國資局黨建工作報告與國資監(jiān)管情況年度工作報告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是建議省國資委多舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高市級國資委業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)市級國資監(jiān)管工作的提高，規(guī)范市級國資監(jiān)管行為。25號令的頒布恰逢其時，為我市國資委與省國資委之間搭建了一個有效的溝通平臺，會逐漸形成上行下效、上傳下達(dá)的工作體制，有助于我市國資委獲取更多上級指示和精神，有助于在省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工作開展的更加完善、成績?nèi)〉玫母佣鄻?，各項業(yè)績更加扎實(shí)。完善監(jiān)事會的組織建設(shè)，成立監(jiān)事會。各縣(市、區(qū))在推行國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)制的過程中，都十分注意職工安置工作。(五)基本上沒有完成現(xiàn)代企業(yè)制度的改革從各縣(市、區(qū))報來的企業(yè)情況看，現(xiàn)存的國有企業(yè)基本上還是舊體制的全民所有制國有企業(yè)為主，符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司制企業(yè)很少。企業(yè)國有資產(chǎn)額最大的是，達(dá)到萬元；企業(yè)國有資產(chǎn)額最小的是，相差倍。一是按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、干部職工對自己負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委書記與相關(guān)人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到橫向到邊、縱向到底。三是多次協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)局和村組，在村三組新修堤灌站1處，投入獎金2萬元，切實(shí)解決了老百姓用水難的老問題、和村組干部一道多方協(xié)調(diào)、爭取新農(nóng)村建設(shè)資金40余萬元。多次聘請宣講團(tuán)的老師到我局宣講，增強(qiáng)了全局干部職工的“三項意識”。按照區(qū)委“八項”規(guī)定和區(qū)紀(jì)委“六項”規(guī)定，規(guī)范黨員干部言行，不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政的能力和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍活力。4月10日，邀請市委宣傳部副部長講解關(guān)于“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，踐行黨的群眾路線”專題講座；4月11日，副縣級理論教研員為全體干部職工作了題為“以習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，認(rèn)真扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動”的專題輔導(dǎo)。5月14日下午，區(qū)團(tuán)委牽頭、區(qū)國資局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)新聞中心、區(qū)科協(xié)全體干部職工近100人參加了會議。四是堅持開好局黨支部會，堅持重大問題由班子成員集體討論和決定，集思廣益，博采眾長，提高科學(xué)決策、民主決策的水平，杜絕了“一言堂”。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融入“五個一”活動中，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉、形象好的一流國資監(jiān)管隊伍。四是解決了村四組橋長年存在的安全隱患，新建波形護(hù)欄、減速埂，受到了當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。二是建立和完善廉政風(fēng)險防控體系。(二)大多數(shù)縣(市、區(qū))均未設(shè)立獨(dú)立的企業(yè)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)我市管轄的8個縣(市、區(qū))除市單獨(dú)設(shè)立市人民政府國有資產(chǎn)管理辦公室外，其他地區(qū)都沒有設(shè)立國資委，企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)管職能大多都屬縣(市、區(qū))財政局，具體由公共資產(chǎn)管理中心承擔(dān)或企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)。不利于落實(shí)政府對國有企業(yè)承擔(dān)的以出資額為限的有限責(zé)任，對企業(yè)可能發(fā)生的債務(wù)危機(jī)，政府
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