勞務(wù)派遣管理公司派遣員工勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧
2025-07-07 17:42 本頁(yè)面
【正文】 從事 操作工（按實(shí)際工種填寫(xiě)，如無(wú)則填寫(xiě)操作工） 崗位（工種）工作。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)服從用工單位的各項(xiàng)工作安排，按用工單位的職責(zé)范圍要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。 第八條 乙方在用工單位期間應(yīng)遵守 法律、法規(guī)，遵守甲方和用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠 、作風(fēng)正派、服從管理。 四、工作地點(diǎn) （按 本人現(xiàn) 實(shí)際工作地點(diǎn)填寫(xiě)） 第九條 乙方工作地點(diǎn)為 ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市） 市（ 縣） 。 如 用工單位的工作內(nèi) 容 需要乙方出差從事工作 的 ，出差地點(diǎn)包括但不限于以下地點(diǎn)：用工單位在國(guó)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)所在地；用工單位關(guān)聯(lián)單位所在地；用工單位客戶和供應(yīng)商所在地；用工單位開(kāi)展業(yè)務(wù)、從事活動(dòng)的其他地區(qū)。 五、工作時(shí)間和休息時(shí)間 第十條 乙方在用工單位工作期間 ，工作時(shí)間和工時(shí)制度按用工單位規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方被用工單位退回或結(jié)束派遣的，工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十三條 乙方在用工單位工作 期間，試用 期 工資為 元 /月（稅前），甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 綜合工資 個(gè)人所得稅和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方按有關(guān)規(guī)定代為扣繳。 甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；甲方每月 15 日前將乙方當(dāng)月實(shí)際報(bào)酬以國(guó)家法定貨幣形式匯入銀行，銀行按支付流程將報(bào)酬匯進(jìn)員工賬戶；如遇公休假期，發(fā)薪日可以順延。 第十四條 如乙方被用工單位退回后且與甲方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，在乙方無(wú)工作期間，乙方勞 動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低生活保障執(zhí)行， 一 個(gè)月后仍無(wú)法安排工作的可解除勞動(dòng)關(guān)系。 七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十五條 甲方依照國(guó)家及河南省有關(guān)法律 、法規(guī) ，結(jié)合用工單位的要求為乙方辦理 社 會(huì) 保險(xiǎn)。 第十六條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 第十 七 條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇依照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十八條 派
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