履行工會職責(zé)匯報材料與履行政協(xié)職能調(diào)查報告匯編-免費閱讀
【正文】 通過黨委、政府和政協(xié)組織的有序互動，加快履行政協(xié)履職程序化建設(shè)的進程。這種探索的過程是履行政協(xié)職能程序化建設(shè)不斷成熟和完善的過程，其中存在的問題是暫時的和發(fā)展中的問題，隨著我國民主政治建設(shè)進程的推進會逐漸得到解決。履行政協(xié)職能的程序化問題屬于政協(xié)理論研究的范疇，必然要落后于履行政協(xié)職能的實踐活動，這是物質(zhì)第一性決定的。一、履行政協(xié)職能程序化問題現(xiàn)狀目前，履行政協(xié)職能程序化建設(shè)主要有以下問題：一般性的號召較多，在實踐中進行具體探索的較少。（二）夯實組織基礎(chǔ)，強化維權(quán)建設(shè)一是加快工會組建步伐。通過社會管理創(chuàng)新等培訓(xùn)工作，加快了知識更新，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富了做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。我們強化集中和重點宣傳，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，結(jié)合職工群眾日益發(fā)展的物質(zhì)文化和精神需求，緊密結(jié)合職工群眾普遍關(guān)心的問題，進行集中宣傳，從而擴大企業(yè)和工會工作的影響。并通過開展文化娛樂活動，不斷豐富員工文化生活，組織員工的特點和優(yōu)勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、員工喜聞樂見的多種活動，提高員工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，以增強了員工的凝聚力和對工會的向心力，推進了公司精神文明建設(shè)，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。履行政協(xié)職能調(diào)查報告隨著我國民主政治建設(shè)進程的不斷推進，政協(xié)履行職能程序化建設(shè)取得了不少成績?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》在履行政治協(xié)商職能方面做出了比較具體的規(guī)定，而且是單獨和系統(tǒng)地進行表述，這是在履行政協(xié)職能程序化建設(shè)方面的一項重大突破。對這個問題在理解和認識上存在兩個誤區(qū)：一是主要來源于政協(xié)組織
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