【正文】 二是建立重點(diǎn)抽查制。一些會(huì)計(jì)職員政治思惟素質(zhì)不高，責(zé)任意識(shí)稀薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新會(huì)計(jì)軌制和財(cái)務(wù)規(guī)則的核算要求。其他部門要結(jié)合本職工作特點(diǎn)，切實(shí)負(fù)起具體抓落實(shí)的責(zé)任。三、常持善政之念，力促工作要求落到實(shí)處廉政、勤政、善政，既是干部隊(duì)伍建設(shè)的組成部分，也是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)各部門要樹立全局一盤棋的思想，以大局為重，以事業(yè)為重，加強(qiáng)相互間的工作統(tǒng)籌和協(xié)作配合。通過推行“一機(jī)雙卡”“一窗通辦”、在市區(qū)探索試行“同城通辦”、開通A級(jí)信用企業(yè)、大企業(yè)和殘疾人“綠色通道”等措施，提高辦稅效率和服務(wù)層次，最大限度地方便納稅人。一要推行群眾評(píng)議干部。二、常懷勤政之心，力促干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)今年，從中央到地方，從總局到省局，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。對(duì)干部違紀(jì)苗頭聽之任之，最終只會(huì)害了干部。加強(qiáng)廉政教育，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作。下面，我講三個(gè)問題：一、常繃廉政之弦，力促反腐倡廉不斷深入加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是關(guān)系干部安全、關(guān)系事業(yè)興衰的重大政治任務(wù)。當(dāng)前，我們要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提高思想境界為著力點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、基層一線執(zhí)法人員為重點(diǎn)對(duì)象，深入開展廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。我們既要通過查辦違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭，達(dá)到懲前毖后、以儆效尤的目的，又要通過解決損害納稅人切身利益的問題，堅(jiān)決糾正“吃拿卡要報(bào)”等不正之風(fēng)，讓廣大納稅人切實(shí)感受到國稅系統(tǒng)反腐倡廉的實(shí)際成效。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊的時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊的年份，如果沒有一種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，就難以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，就難以實(shí)現(xiàn)承德國稅事業(yè)的跨越發(fā)展。三要推行人事機(jī)構(gòu)改革。對(duì)基層反映的困難，必須高度重視、盡力幫助解決。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，首先要從這“五項(xiàng)禁令”抓起。各單位要把這兩項(xiàng)工作列入重要議事日程，從宏觀著眼，從全局出發(fā)，站在更廣領(lǐng)域、更高層次，將兩者融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和管理基礎(chǔ)建設(shè)之中，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，防止出現(xiàn)“單打一”和“兩張皮”的情況。各縣區(qū)局黨組要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，一如既往地重視、關(guān)心、愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，對(duì)他們?cè)谡紊弦湃沃赜?，在工作上要支持幫助，在生活上要關(guān)心愛護(hù)，為這支隊(duì)伍充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。三、加強(qiáng)國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治的建議（一）轉(zhuǎn)變思惟，掌握重點(diǎn)。開發(fā)和運(yùn)用固定資產(chǎn)管治軟件，為各級(jí)稅務(wù)部分提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺(tái)。（三）加強(qiáng)核算，把握實(shí)情。二、固定資產(chǎn)管治存在問題的成因（一）管治體系體例不健全。（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，齊抓共管。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一門心思干工作，凝心聚力抓管理，撲下身子抓落實(shí)，努力提高變思路為行動(dòng)、變行動(dòng)為效果的執(zhí)行力。（三）要有一些具體實(shí)在的服務(wù)措施。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷解放思想、更新理念，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更加符合客觀規(guī)律和時(shí)代要求，更加富有生機(jī)和活力。大力推行政務(wù)公開，依托辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線和門戶網(wǎng)站，進(jìn)一步完善申報(bào)納稅“一窗式”管理，鞏固納稅人信息“一戶式”儲(chǔ)存，規(guī)范涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的運(yùn)行置于納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，不斷提高國稅工作的透明度。既要堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，依法嚴(yán)懲腐敗分子，又要加大預(yù)防力度，完善預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，推進(jìn)預(yù)警信息共享，有針對(duì)性地采取措施，確保各種問題發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好。這些雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，不代表國稅隊(duì)伍的主流。我們必須清醒地看到：有的單位對(duì)反腐倡廉建設(shè)思想麻痹，重視不夠；有的單位監(jiān)督機(jī)制不夠完善，一些重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位缺乏有效制約；個(gè)別地方“吃拿卡要報(bào)”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)仍未得到有效遏制；案件查處失之于寬、失之于軟的問題依然存在，違法違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生。我們既要懲治于既然，更要防患于未然。強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督管理，防范權(quán)力失控、