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市區(qū)公交發(fā)展工作會(huì)講話與市區(qū)勞動(dòng)保障會(huì)發(fā)言匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 提高辦事效率,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部、職工多干事、干成事,把時(shí)間和精力用在推動(dòng)工作上。把學(xué)習(xí)貫穿到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié),三)提升能力。落實(shí),要牢固樹立公仆意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提高學(xué)習(xí)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,把社會(huì)保證和改善民生的工作做細(xì)做實(shí)做好。積極推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),加強(qiáng)涉及勞動(dòng)報(bào)酬、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,特別是重大拖欠農(nóng)民工工資案件的審理,提高辦案質(zhì)量和效率,結(jié)案率達(dá)95%以上。推進(jìn)勞動(dòng)定員定額規(guī)范化管理,完善特殊工時(shí)制度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。實(shí)施社?;鸨O(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,認(rèn)真做好與市聯(lián)網(wǎng)工作,做到基金適時(shí)監(jiān)控。全面推進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)管理,完善醫(yī)院協(xié)管員工作制度和醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,探索付費(fèi)方式改革,開展醫(yī)保反欺詐工作。重點(diǎn)推進(jìn)未參保集體企業(yè)退休人員參與基本養(yǎng)老安全、縣及縣以下集體企業(yè)職工參與醫(yī)療安全,四)進(jìn)一步完善社會(huì)保證體系建設(shè)。拓展其他行業(yè)的高技能人才的培訓(xùn)鑒定工作,三)建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。一是廣泛開展《社會(huì)平安法》宣傳工作。三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè),深入企業(yè),解企業(yè)用工、缺工情況,協(xié)助企業(yè)解決用工難問(wèn)題。應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)。二、開拓創(chuàng)新。三是完成計(jì)劃生育責(zé)任書目標(biāo)任務(wù),做好計(jì)生每一個(gè)環(huán)節(jié)工作,全系統(tǒng)干部、職工無(wú)發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生行為。轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保證隊(duì)伍工作作風(fēng)。受理欠薪投訴案件44件,涉及165人。二是創(chuàng)新開展勞動(dòng)用工備案制度。五是進(jìn)一步做好參保人員的資料檔案工作,企業(yè)社保、機(jī)關(guān)社保一次性通過(guò)了省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檔案管理的評(píng)估。二是積極開展縣以上無(wú)力參保集體企業(yè)退休人員老年生活保證金發(fā)放的摸底工作。提高社會(huì)保證水平。市內(nèi)不時(shí)發(fā)動(dòng)各社區(qū)和各大企業(yè)開發(fā)工資待遇較好的工作崗位,滿足求職者需要。服務(wù)企業(yè)解難題。全年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5512人,%下崗失業(yè)人員再就業(yè)1779人,%其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)448人,%農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7561人,%%控制在4%以內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化公交從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和主人翁意識(shí)。對(duì)現(xiàn)已開通的公交線路逐一進(jìn)行審核,完善線路走向,提高線路的覆蓋率。好易家附近的換乘樞紐站因拆遷量大等因素,列入今年城建項(xiàng)目的難度較大。工作中,我們要求企業(yè)要緊緊圍繞突破性改善的目標(biāo),不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),建立健全服務(wù)承諾制、投訴舉報(bào)制、考核獎(jiǎng)懲制,確保領(lǐng)導(dǎo)精力投放到位、職工關(guān)愛(ài)教育到位、宣傳信息溝通到位,努力在提高公交線網(wǎng)覆蓋率、車輛準(zhǔn)班準(zhǔn)點(diǎn)率、車容車貌和提升駕乘人員的服務(wù)水平等方面取得明顯成效。為確保工作任務(wù)落到實(shí)處,運(yùn)管處、雅高公司等相關(guān)單位也都建立了一定的組織機(jī)構(gòu),明確了專人負(fù)責(zé),形成了一個(gè)縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò),從而為加快公交優(yōu)先發(fā)展工作提供了有力的組織保證。姚市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)還就《實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹實(shí)施,特別是對(duì)交通部門如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公交行業(yè)和雅高公司的監(jiān)督管理,提出了比較明確的要求。公司現(xiàn)有職工中中老年職工偏多,學(xué)歷層次偏低,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,許多人不能從事一線崗位。五是公交法制和規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)重滯后。作為城市重要基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的城市公共交通行業(yè),其生存和發(fā)展離不開政府的投入和支持。我市既是擁有春蘭、林海等著名企業(yè)的摩托車(電動(dòng)車)生產(chǎn)基地,也是重要的摩托車(電動(dòng)車)銷售市場(chǎng)。(五)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)機(jī)制存在不足一是駕駛員待遇偏低,勞動(dòng)強(qiáng)度偏大。城區(qū)港灣式??空窘ㄔO(shè)明顯不足。(三)社會(huì)效益不斷提升公交作為公益性行業(yè),近年來(lái)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,承擔(dān)了不少政府指令性任務(wù),為老年人、殘疾人、軍人、學(xué)生等特殊群體提供優(yōu)惠乘車服務(wù)。一、市區(qū)公交的基本情況及現(xiàn)狀市區(qū)現(xiàn)有公共汽車267輛,公交線路27條,線路總長(zhǎng)度448公里。經(jīng)過(guò)十一年的發(fā)展,現(xiàn)在市區(qū)擁有的公交線路、公交車輛、年客運(yùn)量達(dá)2200萬(wàn)人次。二是首末站回轉(zhuǎn)場(chǎng)地不足。(三)公交線路網(wǎng)密度和公交分擔(dān)率低由于市區(qū)載體不大,導(dǎo)致現(xiàn)有公交線路中存在許多城郊線,而且這些城郊線在郊區(qū)的運(yùn)營(yíng)里程要比城區(qū)長(zhǎng)得多,公交線網(wǎng)路密度遠(yuǎn)未能達(dá)到建設(shè)部規(guī)定的市中心區(qū)要達(dá)到4公里/平方公里的要求。由于上述問(wèn)題的存在,市民對(duì)市區(qū)公交服務(wù)滿意度較低,市人大代表、政協(xié)委員也反映比較強(qiáng)烈,多次針對(duì)市區(qū)公交服務(wù)提出建議、提案。加上主城區(qū)居民習(xí)慣以摩托車、自行車、電瓶車等為出行工具,造成市區(qū)摩托車、電動(dòng)車、自行車擁有總量偏大,據(jù)統(tǒng)計(jì),乘摩托車的比例約占23%,騎自行車、電動(dòng)車約占67%,開私家車和步行的約占5%。四是城市公交實(shí)現(xiàn)獨(dú)家經(jīng)營(yíng),公交企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理缺乏競(jìng)爭(zhēng)活力。同時(shí),公交行業(yè)是城市功能的重要組成部分,發(fā)展中涉及到規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土、公安等諸多部門,由于缺乏相應(yīng)的政策文件規(guī)定,各部門之間的協(xié)調(diào)銜接有時(shí)難以到位,也影響到公交事業(yè)的正常發(fā)展。(一)加強(qiáng)調(diào)研,集思廣益,認(rèn)真研究制定加快市區(qū)公交優(yōu)先發(fā)展的政策文件根據(jù)姚市長(zhǎng)的指示要求,去年10月,我局會(huì)同市財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)等部門,組成考察調(diào)研小組,先后赴淮安、鹽城、南通、鎮(zhèn)江和嘉興等市進(jìn)行調(diào)研,了解周邊城市在優(yōu)先發(fā)展城市公共交通方面的有關(guān)政策措施,學(xué)習(xí)和借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn),特別是在經(jīng)營(yíng)機(jī)制、政策性和公益性補(bǔ)貼、車輛購(gòu)置補(bǔ)助、站場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施投入機(jī)制、駕駛員隊(duì)伍建設(shè)和管理等方面的具體做法。會(huì)上同時(shí)布置了“創(chuàng)文明服務(wù)品牌,樹xx公交形象”競(jìng)賽活動(dòng),擬通過(guò)評(píng)選“十佳駕駛員”、10名“優(yōu)秀員工”和“文明公交線路”等先進(jìn)典型來(lái)推進(jìn)公交行業(yè)文明創(chuàng)建工作,重塑xx公交行業(yè)服務(wù)形象。今年市政府常務(wù)會(huì)議已經(jīng)確定建設(shè)的兩處停車場(chǎng)、三處換乘樞紐站,經(jīng)與規(guī)劃、城建、發(fā)改委等部門溝通、協(xié)調(diào),目前已完成了火車站停車場(chǎng)、好易家樞紐站的初步測(cè)算和立項(xiàng)申報(bào)工作。為確保考核效果,市運(yùn)管處每月從處機(jī)關(guān)抽調(diào)4名同志,組成檢查考核組,對(duì)公交規(guī)范運(yùn)營(yíng)和文明服務(wù)進(jìn)行全天上路、逐人跟車檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行通報(bào),并提出明確的整改措施。因此,為摸清情況,同時(shí)也是財(cái)政部門多次要求,對(duì)該公司進(jìn)行全面審計(jì)十分必要。同時(shí),督促企業(yè)不斷改善駕駛員等員工的待遇,進(jìn)一步穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍,增強(qiáng)公交從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí);六是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)和文明服務(wù)情況的監(jiān)督檢查,并將檢查考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)貼資金的撥付掛鉤。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)工作卓有效果一、總結(jié)回顧。也是最為關(guān)鍵的一年。3人次,求職登記5925人,介紹勝利2862人。市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,經(jīng)過(guò)市勞動(dòng)和社會(huì)保證局、市財(cái)政局相關(guān)人員的共同研究、討論后,出臺(tái)了關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位的實(shí)施意見(jiàn)》鼎勞社[]108號(hào))規(guī)定了申報(bào)流程、受理流程、審核流程,明確了各自職責(zé)與分工,確保了職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位政策的有效實(shí)施。桐山、崳山、佳陽(yáng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)保試點(diǎn)工作中,全力以赴,效果顯著,取得新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作前三名。四是創(chuàng)新醫(yī)療平安工作機(jī)制。一是依托現(xiàn)有的行政管理體系和勞動(dòng)保證基層服務(wù)平臺(tái),五)依法行政。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工工作。制訂規(guī)范工傷認(rèn)定相關(guān)方法,依法規(guī)范操作順序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),全系統(tǒng)探索建立服務(wù)窗口單位社會(huì)評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制,不時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率,社會(huì)綜合考評(píng)良好。這些成果的取得,市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各方面大力支持的結(jié)果,勞動(dòng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。下崗失業(yè)人員再就業(yè)1500人,XX年主要任務(wù):全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人。二是完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保證平臺(tái)和村級(jí)勞動(dòng)保證協(xié)理員作用,將勞動(dòng)力市場(chǎng)信息向鄉(xiāng)村延伸本文來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保管此標(biāo)記。充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播等媒體。此外,還要積極會(huì)同工會(huì)、企聯(lián)等單位抓好對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部、企業(yè)人力資源管理人員的培訓(xùn)。三是進(jìn)一步整合社會(huì)培訓(xùn)力量,加強(qiáng)對(duì)新增勞動(dòng)力的守業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),為我市各行各業(yè)提供合格的一線技術(shù)工人。三是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老安全,加大征繳清欠力度,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”做好機(jī)
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