【正文】 應(yīng)將計(jì)算機(jī)、打印機(jī)關(guān)上，檢查電源。 出差時(shí)應(yīng)注意生活，以免影響工作精神。 不應(yīng)占用會(huì)客室作為用膳及休息之用。 辦公時(shí)間內(nèi)，不可隨便離開座位。 廢棄文件應(yīng)予以撕毀。 減少私用，費(fèi)錢又費(fèi)時(shí)，別人掛不進(jìn)來也會(huì)很苦惱的。 不和正在數(shù)鈔票及打算盤的人講話。 注意辦公場(chǎng)所出入的陌生人。 借用之公物用畢后應(yīng)立即歸還。 參加會(huì)議， 洽商或與人約定應(yīng)嚴(yán)守時(shí)間。 平日多溝通聯(lián)系，對(duì)工作上之協(xié)調(diào)合作自有裨益。 表報(bào) 數(shù)據(jù)不隨意填寫，費(fèi)用不浮報(bào)。 知錯(cuò)必改，不強(qiáng)辯，不掩過。 3 盡 職 了解上級(jí)的理念與要求，接受指導(dǎo)與指揮。 進(jìn)辦公室后應(yīng)將隨身外套、大衣、雨具等放置好，不要亂放。 3 生育禮金 員工本人或配偶生產(chǎn)時(shí)，給予奶粉津貼 150元。根據(jù)功記過大小、實(shí)際情況，由總經(jīng)理審批簽發(fā)罰款。 違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度者。 盜竊公司財(cái)務(wù)，挪用公款，故意浪費(fèi)、毀損公物者。 服務(wù)勤勞，克盡職守而成績(jī)優(yōu)越者。 對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊功績(jī)或貢獻(xiàn)者。 其它親屬、朋友喪亡請(qǐng)假，按事假記考勤。三年以上者，可享受帶薪假 10 天。 公司員工請(qǐng)病假超過 1個(gè)月者自行解聘。 連續(xù)兩年因工作原因沒有享受特別假日的員工，第三年經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可享受12天的特別假日。 產(chǎn)假 ⊥ 喪假 ∠ 公傷 ● 曠工 * 遲到寫時(shí)間 2 辦公室應(yīng)在每月月底將當(dāng)月考勤匯總交到財(cái)務(wù)部。 第十八 章 考勤管理規(guī)定 考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的重要依據(jù)，公司必須給予重視。 公司員工解職交接手續(xù)。 公司員工自請(qǐng)辭職者，應(yīng)于請(qǐng)辭日 30天前以書面形式申請(qǐng)核準(zhǔn)。 3 試用 凡應(yīng)聘本公司員工，除任相當(dāng)職務(wù)卓有成績(jī)或具備特殊技能，經(jīng)總經(jīng)理審核準(zhǔn)予免試用外，其它員工均須進(jìn)和試用。 本公司員工的聘用和調(diào)升除總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師外，其他員工均應(yīng)遵循本規(guī)定，由總經(jīng)理聘用。申報(bào)單的內(nèi)容要求填寫詳細(xì)，憑出差預(yù)算費(fèi)用審批額度借款。 接待重要客戶或合作企業(yè)負(fù)責(zé)人； 在公司規(guī)定的下班時(shí)間（即 17： 30）以后，仍在客戶單位并工作持續(xù)至 21：00點(diǎn)以后的； 客戶單位交通不便的； 辦理公司緊急事物； 攜帶易損、易碎或貴重物品時(shí)； 加班超過 21： 30點(diǎn)的。 5 印章保管人因故外出時(shí)間較長(zhǎng)，不能保證正常使用時(shí)，須辦理代保管手續(xù)。 如款項(xiàng)超過五萬元請(qǐng)事前與財(cái)務(wù)人員聯(lián)系，同時(shí)需由公司總經(jīng)理簽字同意。 領(lǐng)用支票后三日內(nèi)將發(fā)票送交財(cái)務(wù)部門按手續(xù)報(bào)銷做帳，如有特殊原因，必須由財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)。 財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕一切違反本規(guī)定的要求，凡違規(guī)啟用發(fā)票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均按發(fā)票金額的 20%予以處罰。收付的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清，辦理合同匯款或協(xié)議貨款時(shí)必須憑合同或協(xié)議按規(guī)定辦理。簽發(fā)支票應(yīng)填寫日期、收款單位名稱和帳號(hào)、用途與限額，嚴(yán)禁開遠(yuǎn)期支票和空頭支票。 5 參與對(duì)外合同、協(xié)議的事前審查，加強(qiáng)事前財(cái)務(wù)監(jiān)督。 5 其它 住宿費(fèi)符合標(biāo)準(zhǔn)的可憑住宿發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。 公司總經(jīng)理級(jí)別以上（含總經(jīng)理級(jí)別）住宿費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。報(bào)告內(nèi)容包括：出差地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、工作完成情況、有待解決的問題、個(gè)人意見、往返日期、 出差費(fèi)用概述 等。 銷售人員對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。 第十一章 銷售制度 本著積極、努力鞏固、開拓市場(chǎng)的銷售工作態(tài)度，規(guī)范而有序的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，保障合同的 順利執(zhí)行，特制定以下制度。 3 借閱與索取 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師借閱歸案文件或索取復(fù)印件，可通過管理人員直接提檔借閱 /索取。 外發(fā)文件里如有關(guān)于公司技術(shù)、商務(wù)、銷售等信息內(nèi)容，須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可發(fā)出。 技術(shù)文件終審后，由總經(jīng)理簽字后發(fā)送。 2 通訊費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、 技術(shù) 總 監(jiān) ，移動(dòng)電話費(fèi)由公司統(tǒng)一交納。 物 資出庫(kù)要與庫(kù)房管理員辦理出庫(kù)手續(xù)，經(jīng)主管經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、經(jīng)辦人先后簽字后，方可出庫(kù)。 項(xiàng)目在實(shí)際的施工中，若修改而需增加設(shè)備、主材等，應(yīng)報(bào)總工室進(jìn)行討論審核，并經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理審批后，方可采購(gòu)。凡在公司內(nèi)部使用，只需跟庫(kù)管借用，無需辦理借用手續(xù)，但借用當(dāng)日必須歸還庫(kù)房。 16 公司員工應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間上下班，除出差請(qǐng)假外，必須親自做考勤記錄，亦不得遲到、早退或曠職。 8 公司員工不得利用職權(quán)圖利自己或他人。 泄漏公司機(jī) 密者除名 公司三大機(jī)密 ： 產(chǎn)品機(jī)密、銷售機(jī)密、技術(shù)機(jī)密。 第三章 公司 未來 組織機(jī)構(gòu)圖 第四章 員工基本守則 為謀求公司發(fā)展與員工福祉，全體員工應(yīng)遵守下列各項(xiàng)所訂之服務(wù)守則： 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總工程師 辦公室 財(cái)務(wù)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān) 會(huì)計(jì) 出納 銷售代表 采購(gòu)經(jīng)理 采購(gòu)員 實(shí)施人員 客服人員 技術(shù) 人員 電氣人員 機(jī)械人員 庫(kù)管員 1 公司員工應(yīng)忠勤職守，遵奉本公司一切規(guī)章，服從主管人員之合理指揮，不得敷衍塞責(zé)，主管人員對(duì)員工應(yīng)親切指導(dǎo)。 9 公 司 員工必須保持良好的職容風(fēng)紀(jì) ， 上班必須著裝整齊 ， 講普通話 ， 接聽電話要用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。 17 公司員工在 上班時(shí)間禁止在公共區(qū)域內(nèi)吸煙。凡外出工作需要攜帶工具者，必須辦理借用手續(xù)； 在借用過程中，如因個(gè)人疏忽或操作上的失誤，而導(dǎo)致設(shè)備的丟失或人為性的損壞，并給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，公司將酌情對(duì)借用人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或處分。 施工現(xiàn)場(chǎng)員工根據(jù)實(shí)際情況，若急需零配件、工具、設(shè)備等，可以以傳真、郵件或因現(xiàn)場(chǎng)條件不允許以電話等形式，向主管經(jīng)理、總經(jīng)理說明現(xiàn)場(chǎng)情況，經(jīng)批準(zhǔn)后，可自行在當(dāng)?shù)刭?gòu)買。 出庫(kù)單一式三聯(lián)，一聯(lián)存根備查，一聯(lián)隨原始憑證轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部作帳務(wù)處理，一聯(lián)管理員留存入帳。由公司控制話費(fèi)總額，超出部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)； 公司員工移動(dòng)電話費(fèi)報(bào)銷額 = 本地電話費(fèi)報(bào)銷額 + 異地公差電話費(fèi)報(bào)銷額； 技術(shù)人員在外地現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行合同過程中因聯(lián)系工作較多，移動(dòng)話費(fèi)超標(biāo)時(shí)需報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可報(bào)銷部分超出部分的話費(fèi)； 公司員工移動(dòng)話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 此標(biāo)準(zhǔn)指對(duì)話費(fèi)單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，超出限定金額，以限定金額報(bào)銷，不足限定金額，以話費(fèi)單據(jù)金額報(bào)銷為準(zhǔn)。 4 合作協(xié)議 合作協(xié)議主要是指技術(shù)開發(fā)合作、項(xiàng)目合作、經(jīng)營(yíng)合作等； 合作協(xié)議由涉及到的部門經(jīng)理共同起稿，由總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)； 5 物資采購(gòu)合同 物資采購(gòu)合同是指公司因工程、開發(fā)、辦公所需要的產(chǎn)品、材料、設(shè)備等等一切物資的訂貨合同。 2 資料管理 項(xiàng)目資料 項(xiàng)目資料指工程自立項(xiàng)之日起，與客戶之間來往的一切文件資料。文件當(dāng)日歸檔，如需帶離公司需辦理借閱手續(xù)。 1 基本原則 銷售人員應(yīng)本著“團(tuán)結(jié)、協(xié)作”的精神，服從公司的統(tǒng)一安排部署，積極開拓、努力進(jìn)取。 所有項(xiàng)目必須立項(xiàng)后方可實(shí)施。 凡出差人員回來后，必須在四日內(nèi)將出差費(fèi)用整理清楚，經(jīng)主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，方可到財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷手續(xù)。 部門經(jīng)理 、總工程師、年齡在 55 歲以上的高級(jí)職稱員工住宿超過標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。由接待單位免費(fèi)接待，住親友家，無住宿費(fèi)收據(jù)的 一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。 6 公司經(jīng)費(fèi)開支的使用要堅(jiān)持勤儉辦公的原則。 11 認(rèn)真做好財(cái)務(wù)印鑒及財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)票管理細(xì)則。 第十四章 發(fā)票管理與支票管理 1 發(fā)票管理規(guī)定 發(fā)票啟用應(yīng)具備的條件 已審批執(zhí)行的合同。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將追究 100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至開除、追究法律責(zé)任。 外委項(xiàng)目合同款支票的領(lǐng)用 按所簽合同內(nèi)容，填寫“資金申請(qǐng)單”，交主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字。 4 現(xiàn)金領(lǐng)用申請(qǐng) 采購(gòu)人員因采買辦公等所需物品需要領(lǐng)用現(xiàn)金時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)以主管經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后的《商品采購(gòu)申 請(qǐng)單》為依據(jù)，填寫“現(xiàn)金借款單”辦理借款手續(xù)。 6 印章未使用時(shí)要隨時(shí)封鎖，不得隨便存放。 未經(jīng)批準(zhǔn)乘坐出租車者，一律不予報(bào)銷； 2 餐費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定 客人來訪用餐 一般客人來訪， 由市場(chǎng)部或辦公室負(fù)責(zé)接待、陪同； 工商、稅務(wù)方面來客人，由行政財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)接待、陪同； 洽談業(yè)務(wù)的客人，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待、陪同； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由經(jīng)理接待、陪同。回來后，三日內(nèi)上交出差報(bào)告和實(shí)際支出費(fèi)用情況說明。 2 聘用 公司所需員工，一律公開條件，向社會(huì)招聘。 新聘用人員試用期為三個(gè)月，期滿合格者方予錄用為正試員工。 公司員工有下列情況之一者，可自行解聘。 填寫“員工離職單”； 填寫“工作移交清單”； 在監(jiān)交人的監(jiān)督下，離職員工將未辦及未了事項(xiàng)，詳細(xì)的講解給公司指定的接辦人。公司的考勤管理主要由辦公室負(fù)責(zé)。 3 各種假期 以下為國(guó)定假日 /休息日，但因工作需要可指定照常上班，需以加班計(jì)算。 連續(xù)曠工 3日者，取消當(dāng)年特別假日。 公司員工到醫(yī)院看病，按事假記考勤。 在本公司服務(wù)三