勞務(wù)派遣管理公司派遣員工勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 國(guó)家和地方頒布施行新的法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者修訂現(xiàn)行法律、法規(guī)、行政規(guī)章時(shí)，如果按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定、本合同 適用新的法律、法規(guī)、行政規(guī)章的，則本合同條款與新的法律、法規(guī)、行政規(guī)章抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)、行政規(guī)章執(zhí)行。 第三十 一 條 甲乙雙方特別約定的條款： 4 第三十 二 條 如一方需對(duì) 本合同有關(guān)條款做修改的，在簽署本合同時(shí)，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行， 并將修改后的條款作為本合同的附件。 第二十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng) 提前三十日以書(shū)面形式通知用工單位和甲方；并且在與用工單位完成全部移交手續(xù)后，到甲 方辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。 第二十條 乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定和用工單位制定的安全操作規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十三條 乙方在用工單位工作 期間，試用 期 工資為 元 /月（稅前），甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 綜合工資 個(gè)人所得稅和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方按有關(guān)規(guī)定代為扣繳。 三、工作內(nèi)容及派遣的工作崗位 第七條 乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 操作工（按實(shí)際工種填寫，如無(wú)則填寫操作工） 崗位（工種）工作。 一、總則 第一條 甲方根據(jù)用工單位業(yè)務(wù)用人需求，與乙方簽訂本合同。 第二條 用工單位是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供勞動(dòng)崗位的合法單位。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)服從用工單位的各項(xiàng)工作安排，按用工單位的職責(zé)范圍要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。 甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；甲方每月 15 日前將乙方當(dāng)月實(shí)際報(bào)酬以國(guó)家法定貨幣形式匯入銀行，銀行按支付流程將報(bào)酬匯進(jìn)員
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