民營(yíng)醫(yī)院職工勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知乙方： 1） 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從 事原工作也不能從事單位安排的其他工作的； 2） 聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。 乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對(duì)外開(kāi)展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。 每年國(guó)家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、 國(guó)慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假（ 4， 2 天），其它婚假3 天、雙方父母及配偶子女死亡 3 天按事假處理。 二、崗位職責(zé)與工作要求： （一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。 （二）協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。 （七）聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。 四、工作紀(jì)律： （一）乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。 五、聘用協(xié)議的終止、解除 （一）聘用協(xié)議的終止 3 聘用協(xié)議期滿的； 雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的； 本 醫(yī)院 被撤消、或解散的；
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