國稅系統(tǒng)黨風建設(shè)及作風建設(shè)年講話與國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報匯編-免費閱讀
【正文】 （五）立異手段，科學管治。針對現(xiàn)行行政事業(yè)單位會計軌制中固定資產(chǎn)賬面不能反映資產(chǎn)真實價值的問題，建議鑒戒企業(yè)會計軌制關(guān)于固定資產(chǎn)會計核算的劃定，結(jié)合行政事業(yè)單位購建固定資產(chǎn)時一次性列支的實際，增設(shè)“累計折舊”會計科目列于資產(chǎn)負債表“固定資產(chǎn)”科目下方，作為固定資產(chǎn)的備抵調(diào)整科目，同時增設(shè)專欄反映固定資產(chǎn)凈值。尤其是私自低價轉(zhuǎn)讓、出售、變賣和處置固定資產(chǎn)現(xiàn)象的存在，導致了固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)被腐蝕。一些領(lǐng)導對資產(chǎn)管治的重要性熟悉不夠，以為國稅系統(tǒng)“家大業(yè)大”，沒有必要精打細算，花起錢來大手大腳，管起家來隨隨便便，對家底心中無數(shù)。各級紀檢監(jiān)察干部要牢記組織重托，按照省局和市紀委的安排部署，以提高能力和改進作風為重點，切實加強政治理論、政策法規(guī)、稅收業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和執(zhí)紀能力；始終堅持黨性和原則性，大力弘揚敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；帶頭嚴守黨紀政紀，帶頭樹立良好作風，堅決抵制和防止查處案件中的不正之風和腐敗問題，努力做廉潔自律的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率。反腐倡廉和干部作風建設(shè)事關(guān)國稅工作全局，不是哪一個部門、哪一個人的事，各單位、各部門、各崗位都承擔著十分重要的責任。反腐倡廉和干部作風建設(shè)，作為國稅工作的重要組成部分，必須始終同國稅事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)一致，始終同國稅中心工作緊密相連。特別是今年，經(jīng)費雖然零增長，但需要干的事情卻不少，需要花錢的地方還很多。為嚴肅紀律、改進作風，按照省局黨組要求，從2月6日起，在全市國稅系統(tǒng)實行“五項禁令”：嚴禁工作日中午飲酒；嚴禁工作時間打撲克、玩游戲等娛樂活動；嚴禁在辦稅場所與納稅人發(fā)生正面沖突；嚴禁對納稅人“吃、拿、卡、要、報”；嚴禁參與任何形式的賭博活動。大家要從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，堅持原則，敢抓敢管，堅決抵制各種不良現(xiàn)象和行為，不能怕得罪人、怕丟選票。建立健全基層請示問題及時回復機制，對因敷衍塞責、推諉扯皮而發(fā)生問題的要嚴肅追究責任。建設(shè)服務(wù)型政府、打造服務(wù)型機關(guān)，對優(yōu)化服務(wù)提出了越來越高的要求。要有意識地把優(yōu)秀干部、年輕干部放到重點工作的第一線去磨礪鍛煉，通過早壓擔子、多壓擔子，在繁重的工作任務(wù)中考察和識別干部，真正把那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上去。（二）要有一套行之有效的獎懲機制。事業(yè)要發(fā)展，務(wù)實是前提，創(chuàng)新是動力。依照政策規(guī)定認真受理、及時核查群眾舉報，堅決糾正各種違法違規(guī)行為，有效防止國稅人員職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。三要處理好案件查處與維護納稅人合法利益的關(guān)系。二要處理好查處與保護的關(guān)系。結(jié)合國稅工作實際和反腐倡廉工作特點，聯(lián)系干部思想動態(tài)和崗位職責，有針對性地開展廉政教育，不斷增強教育的感染力和說服力。但如果不認真予以對待，不切實加以解決，勢必給承德國稅事業(yè)發(fā)展帶來不利影響！XX年，是應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實懲防體系五年工作規(guī)劃的重要一年。大家要按照市局要求，認真抓好落實。在此，我代表市局黨組，向為反腐倡廉建設(shè)做出積極貢獻的紀檢監(jiān)察干部和全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!成績令人鼓舞，問題同樣不能忽視。重點要抓好三個方面：一要突出持久性。重點要處理好三個關(guān)系：一要處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。各單位要樹立“嚴肅查處是對干部最好的保護”、“嚴肅執(zhí)紀是最好的單位形象”的觀念，堅決查處違紀違法案件。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，整合監(jiān)察、法規(guī)、人事、財務(wù)等部門的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，對“兩權(quán)”運行的全過程實施動態(tài)監(jiān)控。我們要認真學習貫徹上級的指示精神，確保干部作風建設(shè)年活動有序開展。我們要把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風建設(shè)的基本取向，把務(wù)實創(chuàng)新作為一種能力去增強，作為一種習慣去培養(yǎng)。要認真開展群眾性評議副股級以上領(lǐng)導干部活動，對干部的履職情況、作風狀況進行定量打分，對評議中處在末位的干部，實行一年警示批評，兩年組織調(diào)整。要加強對省、市局重大決策和領(lǐng)導交辦事項落實情況的跟蹤問效、督導檢查，開展經(jīng)常性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、督促解決。在政策服務(wù)上，要不折不扣地落實好增值稅轉(zhuǎn)型、
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