【正文】 三是規(guī)范財經(jīng)秩序。一是深化“五項”財政改革。我們堅持理論聯(lián)系實際，按需培訓(xùn)，注重實效的原則，以加強能力建設(shè)為核心，認真開展了初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，更新知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實行“領(lǐng)導(dǎo)、精力、時間” 三集中，全力以赴抓行評。四是全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學(xué)習和理解，帶頭執(zhí)行《準則》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。加強和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項目建設(shè)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟。完成財政總收入110736萬元，%，同比增收9415萬元，%，其中稅收收入完成86127萬元，%，一般預(yù)算收入61366萬元，%，同比增收11167萬元，%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質(zhì)量的前提下，確保應(yīng)收盡收，足額入庫。篇二：黨建述職報告同志們：根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。三是深入開展幫扶活動。銀華絲綢實業(yè)有限公司處于停產(chǎn)狀態(tài)，正實施廠址搬遷和原廠址房地產(chǎn)開發(fā)，蠶業(yè)公司重組后業(yè)務(wù)工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。7%。局黨委充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用，使我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)在全市繼續(xù)保持了領(lǐng)先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務(wù)。認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制。二、加強自身建設(shè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設(shè)，促進了各項事業(yè)全面發(fā)展。積極配合市科技局做好對圣燈鎮(zhèn)牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農(nóng)發(fā)放價值元的蠶需物資；對雙鳳鎮(zhèn)40戶“計劃生育三結(jié)合戶”實行幫扶，贈送4000元生產(chǎn)物資；抓秋季栽桑示范點200畝，投入3。把“川7637”、“川826”、“川981”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。同時，加強本系統(tǒng)典型培樹工作，制定了培樹規(guī)劃2個，形成黨組織先進事跡1個，黨員先進事跡2個；受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導(dǎo)向，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵，引導(dǎo)黨員對照革命先烈和先進典型，查找差距和不足，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向。三是落實崗位踐諾。三是抓好宣傳。四是建立了支部定期交流會制度。圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”　的蠶桑產(chǎn)業(yè)工作總體思路，結(jié)合我局實際，以《關(guān)于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉(zhuǎn)化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展佳績，爭做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”作為活動主題，把“創(chuàng)五型機關(guān)”作為奮斗目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進廉政風險防控機制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務(wù)進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習教育和中心組成員的學(xué)習，制定好學(xué)習內(nèi)容和計劃，采取請進來、走出去的學(xué)習方法，結(jié)合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習不走過場。三是切實加強本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。第三篇：黨建述職報告兩篇篇一：黨建述職報告在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務(wù)。落實中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》；認真學(xué)習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用；嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度；制定了政府接待制度、用車制度等管理制度，全面建設(shè)學(xué)習型政府。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。鎮(zhèn)黨委建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負責此項工作，建立了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土、實用及外出人才檔案。增強黨的向心力、凝聚力。村黨支部班子成員中，男性總計83人，女性總計14人，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。對兩委班子工作作風是否扎實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重點工作之一。篇二：黨建工作述職報告xx年來，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設(shè)”學(xué)習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學(xué)習教育活動這個重點，進一步鞏固學(xué)習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。（三）、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。四是建立分級負責的責任體系。著力打造責任型、服務(wù)型、效率型政府。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。三、存在的問題一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。加強村級后備干部培養(yǎng)。五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。%。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。信訪形勢嚴重。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和緊迫感農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的主角作用。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。四是抓班子建設(shè)。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使兩室建設(shè)整體水平全部達標。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的能力。附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學(xué)習作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學(xué)習了中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，落實了分工，明確了責任。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。四、下一步打算深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。二是實行資源共享。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。一是健全黨員管理機制。（四）、加強黨風廉政建設(shè)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。定期組織培訓(xùn)，去外地參觀學(xué)習先進的知識和技術(shù)，收到了良好效果。按時足量完成了黨費的收繳工作。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：一、黨建工作穩(wěn)步推進按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：（一）加強組織建設(shè)，提升黨建水平。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻。三是加強監(jiān)督檢查。建立制度，加強經(jīng)驗交流。通過交流會，各支部認真學(xué)習其它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進