職業(yè)衛(wèi)生管理制度(定稿)(完整版)
【正文】 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃。，參加事故調(diào)查處理。、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。18141129關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機構(gòu)）的通知為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在安全環(huán)保部辦公室。職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，特制定本制度?！叭瑫r”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；，應(yīng)采取的改進措施；、技引要求；。勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。1. 培訓(xùn)內(nèi)容、法規(guī)與標準；；；、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品；。為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。，應(yīng)當根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費用由公司承擔(dān)。，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司部門應(yīng)向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。，立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門?！ ?、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 （4）檢測單位應(yīng)當具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應(yīng)當有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。(3)異常情況處理和報告。、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，公司安全環(huán)保部、行政人事部負責(zé)考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進行處理。附1：《檢測評價報告》附2：檢測不合格項目的治理措施表江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司 年 月 日 關(guān)于 年度職業(yè)健康檢查的報告 衛(wèi)生局：我公司于 年 月 日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人到 機構(gòu)進行了（上崗前、在崗期間、離崗時）的職業(yè)健康檢查，現(xiàn)將體檢結(jié)果向你單位匯報。江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司 年 月
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