在公司領導年會上的致辭與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編-免費閱讀
【正文】 我們歡迎廣大干部員工全過程關注、全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可以直接向分管領導或市局（公司）黨組反映。同時要正確認識職務提升與崗位責任的關系，要正確對待個人發(fā)展與工作需要的關系。為此，各單位一定要高度重視，精心組織，妥善安排工作，確保這次公開選拔工作順利進行。對于此次參加競聘并入圍前6名的同志，市局（公司）黨組在今后干部任用時將予以優(yōu)先考慮，并進入人才儲備庫。要把我們的人才底子加厚，加深，加大，就要建立優(yōu)勝劣汰的、有利于人才脫穎而出的機制，拓寬人盡其才、才盡其用的視野和選人用人的渠道，實行公開選拔就是一方面使那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，一方面讓同志們充分展示才華，經(jīng)歷鍛煉，擴充我們的后備人才儲備，使我們的事業(yè)有強大的人才儲備支撐。把能力、業(yè)績、責任意識與奉獻精神作為衡量人才的主要標準，打破學歷、資歷、年齡、職務，特別是身份的限制，不拘一格選人、用人，合理選拔、使用人才。雖然我們早在XX年就進行過中層干部公開選拔的嘗試，但這次專門拿出一個副科級崗位，面向全市****系統(tǒng)聘用員工進行公開選拔，這在****歷史上尚屬首次，缺乏實際經(jīng)驗。四、回首過去，展望美好未來XX年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。在公司領導年會上的致辭與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編第 11 頁 共 11 頁在公司領導年會上的致辭尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好！歲月如歌，跋涉似舞。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。我們百姓實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會XX年目標的實現(xiàn)更離不開市政府部門和社會各界的關懷。XX年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。為了加強對此項工作的領導，確保公開選拔副科級干部工作順利進行，市局（公司）黨組高度重視，多次召開專門會議研究，并制訂了具體的工作方案。（二）把聘用員工隊伍中優(yōu)秀模范分子選配到管理崗位是保持****行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的需要。我們不僅要出經(jīng)濟成果，也要出精神文明成果和人才成果，這是我們各級領導的職責。同時，各級各部門要把這些同志當作我們員工隊伍的骨干力量，加強引導，精心培養(yǎng)，全力打造，有針對性地開展培訓教育，不斷提升他們的政策理論素質和經(jīng)營管理水平，樹立大局意識和責任意識，促使他們早日成長，成為****未來發(fā)展的中堅力量二、此次副科級干部公開選拔的有關條件和程序（一）公開選拔職位設置：這次參加副科級干部公開選拔的職位是市局（公司）督查中心副主任和***區(qū)****副局長。（一）加強領導，精心組織。這次副科級公開選拔推出的只是少數(shù)職位，客觀上只有兩個同志可以錄用。時代呼喚人才，時事造就人
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