【正文】 （八）圍繞素質抓隊伍，著力提高保障科學發(fā)展能力。（四）圍繞制度抓規(guī)范，切實加強對權力運行的監(jiān)督。二、XX年主要工作計劃XX年，全X紀檢監(jiān)察機關將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會、州第八次黨代會和州委八屆二次全會精神作為一項重要的政治任務抓緊抓實，深刻領會精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、州委要求和部署上來，全面履行職能，抓好反腐倡廉各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。抽調紀檢監(jiān)察干部參與省州大案要案的查處，全員參與黨風廉政建設責任制考核等重大專項工作，使紀檢干部不僅掌握本職工作，而且了解其它各方面的工作。今年以來，X紀委監(jiān)察局機關14名干部得到提拔，3名處級干部交流到縣任職，2名科級干部提拔為副處級領導；注重充實隊伍，選調熟悉經(jīng)濟、法律、金融、審計等專業(yè)知識的人才和有基層實踐經(jīng)驗的干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍，通過組織嚴格審核、層層把關，選拔了14名年輕干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來，補充了新鮮血液。（九）抓隊伍、重形象，紀檢監(jiān)察機關自身建設進一步加強。各派出機構以抓“兩委”、建三點、強監(jiān)督為抓手，充分發(fā)揮職能作用。已辦結144件，處分147人，給予黨紀處分100人，政紀處分68人，雙重處分21人。（七）抓懲處、重治本，查辦違紀違法案件的力度進一步加大。同時，組織縣（市）、X級部門對XX、XX年群眾通過“金色熱線”、“百姓與社會”欄目咨詢投訴的37個問題辦理落實情況進行了回訪，群眾滿意率達90%以上；辦結XX年“金色熱線”群眾咨詢投訴33件，辦理結果向反映人作了反饋；組織開展XX年度上線單位聽眾問卷調查，聽眾對XX年度**州“政風行風熱線”%。州公共資源交易中心共服務91項招標采購及土地拍賣活動，提高了公共資源使用效率，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓好領導干部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和函詢、質詢等制度的落實。圍繞“權、錢、事、人”等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真開展廉政風險排查，編制《XXX行政機關關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表匯編》，清理確定X級45家單位的關鍵崗位189個、重點環(huán)節(jié)302個、風險表現(xiàn)形式597條、制定防范措施651條。按照中央和省的有關要求，認真組織開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動。二是鞏固“小金庫”專項治理成果。全X問責各級干部120人，其中處級14人，科級68人，其他人員38人，公開問責48人，公開問責率達40 %。一是扎實開展擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查。結合嚴重違紀違法案件，X委及時召開案情通報和警示教育大會，在全X扎實開展崗位廉政教育。針對GB上班打麻將等少數(shù)干部作風方面存在的問題，出臺了《關于開展以“轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風集中整頓和建設活動的實施意見》，集中11月至12月兩個月時間，開展干部作風集中整頓和建設活動，著力解決全X各級干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，建立健全干部學習教育、干部為民服務、重要崗位干部重點監(jiān)督、干部作風監(jiān)督檢查、機關效能建設等五項機制，振奮精神、真抓實干，努力建設一支政治強、素質高、紀律嚴、作風正、形象好的干部隊伍，以優(yōu)良的作風抓好工作落實，確保X第九次黨代會和X第八次黨代會確定的目標任務得到貫徹落實。7月中旬組成11個督查組，對10XX和103個X屬部門推進懲防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作和整改落實省、X去年檢查考核存在問題的情況進行了全面督查，特別把違法問題和整改落實情況作為督查的重要內(nèi)容。同時，X紀委監(jiān)察局組建工作班子及時啟動責任調查工作，迅速查清了問題和原因，對26名相關責任人區(qū)別不同情況依紀依法作出處理：15名涉嫌犯罪的嫌疑人被司法機關立案查辦；3名處級干部和5名科級以下干部受到黨政紀處分（含司法追究6人、問責1人）；4名處級干部和6名科級干部受到嚴肅問責。X委、X政府高度重視X委常委會在認真學習領會的基礎上，充分認識到只有嚴明紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，及時解決制約經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關鍵問題、影響社會和諧穩(wěn)定的主要問題、黨員干部在黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題，才能全面加強黨員干部隊伍自身建設，進一步增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能推動全州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展D宏偉目標。對屬于工作作風及工作方法方面的信訪問題，采取向被監(jiān)督對象通報信函內(nèi)容的做法，防患于未然，強化教育減少和避免舉報信件。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務。協(xié)作到位，加強同審計部門的聯(lián)動配合。舉辦支部書記培訓班，邀請區(qū)紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業(yè)務知識，進一步強化了基層辦信業(yè)務素質。一年來，我局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在區(qū)紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執(zhí)行中央、盛市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神，嚴格落實區(qū)信訪舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反****斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二、建網(wǎng)絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先后上報了“局紀委干部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。二是切實抓好問題整改。XXXXX年度懲防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作被省委考核為基本合格后，X委、X人民政府高度重視，X委2次召開常委會專題研究，認真查找和深入分析工作中存在的問題，制定《XXXXX年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作檢查考核存在問題的整改措施》，明確七個方面26項整改措施。（二）抓作風、重教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。深刻剖析