園區(qū)領導班子思想政治建設工作自查報告與園林公司年度工作總結(三篇)匯編-免費閱讀
【正文】 第二章20xx年度工作不足與價值貢獻點我個人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強：今后加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平，著重加強施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓，提升自己景觀方面的鑒賞能力，同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取，爭取做到一專多能，全面發(fā)展。工程資料方面管理園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。篇二大家好，在辭舊迎新的日子里，我們迎來了公司的年會，我是第一次參加康雅之家的年會，在這里發(fā)言，難以抑制內(nèi)心的激動，當然啦，也倍感榮幸!我對于在座的各位兄弟姐妹們來說是一個新面孔，請先允許我自我介紹一下，我是來自貴陽花果園項目部的張連虎。實行激勵性制度及合理、公平的競爭分配制度。良好的企業(yè)形象有助于增強企業(yè)的競爭力、有助于開發(fā)人才資源、有助于創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境、有助于創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。有47位員工通過考核取得了高級技師和高、中級技術工種崗位證書。熟練型技工的斷檔，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙。質(zhì)量和安全是每一企業(yè)生存的基礎，公司曾多次召開質(zhì)量與安全會議，強調(diào)嚴把工程質(zhì)量和安全，創(chuàng)精品工程對提高公司信譽的重要性，具體做到了以下幾點：組織好設計交底和圖紙會審工作。公司苗圃基地圍繞“大規(guī)模、大規(guī)格、多品種、高檔次、低價格、優(yōu)服務”的戰(zhàn)略方針，自身規(guī)模進一步發(fā)展壯大。下面將我單位20xx年的工作情況總結如下：一、銳意進取，開拓創(chuàng)新，提高效益20xx年是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年，公司緊緊抓住機遇,在國家持續(xù)加強宏觀調(diào)控的不利客觀條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑，占一方市場”的名牌精品戰(zhàn)略，把保證和滿足用戶需求放在首位。領導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領導干部作風建設。（二）強化班子建設。對改革發(fā)展的大局缺乏系統(tǒng)的把握，工作中視野只放在本單位、本部門，沒有把眼光放到全局的范圍來思考，想問題、辦事情思路狹窄、眼界不寬。三是加強機關建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。園區(qū)領導班子深知只有抓好班子建設，帶好隊伍，發(fā)揮團隊作用才能更好的完成縣委、縣政府交給的各項任務。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格約束自己，牢記“兩個務必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，改進作風。園區(qū)領導班子把做好園區(qū)發(fā)展做為加強思想政治建設的第一要務，努力探索園區(qū)發(fā)展新路徑，實現(xiàn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級目標。一是堅持政治理論學習，堅定理想信念。園區(qū)領導班子思想政治建設工作自查報告與園林公司年度工作總結(三篇)匯編第 14 頁 共 14 頁園區(qū)領導班子思想政治建設工作自查報告一、貫徹落實情況全縣領導班子思想政治建設工作會議結束后，4月16日，園區(qū)分別召開班子會和全體干部職工大會，傳達了全縣領導班子思想政治建設工作會議精神，學習了中共省委印發(fā)的《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，并對新常態(tài)下如何加強思想政治建設提出了具體要求。為適應形勢發(fā)展和園區(qū)工作的需要，領導班子始終把學習放在重要位置，制定了周密的學習計劃，認真落實集中學習和自我學習制度，組織開展十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》學習培訓，不斷提高班子成員的理論水平，用制度規(guī)范創(chuàng)建“學習型”班子。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。進一步健全黨風廉政建設工作機制，真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線。因此在班子建設上，始終堅持“講團結、講奉獻、顧大局、識大體”，提高了領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為干部職工做出了表率。領導班子在加強自身建設的同時，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開
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