【正文】 承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進(jìn)展情況。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關(guān)系，把當(dāng)前工作與活動結(jié)合起來，運用活動成果指導(dǎo)工作，有力地推動了各項工作的深入開展。通過交流會，各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)其它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進(jìn)自身在活動中存在的不足；同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動氛圍。針對我局企業(yè)黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強(qiáng)了對企業(yè)黨組織和蠶種場黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作。建立制度，加強(qiáng)經(jīng)驗交流。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)組，做到分工明確，責(zé)任清晰，措施到位，嚴(yán)格檢查。通過每周的黨性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強(qiáng)班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。二是加強(qiáng)黨員教育管理?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。一切從實際出發(fā)，建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。投資50萬元建設(shè)綜合文化站大樓，為群眾的精神文化生活提供了優(yōu)良的場所。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。全年共轉(zhuǎn)正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。按時足量完成了黨費的收繳工作。六、抓好村級活動場所建設(shè)。定期組織培訓(xùn)，去外地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識和技術(shù)，收到了良好效果。義隆永動防站被評為旗級群眾滿意基層站所，大溝村黨支部被評為旗級“五個好”黨支部。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。目前，各項交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達(dá)59人以上。進(jìn)一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認(rèn)真細(xì)致地做好記錄，并做到及時反饋。廣泛開展征求意見工作。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，務(wù)求取得實效?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機(jī)制。一、抓責(zé)任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。四是建立黨員教育機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。二是實行資源共享。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。四、下一步打算深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進(jìn)一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。針對前進(jìn)村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系；班子成員每人確定12個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機(jī)關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%。附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使兩室建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。三是扎實做好發(fā)展黨員工作。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。四是抓班子建設(shè)。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。著力抓好以下四點：抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實情況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的主角作用。基層黨建工作述職報告兩篇與基層黨建工作述職報告（村黨支部書記）匯編第 62 頁 共 62 頁基層黨建工作述職報告兩篇篇一：基層黨建工作述職報告今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。落實基層黨建日常工作機(jī)制。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞三強(qiáng)（強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊、強(qiáng)基礎(chǔ)）目標(biāo)，凸起四抓舉措（村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。信訪形勢嚴(yán)重。四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%。%。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口70