基層稅務(wù)局年終總結(jié)與基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)意見匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 市紀(jì)委監(jiān)察局將組織開展執(zhí)法、效能監(jiān)察和基層站所“勤廉指數(shù)”測評，督促基層站所規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)行為。四、以健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制為保障，形成齊抓共管合力依據(jù)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，充分整合各方資源力量，強(qiáng)化協(xié)同配合，保障各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處?；鶎诱舅鶕?jù)各自的工作職責(zé)、年度內(nèi)所要完成的工作目標(biāo)，緊扣服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾主題，選擇1～2項(xiàng)工作作為重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，向全社會公開承諾。主動利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、公告欄等載體，并根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新公開方式，自覺接受社會群眾的監(jiān)督，營造公開透明的政務(wù)環(huán)境。根據(jù)崗責(zé)匹配要求，通過流程優(yōu)化、流程再造等方式，編制工作規(guī)程及相應(yīng)制度，將權(quán)力事項(xiàng)的環(huán)節(jié)和步驟細(xì)化到涉及的每個(gè)崗位，明確每個(gè)崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立層層審核、互相監(jiān)督、互相制約的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行流程的全程管控。深入推進(jìn)“勤廉文化進(jìn)基層站所”活動，爭創(chuàng)“勤廉文化示范點(diǎn)”，總結(jié)提煉具有自身特點(diǎn)的勤廉理念，將勤廉文化建設(shè)融入單位文化建設(shè)中，充分發(fā)掘具有本地本單位特色的勤廉文化資源，每年至少開展1次有單位特色的勤廉文化活動。深入開展“習(xí)慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在制度規(guī)范的軌道上用權(quán)”實(shí)踐活動和黨的群眾路線主題教育活動。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，今年*月，我局抽調(diào)*名人員組成*個(gè)檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行回頭看，為確保檢查實(shí)事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報(bào)告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅用兵的前提是愛兵。年納稅額在*萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)?；鶎佣悇?wù)局年終總結(jié)與基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)意見匯編第 10 頁 共 10 頁基層稅務(wù)局年終總結(jié)XX年，我局在市局和某縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個(gè)代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時(shí)期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，單項(xiàng)工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。同時(shí)，我局乘今年整頓
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