【正文】 刪除功能 本系統(tǒng)的刪除功能主要分完全刪除和選 擇刪除。UID=sa。管理員可以通過日志查詢員工和管理員 登錄 信息，修改、刪除記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，便于系統(tǒng)維護(hù)與管理。人事信息復(fù)雜而又龐大，僅僅靠人事部門工作人員來處理，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，這就需要其他員工一起協(xié)助處理。rs(name)amp。 if name=on then //判斷查詢條件是否被選上 sql=sqlamp。 ygid=(“ id”) Set Rs=() Sql=” delete from yg where yg_id=ygid ” Sql,conn,1,2 第 22 頁 共 29 頁 員工信息查詢功能 企業(yè)人事管理過程中，肯定會(huì)對(duì)企業(yè)員工信息進(jìn)行查詢，包括限制查詢條件，因此查詢功能對(duì)人事管理系統(tǒng)來說必不可少，而且較方便的查詢方式也會(huì)提 高人事部門的工作效率。因此在設(shè)計(jì)管理員管理模塊的時(shí)候就要考慮這些情況。如下圖所示： 圖 55 管理員添加和權(quán)限設(shè)置界面 只有最高級(jí)管理員才能添加，刪除 新管理員，以及對(duì)其他普通管理員設(shè)置權(quán)限。其中 0 表示最新信息， 1表示招聘計(jì)劃， 2表示培訓(xùn)計(jì)劃。 人事部信息發(fā)布功能 功能分析 企業(yè)的發(fā)展主要是 靠企業(yè)人力資源。通過該函數(shù)即可獲取當(dāng)前時(shí)間，不需在輸入時(shí)間。 查看留言功能 用戶使用該功能時(shí)首先進(jìn)入該功能的首頁，可以查看已發(fā)布的留言，也可以留言。 amp。 amp。對(duì)不起，帳號(hào)和密碼不能為空 !39。管理員是為人事部門工作人員而設(shè)計(jì)的，它主要是對(duì)系統(tǒng)以及員工進(jìn)行管理。m 關(guān)系。 yg 表，用來存儲(chǔ)員工的所 有信息，因此需要的字段比較多。 確定所需表 根據(jù)系統(tǒng)需求，設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)設(shè)置表（ adminsys） ,用來存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)信息以及系統(tǒng)設(shè)置；設(shè)計(jì)一個(gè)員工信息表（ yg），用來存儲(chǔ)員工所有信息，比如員工登錄 帳號(hào)、密碼、員工姓名、性別等等信息；設(shè)計(jì)一個(gè)管理員信息表（ admin），用來記錄管理員的信息如：管理員 登錄 帳號(hào)、密碼、管理權(quán)限等等。該功能提高了人事管理系統(tǒng)的人性化，并降低了人事部門工作人員的工作強(qiáng)度，提高工作效率。 圖 31 信息審核 流程圖 人事管理工作分析 企業(yè)人事部門主要工作：根據(jù)公司需要，招聘相關(guān)的人才以及對(duì)現(xiàn)有人才進(jìn)行繼續(xù)教育，加強(qiáng)公司 的 人力資 源；對(duì)員工的信息管理，包括新員工的錄入，員工信息的修改以及 刪除等；記 錄 員工的獎(jiǎng)懲、考核等信息；處理員工的調(diào)動(dòng)等。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn) 行管理。雖然很多數(shù)據(jù)庫都 第 4 頁 共 29 頁 對(duì) SQL 語句進(jìn)行了再開發(fā)和擴(kuò)展，但是包括 Select, Insert, Update, Delete, Create, 以及 Drop在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)的 SQL命令仍然可以被用來完成幾乎所有的數(shù)據(jù)庫操作。 SQL 介紹 SQL是 Structured Query Language（結(jié)構(gòu)化查詢語言）的縮寫，它是目前使用最廣泛的數(shù)據(jù)庫語言， SQL是由 IBM 發(fā)展起來的，后來被許多數(shù)據(jù)庫軟件公司接受而成為了業(yè)內(nèi)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在使用 ASP 時(shí)，無需擔(dān)心客戶的瀏覽器是否能運(yùn)行 ASP代碼，因?yàn)樗谐绦蚨紝⒃诜?wù)器端執(zhí)行，包括所有嵌在普通 HTML 中的腳本程序。 比如說很多人每天上 “ 新浪 ” 網(wǎng)，只要安裝了瀏覽器就可以了，并不需要了解 “ 新浪 ” 的服務(wù)器用的是什么操作系統(tǒng)，而事實(shí)上大部分網(wǎng)站確實(shí)沒有使用 windows 操作系統(tǒng)，但用戶的電腦本身安裝的大部分是 windows 操作系統(tǒng) 。 最后，在結(jié)束語的總結(jié)部分指出了系統(tǒng)的不足之處，介紹了自己開發(fā)過程中的體會(huì)與心得。 通過互聯(lián)網(wǎng)查詢的資料來看，國內(nèi)目前類似的系統(tǒng) 大多是針對(duì)企業(yè)員工管理 ， 而 對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才方面以及與員工交流平臺(tái)方面所做的工作不多 。 關(guān)鍵詞 ： 人事管理 ； ASP； SQL Server2021； B/S 結(jié)構(gòu) Design and Implementation of the Personnel Management System for Medium or Small Enterprise Based on B/S Abstract In an enterprise, personnel management is very important. It is in charge of daily personnel and stuff arrangement and so on. Efficient management of personnel can improve their petitiveness and vitality. In order to increase the efficiency of personnel management, it is meaningful to design a set of personnel management system. The system is developed by ASP with SQL Server2021 supported. The paper analyzes the workflows of the personnel management firstly and designs the corresponding functions of the system according to the analysis. Then a detailed description of each module is made, such as the user loggingin module, message board module, personnel information release module, system setting module, employee management module, employee selfhelp module and operations record module etc. Finally some experiences is summarized in the system development and testing. Key words: Personnel Management； ASP； SQL Server2021； B/S Architecture 目 錄 論文總頁數(shù)： 29 頁 1 引言 .......................................................................................................................... 1 課題背景 ............................................................................................................ 1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 ................................................................................................. 1 本課題研究的意義 .............................................................................................. 1 本課題的研究方法 .............................................................................................. 1 本文所做工作 ..................................................................................................... 1 2 人事管理系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 .............................................................................................. 2 B/S模式概述 ..................................................................................................... 2 B/S模式概念 ...................................................................................................................... 2 B/S結(jié)構(gòu)軟件的優(yōu)勢 ......................................................................................................... 2 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 ..................................................................................................... 2 開發(fā)語言介紹 ..................................................................................................... 2 ASP 介紹 ............................................................................................................................. 2 SQL介紹 .............................................................................................................................. 3 開發(fā)工具介紹 ..................................................................................................... 4 Dreamweaver介紹 ............................................................................................................. 4 SQL Server 2021介紹 .................................................................................................... 4 3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析 ............................................................................................................ 4 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析 .............................................................................................. 4 人事管理工作分析 .............................................................................................. 5 系統(tǒng)功能簡述 ..................................................................................................... 5 4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ............................................................................................................... 7 總體設(shè)計(jì) ............................................................................................................ 7 需求分析 ............................................................................................................................. 7 確定所需表 ......................................................................................................................... 7 確定所需字段 ...