【摘要】某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2020]03號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定本制度。一、廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的
2024-11-10 23:35
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后的機(jī)制,依據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的相關(guān)要求,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。(一)公司機(jī)關(guān)各部門的考核1、公司安全生管理部門主持和實(shí)施對(duì)公司各管理崗位和部門及項(xiàng)目
2024-11-06 04:11
【摘要】????修理廠安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度?(1)向職?工宣傳有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生的?方針、政策?、法律法規(guī)?,監(jiān)督檢查?貫徹執(zhí)行情?況。??(2)監(jiān)督?檢查勞動(dòng)保?護(hù)計(jì)劃、措?施執(zhí)行情況?,檢查安全?生產(chǎn)勞動(dòng)保?護(hù)隱患整改?完成情況。??
2024-11-07 09:47
【摘要】安全質(zhì)量生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了提高質(zhì)量安全意識(shí),嚴(yán)肅場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī),確保生產(chǎn)安全正常運(yùn)作,根據(jù)質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程特制定本管理制度: 一、獎(jiǎng)勵(lì): 凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)...
2025-04-02 00:42
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 文章標(biāo)題:市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責(zé) 任制落到實(shí)處,保障國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟(jì)社...
2025-09-02 22:20
【摘要】 第1頁(yè)共20頁(yè) 醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了強(qiáng)化安全管理,貫徹“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動(dòng)職工 安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少 工傷...
2024-09-19 17:45
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理...
2024-11-09 03:42
【摘要】第一篇:公司安全證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1、為嚴(yán)肅安全生產(chǎn)制度,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,保證安全生產(chǎn),必須根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工安全情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 2、公司級(jí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰由公司安全科...
2024-11-09 00:41
【摘要】某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2006]03號(hào)) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定本制度。一、廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任
2025-04-18 13:03
【摘要】第一篇:地鐵項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 長(zhǎng)春市地鐵工程一期02標(biāo)段項(xiàng)目部 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、安全防護(hù) 1、凡在墜落基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè);施工現(xiàn)場(chǎng)中,;作業(yè)區(qū)域內(nèi)有孔與...
2024-11-14 18:21
【摘要】......獎(jiǎng)懲制度(征求意見(jiàn)稿)公司實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法,對(duì)犯有過(guò)失行為的員工,堅(jiān)持以教育本人和他人為目的,思想教育和處罰相結(jié)合并對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者從重處罰的原則,以書(shū)面形式寫(xiě)出檢查存檔。對(duì)各種功
2025-04-08 01:01
【摘要】安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度目錄第一章、安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度一、反“三違”指標(biāo)劃分及落實(shí)二、安全獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定三、月份安全獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放規(guī)定四、各崗位安全獎(jiǎng)人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)五、各崗位安全獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定:六、事故追查及處罰規(guī)定七、工傷指標(biāo)劃分及落實(shí)八、事故后處理規(guī)定九、采掘工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收辦法及落實(shí)十、超長(zhǎng)、超重物料運(yùn)輸管理制度十一、井下文明衛(wèi)生管理制度
2025-04-18 07:16
【摘要】....安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第一條考核內(nèi)容1、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、職工因工傷亡控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%
2025-04-17 02:47
【摘要】施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第二條:考核內(nèi)容:1、各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、施工人員工傷控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%,優(yōu)良率按公司要求)。4、創(chuàng)建文明
2025-04-07 23:12
【摘要】獎(jiǎng)懲制度為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類、辦法和程序,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵(lì)先進(jìn),維護(hù)公司正常的工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。本制度適用于公司所有員工,包括接受勞務(wù)派遣的工人以及試用期員工?!蔼?jiǎng)罰單”,原則上由員工的直接上級(jí)(
2025-04-17 03:48