職業(yè)衛(wèi)生管理制度(定稿)-免費閱讀
【正文】 （附上體檢結(jié)果）對檢查結(jié)果有異常的員工，我公司已按照處理意見妥善處理。(4)工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三） 保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五） 按照規(guī)定進行事故報告；（六） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（七） 落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。 職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護用品管理責(zé)任制，并采取下列管理措施： （1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員； （2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度； （3）定期對防護用品的使用情況進行檢查。 、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 ，應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位負責(zé)人簽字后，連同第二項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。－24小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。，應(yīng)當(dāng)在確診之日起30日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司行政部門。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告”，交公司行政部門。2. 培訓(xùn)的對象與方式：公司、車間、班組三級教育：：3. 組織實施部門、經(jīng)費保障實施部門： 安全環(huán)保部經(jīng)費預(yù)算： 10000元 職業(yè)健康檢查與診療制度部門負責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。做到早預(yù)防、早治療。 我單位人員接觸職業(yè)危害的工種是原料破碎機崗位、生料磨巡檢崗位、煤磨巡檢崗位、燒成巡檢崗位、預(yù)熱器捅料崗位、水泥磨巡檢崗位、包裝巡檢崗位、熟料、水泥散裝崗位等，危害及防范措施如下：：因熟料車間屬高溫和高噪聲車間，在高溫、熱輻射和高噪聲的長時間作用下，人的機體體溫調(diào)節(jié)會出現(xiàn)障礙、失聰及神經(jīng)系統(tǒng)功能損害的癥狀，即發(fā)生中暑、聽力下降。在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：（1） 、組長：李世鋒 （二）、副組長：徐公平、李瑤、郭偉榮、余紅忠（三）、兼（專）職負責(zé)人：吳加水、吳建平（四）、成員：徐桂松、曾曉亮、王觀華、蔡淑琴、洪泳、張霞吉、席之瑛、朱斌、吳世明、朱敏、黃文生、孫林、劉江峰、譚國富（五）、工作職責(zé)：，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。812，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。，迅速上報，并及時組織搶救。確保本公司工作人員的身體健康。為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施期間，職業(yè)病防護計劃所需資金全部實報實銷， 以確保計劃的實施。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。、疑似職業(yè)病病人診治，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章?！堵殬I(yè)病危害因素分類目錄》確定。 本制度所
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