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市區(qū)監(jiān)管志愿活動方案與市區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作經(jīng)驗交流材料匯編-免費閱讀

2025-11-21 22:39 上一頁面

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【正文】 同時,結(jié)合街道經(jīng)濟工作實際,安排審計部門對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員進行培訓(xùn),幫助他們制定和落實整改措施。對審計中發(fā)現(xiàn)存在一般問題的,進行談話教育,打招呼、敲警鐘;對問題較多,但又夠不上紀(jì)律處分和組織處理的,予以誡勉,限期整改。區(qū)委、區(qū)政府每年都把經(jīng)濟責(zé)任審計工作列入全區(qū)重點工作目標(biāo)組織實施,在區(qū)委全會和區(qū)政府工作會議上與其他工作一起布置,每季度區(qū)委、區(qū)政府督查部門都對工作進展情況進行重點督查,督促五部門按要求完成工作任務(wù),保證了經(jīng)濟責(zé)任審計工作的落實。為營造良好的經(jīng)濟責(zé)任審計工作環(huán)境,我們通過新聞宣傳媒體,在黃金時間安排電視專題采訪和領(lǐng)導(dǎo)講話,播放專題宣傳片,同時采取召開案件通報警示大會、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等多種形式,進行廣泛地宣傳教育,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,干部理解,社會關(guān)注,審計人員盡職的良好氛圍。為使經(jīng)濟責(zé)任審計工作有章可循,有據(jù)可依,我們在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實際,制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計試行辦法》。明確了聯(lián)席會議的職能,建立工作制度。針對這些問題,我們多次組織全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,強調(diào)開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要意義;同時,開展經(jīng)濟責(zé)任審計時,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按分工與被審計對象談話,針對不同情況,講道理,談利弊,提要求。經(jīng)濟責(zé)任審計是一項新的工作,最初,各部門認識不盡一致:有的對開展這項工作能否發(fā)揮作用持懷疑態(tài)度,有的認為這項工作與本部門關(guān)系不大,有的怕工作搞不好有風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任。首先,統(tǒng)一區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,增強開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的緊迫感。第二階段:全面實施(20**年月中旬至20**年12月)圍繞工作任務(wù),落實活動方案,全面開展、有序推進城市管理志愿活動。組織全體黨員干部廣泛開展節(jié)能減排、植樹護樹、環(huán)保宣傳等活動落實單位周邊的“門前三包”工作。開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口” 創(chuàng)建活動。第三階段:總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升。前些年,我區(qū)通過審計查處了幾起涉及領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、違反財經(jīng)法紀(jì)的案件,對區(qū)委、區(qū)政府一班人觸動很大。我們認為,這些認識問題如不解決,勢必影響經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展。通過多種方式,解決被審計人員的思想問題,為搞好經(jīng)濟責(zé)任審計工作消除了思想障礙。聯(lián)席會議建立后,五部門在布置工作時協(xié)
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