民政局收容遣送工作調(diào)查報告與民政局政務(wù)公開工作報告匯編-免費閱讀
【正文】 。二是收容遣送工作的范圍日益增大，任務(wù)繁重，而收容遣送隊伍嚴(yán)重不足,存在普遍超負荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，應(yīng)適當(dāng)增加編制。二是規(guī)范收容遣送工作中收容、審查、管理、遣送、安置等諸環(huán)節(jié)，對那些拒絕收容、不服從管理的要給予經(jīng)濟制裁和必要的行政處罰。積極爭取把收容遣送工作列入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展的總體規(guī)劃。一是應(yīng)從中央到地方都成立收容遣送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公安、民政、衛(wèi)生、市容、工商、交通、財政等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成共同領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督收容工作。加上地方行政性干預(yù)，工作難度較大。對收容遣送站來說，管理對象的數(shù)量在日益壯大，種類在逐漸增多，結(jié)構(gòu)一天比一天復(fù)雜，被收容對象魚龍混雜，一部分違法分子夾雜其中，他們不服從管理，胡攪蠻纏，無理取鬧，破壞收容遣送設(shè)施，甚至毆打收容遣送工作人員。收容遣送工作是一項純粹的社會救助性工作。隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，東西部差距越來越大，城鄉(xiāng)差別顯著，導(dǎo)致城市流動人口不斷增多，收容范圍不斷加大，收容遣送對象發(fā)生了明顯的變化。而收容遣送站的管理能力則在越縮越校收容遣送工作人員在無法可依，不具有象征強制管理權(quán)利的著裝、標(biāo)志，無任何防身器械的條件下進行收容、遣送、管理，收遣工作人員最起碼的人身安全都得不到保障，挫傷了他們工作的積極性，降低了執(zhí)法的力度。目前各地制定的地方性法規(guī)，形成各地收容范圍不一，各自為政，不利于對口站的工作銜接。二是將收容遣送工作人員納入公安系列，享受公安干警待遇，使收容遣送工作真正成為當(dāng)前社會治安綜合治理和城市流動人口管
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