家中，讓他們在尋找工作之余加強理論學習。在設崗定責方面，黨員對“崗位”進行重新上崗，并就“崗位”工作經(jīng)驗進行座談。經(jīng)過一年的努力，堡壘建設從“黨員管理，黨員中心戶建設，黨員設崗定則”三個方面，夯實了黨建的組織基礎。（二）黨員推薦。選舉辦法由上屆黨支部制訂，經(jīng)黨員大會討論通過后，所有選舉人都必須嚴格遵守。三、換屆選舉時間7月2日至7月10日四、職數(shù)配備原則根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《鞏義市委組織部關于認真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》，社區(qū)黨組織職數(shù)配備原則為：社區(qū)黨支部委員會黨員人數(shù)不足7人的，不設支部委員會，只設書記一人；黨員人數(shù)超過7名、不足50名的，委員一般為3—5名，最多不超過7名；黨員人數(shù)在50名以上的黨總支委員會，委員一般為5—7名，一般不超過9名。開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。開展組織建設活動，重點是建設一個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。三、繼續(xù)保持社區(qū)現(xiàn)有特色(一)、進一步健全黨建工作制度，開展好“365“工作室活動。三是強化保障濟民。亮點五：輻射周邊，融入城市當示范。亮點三：持續(xù)發(fā)展，集體建設公租房。試點建設取得了階段性成果，凸顯出五大亮點。一是抓組織建設。幫助小島村、城北村黨支部做好臨時安置點的救災物資發(fā)放、受災群眾思想情緒安撫和治安防控、疫病防治、環(huán)境衛(wèi)生、臺帳登記等工作。在社區(qū)黨支部的帶動下，社區(qū)黨員特色服務隊按照服務分工，以群眾的需求為目標，積極投身社區(qū)建設，在社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展發(fā)揮了積極作用，通過各項服務活動的扎實開展，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)黨支部的工作也得到了轄區(qū)單位和居民群眾的普遍認可。如：邀請勞教所學員到學校進行現(xiàn)身說法，使孩子們從學員親身經(jīng)歷中看總問題、分析問題。在社區(qū)組織下，“黨員特色服務隊”本著“民有所想、我有所謀，民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為”的宗旨，結合黨員的工作特點和技術專長，按照“有利于黨員發(fā)揮作用，有利于支部加強管理，有利于黨員參加活動”的原則，今年年初，社區(qū)結合實際建立了5支由86名黨員組成的特色服務隊（黨員文化服務隊、宣教服務隊、便民服務隊、維穩(wěn)服務隊、衛(wèi)生服務隊）。社區(qū)黨支部還積極創(chuàng)新社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。通過社區(qū)黨支部的積極努力，形成了人人關心社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設的良好氛圍，使轄區(qū)單位由“局外人”變成了“有心人”，由“旁觀者”變成了“參與者”，實現(xiàn)了轄區(qū)資源整合，共駐共建。近年來，石油社區(qū)黨支部堅持“資源共享、共駐共建”充分調動轄區(qū)機關、企業(yè)、學校、“兩新”組織等力量積極參與社區(qū)建設、努力實現(xiàn)社區(qū)資源共享的黨建工作思路，充分調動社區(qū)人力資源、利用物力資源，營造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。針對非公企業(yè)黨組織活動開展難、黨員教育管理難等情況石油社區(qū)還開展了以“聯(lián)動互動謀發(fā)展、共建共享促和諧”為主題的社區(qū)黨支部和非公企業(yè)結對共建活動，為非公企業(yè)參與社區(qū)建設搭建了橋梁。創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)特色為促進區(qū)域共建，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，提高社區(qū)服務水平。挖掘單位資源，提供場地、服裝、道具、音響等給民間組織，確保轄區(qū)居民業(yè)余文化生活的多姿多彩，為開展社區(qū)文化活動的經(jīng)?；峁┝吮Ｕ?。維穩(wěn)服務隊以維護轄區(qū)治安穩(wěn)定為主要工作內容，積級參與轄區(qū)治安綜合治理維穩(wěn)工作。家長們改變了社區(qū)組織孩子參與社會實踐的看法，紛紛要求社區(qū)在適當?shù)臅r機能多組織開展類似的活動。一、夯實基層基礎，黨支部建設特色鮮明雞街居民小組有居民375戶1285人，在支持開發(fā)建設1200余畝土地后，是典型的城郊結合部失地少地居民小組。三是抓制度建設。雞街用于解決發(fā)展問題的商鋪400套，規(guī)劃設計為每套3層半，一次性成型封頂，占地70余㎡，使用面積280㎡。先安置、后拆遷的征地拆遷安置模式得到群眾擁護，雞街老村子的260畝土地待評估補償后，即可整村拆除，交由開發(fā)區(qū)整體開發(fā)。二是促進就業(yè)安民。二、工作目標加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，后葛南社區(qū)黨總支黨員中存在“二多一少、一高一低”的情況十分嚴重。四、創(chuàng)新亮點活動機制20xx年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機制，突出特點，管理規(guī)范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網(wǎng)絡建設，開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：開展思想建設活動?？v橫兩個工作網(wǎng)絡，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目標，發(fā)揮各自的作用，達到的標準：網(wǎng)絡暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。二、目標要求這次社區(qū)黨支部換屆要采取“三推一選”（黨員推薦、群眾推薦、上級黨組織推薦、黨內民主選舉）和“公推直選”（黨員群眾公開推薦、黨內直接選舉）的方式選舉產(chǎn)生新一屆領導班子。（五）召開社區(qū)黨員大會，組織黨員進行學習，學習內容為換屆選舉工作領導講話、“三推一選”、“公推直選”辦法等，并通報街道黨工委關于換屆選舉工作的批復。第二階段：確定候選人（7月6日—7月7日）社區(qū)黨支部委員候選人的提名，應堅持德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)化班子結構的原則。社區(qū)在街道黨工委的指導下，緊緊圍繞“保民生”的發(fā)展目標，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以“和諧社區(qū)”構建為宗旨，以“安全社區(qū)” 建設、“文明城”創(chuàng)建和“十分鐘服務圈”為載體，在全體社區(qū)干部的努力下，在全體黨員、樓長的支持下，在轄區(qū)居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為XX年的工作畫上了圓滿的句號。在黨員中心戶建設方面，社區(qū)抓住“方便黨員活動，靈活掌握黨員現(xiàn)狀，凝聚黨員”目的，分別在遠離黨總支，黨員集中的地方建立了10個黨員中心戶。在學習形式上，社區(qū)不但落實“三會一課”制度，而且針對不同內容、不同人群采取集體學習與個人學習相結合的學習形式，同時創(chuàng)新學習形式，發(fā)揮黨員們的優(yōu)勢特長，成立“科學發(fā)展觀宣講團”，以骨干黨員帶動更多黨員，參與到理論學習中。第三，社區(qū)將民情收集、為民辦實事記錄等內容納入到黨務公開工作中，從而達到居民監(jiān)督的目的。第二，調整社區(qū)干部工作認知，建立“減負、共擔”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，從而理順工作重點，提高工作效率，有的放矢的開展社區(qū)工作。同時開展社區(qū)干部自我批評，查缺補漏，為和諧社區(qū)建設打下堅實基礎?！熬G色信息通道”樹立了轄區(qū)單位、居民、社區(qū)，三方“共建、共贏、共享”的理念，為居民提供“一中心，兩網(wǎng)絡，三通道”的信息平臺，即“一個綠色信息工作中心，電話信息查詢、志愿者服務隊伍兩個綠色網(wǎng)絡，提供生活便利信息、中介信息、穩(wěn)定服務三個綠色通道”，圍繞樓院居民生活中關心的熱點、難點問題，開展一系列為民服務內容。就業(yè)是民生的大事，在經(jīng)濟危機叫囂社會時，社區(qū)仍然以“機遇大于挑戰(zhàn)”的科學論斷為依據(jù)，腳踏實地的做好再就業(yè)工作。社區(qū)退管工作針對轄區(qū)的具體情況，除積極做好