國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)年講話與國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報(bào)匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 步。我們既要懲治于既然，更要防患于未然。三要突出多樣性。建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)的總體部署，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)，并作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨課教育、各類培訓(xùn)班和干部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，形成反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廉政教育深入持久地開(kāi)展。對(duì)今年的反腐倡廉工作，顯志組長(zhǎng)已經(jīng)做了全面部署。我們必須清醒地看到：有的單位對(duì)反腐倡廉建設(shè)思想麻痹，重視不夠；有的單位監(jiān)督機(jī)制不夠完善，一些重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位缺乏有效制約；個(gè)別地方“吃拿卡要報(bào)”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)仍未得到有效遏制；案件查處失之于寬、失之于軟的問(wèn)題依然存在，違法違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生。去年以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)按照省局“管理提高年”的工作部署和市局“七個(gè)提升”的目標(biāo)要求，推進(jìn)依法治稅，深化機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了收入的連續(xù)突破、管理的持續(xù)加強(qiáng)、改革的穩(wěn)步推進(jìn)、隊(duì)伍的不斷進(jìn)步和形象的日益改善。國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)年講話與國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報(bào)匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)年講話剛才，顯志組長(zhǎng)做了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，慶祥同志宣讀了市局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，承德國(guó)稅取得的每一個(gè)成績(jī)，實(shí)現(xiàn)的每一次突破，獲得的每一項(xiàng)榮譽(yù)，都離不開(kāi)反腐倡廉建設(shè)的堅(jiān)實(shí)保障。這些雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，不代表國(guó)稅隊(duì)伍的主流。我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：（一）標(biāo)本兼治，從思想上筑牢反腐防線。二要突出針對(duì)性。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教育的方式方法，堅(jiān)持組織灌輸與自我教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結(jié)合、先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的吸引力和滲透力。既要堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，依法嚴(yán)懲腐敗分子，又要加大預(yù)防力度，完善預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，推進(jìn)預(yù)警信息共享，有針對(duì)性地采取措施，確保各種問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好。這種思想認(rèn)識(shí)是極為有害的。要認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”、“一案雙報(bào)”制度，對(duì)典型案件深入剖析，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加以整改，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。（三）內(nèi)外結(jié)合，從源頭上制約權(quán)力運(yùn)行。大力推行政務(wù)公開(kāi)，依托辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線和門(mén)戶網(wǎng)站，進(jìn)一步完善申報(bào)納稅“一窗式”管理，鞏固納稅人信息“一戶式”儲(chǔ)存，規(guī)范涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的運(yùn)行置于納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，不斷提高國(guó)稅工作的透明度。這就要求各單位從現(xiàn)在開(kāi)始就要重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，把行風(fēng)建設(shè)擺得更高、想得更細(xì)、抓得更緊、做得更好。具體到承德國(guó)稅，要重點(diǎn)體現(xiàn)五個(gè)“一”：（一）要有一種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài)。但與上級(jí)的要求相比，與面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)相比，與繁重的工作任務(wù)相比，還有一定的差距：有的干部責(zé)任缺失，在其位不謀其政、不盡其力，工作推著干、等著干、看著干；有的干部畏難情緒嚴(yán)重，不為干成事想辦法，專為干不成事找理由，見(jiàn)到困難就躲，見(jiàn)到矛盾就繞；有的領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作站位低、推動(dòng)工作效率低、完成工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作長(zhǎng)期沒(méi)有創(chuàng)新、沒(méi)有特色；有的干部落實(shí)能力缺失，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件，存在開(kāi)會(huì)講話多，動(dòng)手實(shí)干少；表態(tài)承諾多，兌現(xiàn)落實(shí)少；事務(wù)性應(yīng)酬多，研究解決問(wèn)題少；提出目標(biāo)要求多，督促檢查落實(shí)少等現(xiàn)象。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷解放思想、更新理念，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更加符合客觀規(guī)律和時(shí)代要求，更加富有生機(jī)和活力。著力在“四個(gè)推行”上下功夫、動(dòng)實(shí)招。堅(jiān)持干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)。四要推行問(wèn)責(zé)追究制度。（三）要有一些具體實(shí)在的服務(wù)措施。通過(guò)減少行政審批、簡(jiǎn)化辦稅程序、精簡(jiǎn)報(bào)表資料、加強(qiáng)國(guó)地稅合作等措施，進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，降低納稅成本。在為基層服務(wù)上，要實(shí)地開(kāi)展基層住房調(diào)查，最大限度地爭(zhēng)取上級(jí)局的支持幫助，盡快解決危房、租房辦公等問(wèn)題，改善基層的工作生活條件。（四）
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