【正文】 一年來，街道的黨建工作取得了一定的進展，但還存在一些問題和不足。在災情發(fā)生的當天，街道黨委就抽調(diào)精干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區(qū)現(xiàn)場支援救災，街道全體干部取消了中秋節(jié)休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區(qū)、**社區(qū)和辦事處機關(guān)黨員到室外開展黨日“聯(lián)歡”活動，在活動中增進感情，了解想法，開展工作。積極培養(yǎng)發(fā)展各黨組織中的入黨積極分子，XX年全街道共培養(yǎng)入黨積極分子**名，為發(fā)展新黨員提供后備力量。按市委要求，我街道黨委屬下**個支部開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全街道**名黨名參加了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，召開座談會410多場次，撰寫心得體會5200份。為此，我們建議，應設立專職副書記，使社區(qū)黨建工作真正有人抓、有人管。但我們也清楚的看到全街黨建工作仍然存在很多亟待解決的問題。通過此次考評，增強了社區(qū)干部工作責任心與主動性，增強了發(fā)展意識、民主意識、服務意識。內(nèi)容各有側(cè)重，為保證學習時間，學習質(zhì)量，工委制定了學習制度，修訂了檢查制度，完善獎懲制度，確立黨課制度，建立聯(lián)席制度。使黨建工作目標把企業(yè)黨組織，企業(yè)主，企業(yè)三者目標結(jié)合起來。各社區(qū)發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)建有轄區(qū)特色的品牌，采取多種形式，豐富社區(qū)活動內(nèi)容。對失去聯(lián)系的黨員，各支部采取市內(nèi)上門，外地主動聯(lián)系，發(fā)動知情人尋找等形式，逐一排查，摸清底數(shù)。對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)、個體工商戶進行全調(diào)查，摸清基數(shù)。今年我們又把各街社區(qū)服務納入信息化、產(chǎn)業(yè)化管理，不斷擴大信息服務量和影響力，使社區(qū)服務朝著全方位、社會化發(fā)展，更好地為居民群眾服務。我們以這些服務設施為陣地，增強向家庭、向社會的拓展輻射力。二是，開展創(chuàng)建文明示范街區(qū)活動。在實際工作中，街工委把增加稅收、發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟、開發(fā)新產(chǎn)品項目、引進人才、增加自有資金積累、固定資產(chǎn)投入等方面內(nèi)容，列入年終目標考核，并以文件形式下發(fā)各街，突出了經(jīng)濟成果和份量，并與干部的政績認定，獎罰、使用掛鉤。對街道機關(guān)黨員，要求他們轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，作清正廉潔，勤政高效的模范；對街道企業(yè)黨員，要求他們在工作中挑大梁，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，為企業(yè)多做貢獻；對從事個體經(jīng)營的黨員，要求他們參加黨的活動，在遵紀守法、照章納稅等方面起帶頭作用；對居民黨員，要求他們積極參加“三帶頭”和爭當“八大員”活動。因此，在居民區(qū)黨支部建設中，我們把選配好黨支部書記作為重點，提出支部書記應具備三個條件：一是有理想，政治上強，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；二是廉潔奉公，不謀私利，不怕吃苦，有獻身精神；三是有經(jīng)濟頭腦和政策水平，熟悉和熱愛街道居委會工作。經(jīng)過競爭答辯、群眾推薦、組織考察，黨委討論決定，確定出各個科級崗位的任職干部，從而改變了以往干部任用上的舊模式。二、抓基礎，帶一流的干部隊伍隨著改革深入，街道工作職能加大，任務日益繁重，街道干部隊伍狀況如何，將直接影響到街道各項工作的進展和成效。三是缺乏約束性。要求領導干部深入到那些問題多、困難大的單位和居委會中去，盡力幫助他們解決實際問題。同時，我們還進一步健全了街道黨委中心組理論學習制度。我們的具體做法是：一、抓關(guān)鍵，建一流的領導班子在改革開放的新形勢下，街道黨組織的任務發(fā)生了較大變化。二是打造校園文化，提升師生思想素質(zhì)。活動開展以來，通過召開全體黨員干部動員大會和學校網(wǎng)絡宣傳等形式，大力強化思想認識，切實講清楚了開展教育實踐活動的重大意義，講清楚了中央和市委等各級黨委的重點要求，講清楚了此次開展活動的目標任務和工作安排，講清楚了教育活動對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求?；顒訂右詠恚诮逃贮h委教育實踐活動領導小組的正確領導和督導組同志的悉心指導下，我們做到統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，認真抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作，按節(jié)點完成了階段性目標任務，確保了教育實踐活動有力有序推進。抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)；抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度；抓活動，增強組織凝聚力；抓廉政，樹立良好形象；抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用，以鮮明的特色，扎實的工作引領黨建工作深入發(fā)展。街道領導十分重視地區(qū)商務樓宇黨建工作，多次為黨建工作站工作場所問題與樓宇業(yè)主座談溝通；多次召開街道機關(guān)工作協(xié)調(diào)會議，逐漸形成了組織部門牽頭，職能部門幫扶協(xié)助的機制；不斷加大對商務樓宇黨建工作站的人力、財力、物力投入，保障地區(qū)商務樓宇黨建工作可以走的直、走的遠、走的好。經(jīng)過深入樓宇、深入企業(yè)的調(diào)研走訪、摸底調(diào)查，學院路街道目前基本上掌握了地區(qū)商務樓宇內(nèi)“兩新”組織企業(yè)基本狀況、黨組織基本狀況和黨員情況。大力弘揚顧全大局的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、清正廉潔的作風、求真務實的作風。落實責任制，確保作風建設的實效性。進一步完善規(guī)章制度，真正形成以制度管人的機制。扎實開展工委倡導的“三爭當”活動：爭當發(fā)展先鋒、爭當自律模范、爭當和諧標兵。通過樹立典型、學習先進事跡，進一步強化街道機關(guān)干部增強勤政廉潔、執(zhí)政為民的理念。緊緊圍繞富民興街、加快發(fā)展的工作大局，形成個個圍繞目標轉(zhuǎn)、人人圍繞項目干的良好氛圍。嚴格落實街道黨員干部擔任社區(qū)黨組織負責人制度。制定和重新修訂工委、辦事處規(guī)章制度，進一步完善制度體系。結(jié)合年度工作和自身職責，將作風建設的目標任務進行分解，簽訂科室、社區(qū)年度目標責任書，明確工作重點，逐級抓好落實。自覺做到勤于工作、敢于擔責、善解矛盾、勇破難題，當好機關(guān)作風建設的帶頭人，更好地發(fā)揮在機關(guān)作風建設中的領導和帶動作用。日前，清華同方科技廣場內(nèi)的北京泰豪聯(lián)星技術(shù)有限公司、光華公務員考試研究與培訓中心，金碼大廈內(nèi)的中公教育集團等企業(yè)已向街道黨工委明確提出了成立黨組織的申請；清華同方科技廣場、金碼大廈、智凱大廈等樓宇的5名企業(yè)員工也向所在樓宇的黨建工作站提出了入黨申請。 統(tǒng)籌地區(qū)資源，堅持分類建站。 抓好服務工作。具體做法：一、強化組織領導，有序推進活動開展一是成立領導小組。二是采取集中學習和黨員干部自學相結(jié)合的方法，組織黨員、干部認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列重要講話精神，認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，并以知促行，組織黨員人人參與公益活動。由學校黨支部著手打造的以“忠、孝、廉”為主題的校園文化，通過名人故事、名言警句教育我們廣大師生，要懂得對黨和國家要忠誠；對長輩、師長要知道孝順和感恩；生活、工作中要淡迫名利，清正廉潔。我們通過認真研究街道系統(tǒng)黨建工作特點，深深感到“街道面貌變不變，班子是關(guān)鍵”，只有下決心把領導班子建設好，才能開創(chuàng)街道工作新局面。建立了《領導干部學習檔案》、《中心組學習檔案》，制定了《中心組百分考核標準》，《中心組創(chuàng)優(yōu)競賽標準》，保證了中心組學習制度的落實。街工委領導帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，率先深入到各居民區(qū)、街辦企業(yè)，加強工作調(diào)研指導，解決街道黨建工作遇到的各種實際問題。有的制度過于原則籠統(tǒng)，彈性大，缺乏硬性的規(guī)定和約束。為此，我們把加強街道干部隊伍建設，提高干部的政治、業(yè)務素質(zhì)，作為落實街道各項工作任務的基礎。全系統(tǒng)有26名中層干部改任主任科員或副主任科員。在支部書記選配過程中，我們廣開渠道，從熱心街道工作，身體尚好的離退休黨員中崐挑選；從年富力強的下崗內(nèi)退黨員中挑選；從具有較高文化，并從事過黨務工作的黨政機關(guān)、文教衛(wèi)生事業(yè)單位離退休黨員中挑選。通過這些活動引導黨員在發(fā)展街道經(jīng)濟、社區(qū)服務、社會治安綜合治理、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用。三是加強組織協(xié)調(diào)，建立街辦經(jīng)濟新的增長點。1998年，在區(qū)政府和有關(guān)部門的支持下，投資3700萬元，對工人新村街進行全面的整修、改造和治理，對15條主要