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正文內(nèi)容

街道黨建作風建設(shè)工作意見與街道黨建工作階段性總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:10本頁面
  

【正文】 1.大力發(fā)展街辦經(jīng)濟,增強街道經(jīng)濟實力我們把大力發(fā)展經(jīng)濟作為街道黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)和著力點,擺到一個突出位置抓好。通過這些活動引導黨員在發(fā)展街道經(jīng)濟、社區(qū)服務、社會治安綜合治理、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用。同時,多形式、多渠道開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。另一方面,我們還制定下發(fā)了《區(qū)街道居民區(qū)黨支部議事規(guī)則》,從居民區(qū)黨支部工作的指導思想、議事原則、議事內(nèi)容、議事程序、議事形式等方面作出明確規(guī)定,使基層支部工作有章可循,逐步實現(xiàn)對居民區(qū)工作的領(lǐng)導。經(jīng)過努力,近年來實現(xiàn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任一肩挑的居民區(qū),由原來的30個達到79個;黨支部和居委會成員平均年齡由61歲,降至50歲;初中以上文化的黨支部和居委會成員從40%,上升到66%。在支部書記選配過程中,我們廣開渠道,從熱心街道工作,身體尚好的離退休黨員中崐挑選;從年富力強的下崗內(nèi)退黨員中挑選;從具有較高文化,并從事過黨務工作的黨政機關(guān)、文教衛(wèi)生事業(yè)單位離退休黨員中挑選。2.以選配好黨支部書記為重點,搞好居民區(qū)干部隊伍建設(shè)居民區(qū)黨支部,是居委會工作的領(lǐng)導核心。從而增強了干部的工作主動性、自覺性。三是在干部中廣泛開展了以“四比一看”為主要內(nèi)容崐的競賽活動,即:比思想、比能力、比團結(jié)、比貢獻、看效益。全系統(tǒng)有26名中層干部改任主任科員或副主任科員。根據(jù)實際情況,提出了男53歲,女48歲以上的中層干部原則改任主任科員或副主任科員,騰出部分科級領(lǐng)導崗位,可由干部根據(jù)個人的工作能力,業(yè)務知識和特長,進行競爭上崗。一年來,我們擇優(yōu)招考和調(diào)入了40多名年齡在20至35歲之間,大專以上文化的年輕干部,使街道干部年齡文化結(jié)構(gòu)趨向合理。我們結(jié)合機構(gòu)改革工作,在干部選配、交流等方面引入競爭機制,調(diào)整了干部隊伍結(jié)構(gòu)。為此,我們把加強街道干部隊伍建設(shè),提高干部的政治、業(yè)務素質(zhì),作為落實街道各項工作任務的基礎(chǔ)。近三年的民主評議、測評和考核,好的和比較好的班子占90%以上,有37名領(lǐng)導干部被評為優(yōu)秀干部,占41%,其中有6名領(lǐng)導干部受到區(qū)委、區(qū)政府表彰。從而提高了每個領(lǐng)導干部自我約束的能力,使班子整體功能得到發(fā)揮。對召開黨委會、領(lǐng)導干部聯(lián)席會議、街道重大問題的內(nèi)容和程序等方面都做了較詳細規(guī)定。有的制度過于原則籠統(tǒng),彈性大,缺乏硬性的規(guī)定和約束。有的制度規(guī)定不切合實際,有的對決策的內(nèi)容、程序缺乏嚴格的界定。制度與制度之間銜接不夠,不能配套,執(zhí)行起來效果不佳。區(qū)委領(lǐng)導對此非常重視,責成區(qū)財政局每年撥款15萬元做為居民區(qū)黨支部書記津貼和支部活動經(jīng)費,要求建委在新建住宅區(qū)增加支部活動場所設(shè)施,較好地解決了基層黨組織的難題。街工委領(lǐng)導帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,率先深入到各居民區(qū)、街辦企業(yè),加強工作調(diào)研指導,解決街道黨建工作遇到的各種實際問題。2.加強作風建設(shè),增強領(lǐng)導班子凝聚力街工委結(jié)合街道工作的自身特點,對領(lǐng)導干部提出了轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率;深入實際,搞好調(diào)查研究;廉潔自律、廉潔從政等具體要求。我們開展以破除因循守舊、不思進取、畏難依賴、“死守一方”的舊觀念,樹立銳意改革、敢為人先、迎難而上、創(chuàng)新發(fā)展的新觀念為內(nèi)容的創(chuàng)新意識大討論,收到了較好的效果。我們把為人民服務的宗旨教育作為領(lǐng)導干部的一門必修課,重點解決好執(zhí)政為民、掌權(quán)為民、廉政勤政的問題,增強了領(lǐng)導干部為群眾辦實事的公仆意識。建立了《領(lǐng)導干部學習檔案》、《中心組學習檔案》,制定了《中心組百分考核標準》,《中心組創(chuàng)優(yōu)競賽標準》,保證了中心組學習制度的落實。三年來,全系統(tǒng)處級干部分期分批參加了區(qū)黨校理論培訓班,培訓率達到98%以上。為全面、正確領(lǐng)會和掌握鄧小平理論的科學體系和十五大文件精神。1.加強思想政治建設(shè),提高領(lǐng)導班子素質(zhì)在實際工作中,我們針對班子思想政治建設(shè)中存在的思想理論水平不夠高、公仆意識不夠牢、奮發(fā)向上的勁頭不夠足等問題,堅持以鄧小平理論武裝領(lǐng)導干部頭腦,從提高領(lǐng)導干部的思想、政治素質(zhì)出發(fā),堅持不懈抓好領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)。我們通過認真研究街道系統(tǒng)黨建工作特點,深深感到“街道面貌變不變,班子是關(guān)鍵”,只有下決心把領(lǐng)導班子建設(shè)好,才能開創(chuàng)街道工作新局面。幾年來,我們結(jié)合貫徹中組部《關(guān)于加強街道黨的建設(shè)工作的意見》的文件精神,以“建一流的領(lǐng)導班子、帶一流的干部隊伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”為工作目標,加強街道黨的建設(shè),充分發(fā)揮街道黨委的領(lǐng)導核心作用,推動了街道的四個文明建設(shè),開創(chuàng)了街道工作新局面。崇明縣新村學校黨支部XX422第三篇:街道黨建工作總結(jié)區(qū)地處新區(qū)的中心位置,在全市對外開放和加快新區(qū)建設(shè)的總體格局中具有重要的地位和作用。二是開展一次民主評議黨員活動,根據(jù)評議結(jié)果召開一次民主生活會。由學校黨支部著手打造的以“忠、孝、廉”為主題的校園文化,通過名人故事、名言警句教育我們廣大師生,要懂得對黨和國家要忠誠;對長輩、師長要知道孝順和感恩;生活、工作中要淡迫名利,清正廉潔。通過這樣的工作例會形式,條線工作配合明顯更加密切,有較多的工作通過交流被很好的整合起來,也為教師工作減輕了一定的負擔。根據(jù)群眾建議和學校實際情況,今年3月中旬開始,我們學校正式實施中層干部半月談例會制度。三、廣泛調(diào)研、聽取意見學校領(lǐng)導通過深入辦公室,走進教研組,通過座談會、個別訪談、網(wǎng)絡平臺等多種渠道,主動聽取群眾的意見和建議,全體黨員干部也積極參與意見征求活動,為查擺和解決問題打好基礎(chǔ)。二是采取集中學習和黨員干部自學相結(jié)合的方法,組織黨員、干部認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八屆三中全會精神,學習習近平總書記一系列重要講話精神,認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》,學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育,并以知促行,組織黨員人人參與公益活動。二、加強學習教育,努力提高思想認識一是深入進行思想發(fā)動。三是廣泛發(fā)動營造活動氛圍。二是研究制定實施方案。具體做法:一、強化組織領(lǐng)導,有序推進活動開展一是成立領(lǐng)導小組。第二篇:XX年黨建工作階段性總結(jié)新村學校黨的群眾路線教育實踐活動段性小結(jié)按照教育局黨委要求,我校黨支部于3月12日中午召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,正式啟動了我校黨的群眾路線教育實踐活動。 深化亮點工作。 加強組織建設(shè)。 抓好服務工作。 搞好基礎(chǔ)工作。通過在樓宇內(nèi)宣傳櫥窗張貼建站公告,制作并佩戴學院路街道黨建工作聯(lián)絡員胸卡,印制黨建工作站聯(lián)系卡等方式,實現(xiàn)服務透明;通過調(diào)研走訪,不斷完善企業(yè)信息登記臺賬、黨組織信息登記臺賬、黨員信息登記臺賬等臺賬信息;結(jié)合地區(qū)實際,街道黨工委還統(tǒng)一編印了《中共海淀區(qū)委學院街道工委商務樓宇黨建工作站制度匯編》,進一步明確各項規(guī)章制度、工作職責和臺賬信息,確保了各項工作的有章可循。街道還根據(jù)樓宇不同特點,因地制宜的整合資源、配置人員,開創(chuàng)了創(chuàng)建實踐基地模式、骨干企業(yè)管理模式、樓宇聯(lián)建管理模式、社區(qū)屬地幫扶模式、依托物業(yè)建站模式等五種建站模式,逐步落實建站任務,并根據(jù)實際建站質(zhì)量,劃分為a、b、c三級管理模式。 統(tǒng)籌地區(qū)資源,堅持分類建站。 二、取得經(jīng)驗 領(lǐng)導高度重視,精心組織實施。 4(來自好范 文網(wǎng):)、在樓宇內(nèi)開展多種形式的服務活動。街道在一手抓擴大覆蓋的同時,更強調(diào)對a級站的深化提高。日前,清華同方科技廣場內(nèi)的北京泰豪聯(lián)星技術(shù)有限公司、光華公務員考試研究與培訓中心,金碼大廈內(nèi)的中公教育集團等企業(yè)已向街道黨工委明確提出了成立黨組織的申請;清華同方科技廣場、金碼大廈、智凱大廈等樓宇的5名企業(yè)員工也向所在樓宇的黨建工作站提出了入黨申請。 繼續(xù)推進“兩新”組織黨組織建設(shè)。截止目前,學院路街道共建立擁有獨立辦公場所的a級站2個,新建擁有獨立工位的b級站6個,新建擁有共用工位的c級站8個,基本上完成了商務樓宇黨
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