【正文】 總計：。（2）今年的黨建工作特別是在上級部門抽查黨建工作進展情況時，自身工作準備不夠充足，有很多欠缺之處，在返查學生黨員發(fā)展材料中就發(fā)現(xiàn)一些問題。：一年來，我支部積極開展學習實踐活動，努力抓好學習黨的十九大精神，立足支部實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的良好平臺。三是提高了辦會接待能力。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領(lǐng)導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。半年來，在區(qū)府辦領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關(guān)系提供了方便。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、積極要求參與各服務(wù)窗口的工作。二、認真學習，盡快的進入工作角色到職工服務(wù)中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務(wù)熟悉，責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。下一步，我們將嚴格按照市委組織部的安排部署，不斷創(chuàng)新工作思路，逐步改進工作中存在的問題和不足，高標準、嚴要求，保證干部掛職鍛煉工作任務(wù)的落實，促進我區(qū)干部掛職鍛煉工作再上新臺階。制定《干部掛職鍛煉鑒定表》，對干部掛職工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等進行全面記錄，并存入干部個人檔案，考評結(jié)果與干部年度考核、評先樹優(yōu)掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。五是到外地專職蹲點招商。通過掛職，掛職干部進一步熟悉了基層情況，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)基層和群眾的能力。以此為基礎(chǔ)，區(qū)委組織部每年都制訂年度干部掛職鍛煉計劃，確保干部掛職鍛煉工作有計劃、有步驟地開展。努力成為新時期優(yōu)秀的信息化、自動化管理人才。本著以“力行一心為公，真正同職工群眾干在一起、苦在一起、累在一起，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，把解決問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”為動力。工作之余，閱讀了站內(nèi)保存的相關(guān)資料和有關(guān)輸氣管道建設(shè)、管道內(nèi)檢測及清管作業(yè)、自動化儀表、壓力容器、自動化控制、plc編程控制組態(tài)系統(tǒng)、scada數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)等方面的材料與文檔，通過理論學習，幫助自己創(chuàng)新工作思路、改進工作方法。二、 轉(zhuǎn)換角色，熟悉基層從柴達木管道輸氣公司機關(guān)來到二級廠處基層單位掛職鍛煉，我首先做到思想認識的轉(zhuǎn)換：我已經(jīng)從一名機關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，我的工作區(qū)域也從柴達木管道輸氣公司機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槎墢S處基層單位；工作范圍也在轉(zhuǎn)變，不再單一的是信息系統(tǒng)自動化與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理工作，而是增加了管道輸氣專業(yè)、自動化專業(yè)、儲運專業(yè)方向的內(nèi)容。感觸很深，收獲很大。帶著組織的期望和自動化與信息管理中心領(lǐng)導的囑托，我于7月15日來到柴達木輸配氣站掛職鍛煉。堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，公開“兩委”班子成員電話，設(shè)置意見簿和意見箱，隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見建議，接受監(jiān)督。為確保項目真正取得實效，根據(jù)全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標準，做到整村推進、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)人口計生局結(jié)對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。（二）深入調(diào)研，理清工作思路。從一名機關(guān)干部到農(nóng)村實地掛職，我深知責任重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉(zhuǎn)換角色，加強學習，不斷增強服務(wù)基層的本領(lǐng)。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。為充分掌握xxx嘎查的基本情況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題。春耕期間我扶持李菊菊、滿都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，對改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件和今后增產(chǎn)增收起到了積極的促進作用。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。三個月來，主要通過積極參與生產(chǎn)實踐，帶著高效務(wù)實的工作作風，圍繞柴達木輸配氣站重點任務(wù)，破解難題，開展日常工作；虛心學習，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產(chǎn)中存在的困難。在此要感謝遠油田開發(fā)公司黨政領(lǐng)導、人事部門給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，在掛職鍛煉工作和生活期間，也要感謝柴達木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關(guān)心與幫助，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。二級廠處人事培訓部門高度重視，做了詳細的培訓計劃，安排了專人對掛職鍛煉人員進行了入廠教育，包括廠情、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營、qhse安全等各方面的內(nèi)容。用科學理論指導工作實踐，把握工作主動權(quán)，幫助工人師傅改善學習方法，理解技術(shù)方向，疏通技術(shù)瓶頸。掛職鍛煉的時間雖然時間很短，但收獲很大，在鍛煉中加深了對基層的了解，密切了機關(guān)和基層的關(guān)系，融洽了干群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。第三篇：xx區(qū)基層干部掛職鍛煉培訓工作總結(jié)基層干部掛職鍛煉培訓工作總結(jié)（XX年4月 日）近年來，xx區(qū)堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《干部教育條例》，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍這個目標，創(chuàng)新干部培訓方式，完善干部培養(yǎng)鍛煉機制，提高培養(yǎng)鍛煉質(zhì)量，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保證。三是健全制度，營造氛圍。二是到信訪崗位跟班學習。選派15名頭腦靈活、協(xié)調(diào)能力強、有招商經(jīng)驗的干部，分別充實到萊城工業(yè)區(qū)、萊蕪農(nóng)高區(qū)、四個專業(yè)招商局，專職從事蹲點招商工作，成功引進了上海玖鴻置業(yè)有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿(mào)廣場項目和投資3億元的萊蕪汽車城項目。三是強化待遇落實，保證掛職干部安心工作。第四篇：掛職鍛煉月度工作總結(jié)根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。通過