【正文】 有關(guān)責(zé)任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進(jìn)行治理時，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施，防止重特大職業(yè)衛(wèi) 生事故發(fā)生。 工人個人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。 形式與內(nèi)容 綜合檢查公司、車間、班組三級，分別由公司、車間、班組組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。 職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度 目的 為加強職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵廣大干部員工遵章守紀(jì)，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。 清理現(xiàn)場衛(wèi)生時，應(yīng)對地面進(jìn)行灑水后在清掃，防治揚塵。作業(yè)時，應(yīng)攜帶 便攜式四合一 報警器并有專人監(jiān)護(hù)。 工作中，應(yīng)加強降噪設(shè)施的性能檢查，出現(xiàn)問題及時匯報處理。 工作中，應(yīng)加強防暑降溫設(shè)備、設(shè)施（風(fēng)機、電扇、空調(diào)）的性能檢查，出現(xiàn)問題及時匯報處理。無特殊原因，每年度進(jìn)行一次修訂，如有以下原因應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂： 1）新的相關(guān)法律法規(guī)頒布實施或相關(guān)法律法規(guī)修訂實施； 2）通過應(yīng)急預(yù)案演練或經(jīng)突發(fā)事件檢驗，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在缺陷或漏洞； 3）應(yīng)急預(yù)案中組織機構(gòu)發(fā) 生變化或其它原因。 事故相鄰單位應(yīng)及時提供防護(hù)器材等救援所需的工具，事后由各單位自行補充處置。 依據(jù)事態(tài)發(fā)展情況和應(yīng)急救援需求，公司應(yīng)急救援組可向地方政府 請求支援。 八、應(yīng)急救援 （一）危險化學(xué)品泄漏中毒應(yīng)急救援 最早發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)在向公司調(diào)度室、消防隊報警的同時，依據(jù)事態(tài)發(fā)展，配合班長全權(quán)負(fù)責(zé)直接啟動車間級應(yīng)急救援體系。 2）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險救援工作，擔(dān)負(fù)事故現(xiàn)場傷亡人員的搜救、搶救工作。 3）負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全防范意識。 五、事件分級 Ⅰ 級危害事故： 3 人以上中毒和窒息，啟動公司《危險化學(xué)品泄漏失控和中毒事故應(yīng)急預(yù)案》；出現(xiàn)疑似 3 人以上職業(yè)病患者，公司安委會采取有效防控措施，安排疑似人員及時確診治療，并及時上報政府主管部門。 應(yīng)急處理： 迅速撤離泄漏污染 區(qū)域 ，限制 人員 出入 ， 切斷火源 ； 應(yīng)急處理人員戴自給 正壓式呼吸器 、 穿防靜電工作服 ， 不要直接接觸泄漏物 ， 盡可能切斷泄漏源 ， 防止流入 下水道 、排洪溝等限制性空間 ； 小量泄漏：用 砂土或其它不燃材料吸附或吸收 ， 也可以用大量水沖洗 ； 大量 泄漏：構(gòu)筑圍堤或 28 挖坑收容 ， 用 泡沫 覆蓋，降低蒸氣災(zāi)害 。 防護(hù)措施：高濃度時佩帶自吸過濾式防毒面具、穿化學(xué)安全防護(hù)眼鏡、防靜電工作服、戴防化手套。 (6)事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。 在應(yīng)急情況下，應(yīng) 及時提出申請，組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項目的體檢；如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。 對單位發(fā)生分立、合并、解散 等情形的，應(yīng)組織安排從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行健康體檢，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 (9)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔 。 19 工作程序 (1)在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。 (4)本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。 檢測結(jié)果的記錄、報告和公示 (1)安全環(huán)保部 應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。若有，及時上報最高管理者，申請?zhí)娲蝗魺o，當(dāng)及時上報最高管理者，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護(hù)設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護(hù)等途徑來預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。 (2)協(xié)助部門為經(jīng)理辦、生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備材料科、供應(yīng)科及各個生產(chǎn)車間。 （二）對銷毀的勞動防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。有工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時間等。對需要回收的防護(hù)用品舊品，材料庫房必須嚴(yán)格、妥善收存。 13 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 為了保證公司員工的健康、提高勞動效率，合理供應(yīng)、使用和管理防護(hù)用品，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況制定本制度。 建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施： 12 （一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員； （二）制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度； （三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。 各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每 2 個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。 附件《 職業(yè)病危害項目申報表及填寫說明 》。 申報內(nèi)容和申報程序 根據(jù)《申報辦法》的修訂，國家安全監(jiān)管總局相應(yīng)修訂了《職業(yè)病危害項目申報表》（以下簡稱《申報表》），明確了申報內(nèi)容。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。 對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行 表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 4 根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 3 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 總 則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè) 病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。 一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。 18 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 11 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 25 職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程 建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。 六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。 二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)技術(shù)科門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 7 職業(yè)病危害警示與告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。 5. 公司安全環(huán) 保 部 應(yīng)定期或不定期的對各級部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。見附件《職業(yè)病危害項目申報表及填寫說明》。 10 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。 所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。 六、本制度自頒布之日起施行。 對防護(hù)設(shè)施建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理： （一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） 。 發(fā)放原則 （一）防護(hù)用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。 管理原則 （一）新進(jìn)廠員工必須先進(jìn)行“三級”安全教育， 經(jīng)安全考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。 （四）個人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個人支配，不屬于個人的防護(hù)用品或可再利用的個人防護(hù)用品，在達(dá)到使用期限后，由公司統(tǒng)一收集報廢或翻新處理。 （三）報廢、待銷毀的勞動保護(hù)用品要單獨存放，標(biāo)識清晰。 職業(yè)病危害因素識別方法 (1)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品 (如原材料、輔料、中間品、半 16 成品、成品等 )的性質(zhì)來識別有害成分。 檢測項目的確定 (1)參照《職業(yè) 病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。 (2)每次檢測結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。 18 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理制度 目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”監(jiān)督管理暫行辦法》，特制定本制度。 (2)在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建 設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。 20 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 目的 為規(guī)范我公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，特制定此制度。 在崗期間體檢： 根據(jù)年度體檢計劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應(yīng)進(jìn)行書面說明，并在補檢時間內(nèi)組織安排體檢。 對應(yīng)急性體