發(fā)改局長在發(fā)展提升動員會發(fā)言與發(fā)改局長在項目建設(shè)會發(fā)言匯編-免費閱讀
【正文】 五要做到謀劃發(fā)展到位。圍繞戰(zhàn)略實施，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，統(tǒng)籌配置資源要素條件，統(tǒng)籌編制各類規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)的發(fā)展規(guī)劃。注重實效，不走過場。此次測評結(jié)果也作為本委干部職工XX年行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議的測評結(jié)果。在全委開展?fàn)巹?chuàng)“雙十佳”（十佳文明公仆、十佳服務(wù)明星）服務(wù)競賽。（7）實行改過免罰制。（4）推行首問負責(zé)制。各股室工作人員要一次性以書面形式向服務(wù)對象告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和要求等，并在醒目處上公布。查擺過程中，要通過調(diào)查問卷、座談討論、上門走訪等形式向企業(yè)、外來投資者和基層單位廣泛征求意見。（2）辦事效率問題。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各職能股室以“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，打造工業(yè)強縣”為主題，圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系”、“本單位在創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)方面還存在哪些不足和問題”、“產(chǎn)生問題的原因及思想根源是什么？有什么危害？”、“與外地比，與橫向部門、單位比，我們的差距和不足是什么？”等問題，深入開展形式多樣的討論活動，在大討論中解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，增強優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和危機感，牢固樹立“依法行政，執(zhí)政為民，廉潔奉公”意識。嚴(yán)格遵守和履行所承諾的事項，設(shè)立并公開監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：，自覺接受監(jiān)督。結(jié)合在全縣開展的“改進機關(guān)作風(fēng)，實現(xiàn)新的跨越”集中教育活動，在鞏固XX年我委機關(guān)作風(fēng)整頓和行政效能監(jiān)察所取得的成績的基礎(chǔ)上，對大家加強教育，強化大局意識、務(wù)實意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和自律意識；在我委推行行政問責(zé)制，對行政過錯行為實行嚴(yán)格責(zé)任追究；加強機關(guān)效能監(jiān)察，著力查處作風(fēng)拖位、推諉扯皮、吃拿卡要和權(quán)力尋租等行為，努力形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)管理體制和運行機制。發(fā)改局長在發(fā)展提升動員會發(fā)言與發(fā)改局長在項目建設(shè)會發(fā)言匯編第 9 頁 共 9 頁發(fā)改局長在發(fā)展提升動員會發(fā)言今天，我們召開一個“發(fā)展提升年”活動暨本委集中整治干部活動動員大會。促使機關(guān)人員提升業(yè)務(wù)能力和水平，改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，嚴(yán)明公正執(zhí)法，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實糾正“衙門之風(fēng)、懶散之風(fēng)、吃喝之風(fēng)”。四、方法步驟整個活動分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月10日2月29日），分四步進行：動員部署。營造輿論氛圍。是否存在工作不負責(zé)任，互相推諉、扯皮
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