民政局收容遣送工作調(diào)查報(bào)告與民政局政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 到社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，成為公益事業(yè)發(fā)展的組成部分。政府的責(zé)任，社會(huì)的責(zé)任和個(gè)人的責(zé)任，都應(yīng)通過(guò)立法來(lái)明確和規(guī)范，從制度的設(shè)計(jì)層上，促進(jìn)和保證收容遣送事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二是將收容遣送工作人員納入公安系列，享受公安干警待遇，使收容遣送工作真正成為當(dāng)前社會(huì)治安綜合治理和城市流動(dòng)人口管理的一個(gè)重要組成部分。二是民政部門(mén)所屬的福利機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀和能力，無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)外流人員的安置工作。目前各地制定的地方性法規(guī)，形成各地收容范圍不一，各自為政，不利于對(duì)口站的工作銜接。一是收遣經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，使外流人員住院治療、遣送車(chē)輛更新、必須的輔助設(shè)備建設(shè)改造等費(fèi)用得不到解決，降低了遣返的效率，制約著收容遣送工作的開(kāi)展。而收容遣送站的管理能力則在越縮越校收容遣送工作人員在無(wú)法可依，不具有象征強(qiáng)制管理權(quán)利的著裝、標(biāo)志，無(wú)任何防身器械的條件下進(jìn)行收容、遣送、管理，收遣工作人員最起碼的人身安全都得不到保障，挫傷了他們工作的積極性，降低了執(zhí)法的力度。面對(duì)這些新增加的業(yè)務(wù)如何處理，國(guó)家尚未出臺(tái)相關(guān)的法規(guī)，工作范圍、程序沒(méi)有界定和規(guī)定。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，東西部差距越來(lái)越大，城鄉(xiāng)差別顯著，導(dǎo)致城市流動(dòng)人口不斷增多，收容范圍不斷加大，收容遣送對(duì)象發(fā)生了明顯的變化。民政局收容遣送工作調(diào)查報(bào)告與民政局政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)民政局收容遣送工作調(diào)查報(bào)告隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和改革開(kāi)放的不斷深入，收容遣送工作面臨著許多新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，迫切需要采取必要的
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