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商業(yè)銀行培訓工作總結范本與商業(yè)銀行工作總結匯編-免費閱讀

2025-11-21 06:08 上一頁面

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【正文】 三是加強貸款到期收回管理。信貸新規(guī)則是信貸管理的綱領性文件,必須不折不扣實施到位。結合近年來內外檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性做好薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。四是強化銀行卡的市場營銷,保持銀行卡良好發(fā)展勢頭。最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen123㈣大力發(fā)展中間業(yè)務,逐步提高中間業(yè)務收入財務貢獻率。今年支行成功處置抵債資產(chǎn)5筆,處置抵債資產(chǎn)金額萬元,處置成交金額萬元,資產(chǎn)處置率達100%。一是統(tǒng)一認識,明確思路。XX年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅萬元,比年初下降萬元,逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營效益差、信用度不高的客戶。五是實行工資浮動考核、分檔,鼓勵先進,鞭策落后。以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口,創(chuàng)新服務手段,提高服務質量,為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務,幫客戶理財,使客戶的收益達到最大化,達到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動“潛”客戶的效果,有力推動存款快速增長。八是精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績,涌現(xiàn)出一批先進集體。12月末,清收不良貸款本息萬元,其中:清收本金利息萬元,完成全年任務的100%;處置抵債資產(chǎn)萬元,完成全年任務的%;保全萬元,完成全年任務%。二是信貸資產(chǎn)結構明顯改善,信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質客戶,有效規(guī)避經(jīng)營風險。當然,培訓完了,但以后的工作當中我們還要接受再培訓,接受實踐的培訓。拓展訓練包括兩個方面,一個是拓展訓練本身,另一個就是實踐參觀。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很細很雜;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于儲蓄存款業(yè)務、支付結算業(yè)務、貸款貼現(xiàn)業(yè)務、現(xiàn)金出納業(yè)務、聯(lián)行清算業(yè)務及所有者權益各方面的會計核算,講的比較概括,具體的操作看來在以后的工作中加強學習;最后是關于三大技能的練習,點鈔、漢字錄入以及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。內容和形式都很豐富多樣,包括面對面講座,觀看視頻錄像,實踐實戰(zhàn)等等內容和形式。部分優(yōu)良客戶因此主動退出,不再向銀行借貸,轉向民間資金借貸。部分網(wǎng)點不堪重負,存在變相趕客戶怠慢客戶現(xiàn)象。嚴格落實《行財務管理辦法》,會議費、業(yè)務招待費同比壓縮20%,嚴格專項費用管理,對公雜費、電話費、差旅費實行限額控制。一是牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責任制。 加強客戶部和客戶經(jīng)理愛行敬業(yè)意識和盡職水平,嚴把準入條件。把常規(guī)檢查與專項檢查結合起來,加強對財務收支、支付結算、往來賬務、庫存現(xiàn)金等重點項目、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,有效回避財會風險。一是以財務會計基礎管理為重點,認真實施基礎管理建設工程。即“抓好認識到位,人員到位,任務到位,激勵辦法到位,員工培訓到位,特色宣傳到位”。六是進一步強化風險資產(chǎn)管理和維權保全工作。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議,承辦人員及時做好后續(xù)工作,實施定期問責,通報結果,督促落實到位。四是強化貸后管理。全年通過增存實現(xiàn)收入萬元,比去年同期增收萬元,增幅達70%,為全行財務減虧作出重要貢獻。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷城區(qū)、鎮(zhèn)等重要存款市場。xx年,全行立足于增存增效,早增實增的工作思路,把“迎新春”優(yōu)質文明服務活動與首季“開門紅”有機結合起來,突出“用心服務,春到萬家”為主題,早布置、搶先機、強宣傳,全面展開營銷攻勢,實現(xiàn)“開門紅”。12月末,全行收息萬元,其中:公司類、私企業(yè)及個體貸款收息萬元,不良貸款清收利息萬元。其中:壽險代理保費萬元,同比增萬元;代理財產(chǎn)保險萬元,同比增萬元;實現(xiàn)手續(xù)費收入萬元,同比增萬元,完成市分行下達計劃113%。現(xiàn)將xx年度工作總結如下:一、xx年主要成績一是存款繼續(xù)保持強勁增勢,以增存促增效成果顯著。我認為:作為一個銀行業(yè)從業(yè)人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的。正因時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。通過學習,我舉得收獲最大的是思想上的轉變。商業(yè)銀行工作總結目錄第一篇:農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結第二篇:農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結副本第三篇:商業(yè)銀行支行xx年度工作總結第四篇:商業(yè)銀行培訓工作總結范本第五篇:商業(yè)銀行支行XX年度工作總結正文第一篇:農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結年終個人總結XX年是**農(nóng)村商業(yè)銀行歷史上極為重要的一年。講座的主角是總行的行長,為我們描述了一個發(fā)展的藍圖。職場生涯設計內容很多,要點包括自身的理想和實現(xiàn)理想的規(guī)劃,如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境,如何應對困境,擺脫困境作了分析,重點講述了樹立成功有方法的理念,杜絕蠻干的方式等等;服務禮儀為兩次,一次是金融業(yè)服務禮儀,主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明,第二次是關于商務禮儀,老師風趣幽默,用很多案例向我們展示了商務禮儀的規(guī)則。法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容,用預防針還形容非常的貼切和形象。商業(yè)銀行培訓工作總結范本與商業(yè)銀行工作總結匯編第 30 頁 共 30 頁商業(yè)銀行培訓工作總結范本商業(yè)銀行培訓工作總結為期一個月的培訓工作就要結束了,在這一個月里,我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場社會生活。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。成功的理念在培訓中被分化為設計,方法和操作三個方面來進行,對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要的。講座分為三大部分,首先是當前銀行業(yè)的發(fā)展,主要通過國有獨資銀行,股份制商業(yè)銀行,政策性銀行,外國銀行的分析,使我們對于當前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當前遇到的困境,從資本金、發(fā)展窨和與國內外銀行競爭幾個方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標。乘著XX年在香港成功上市的春風,**農(nóng)商行得到了巨大的發(fā)展!回首XX年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現(xiàn)將一年來主要的工作情況作工作總結:一認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規(guī)敬業(yè)金融行業(yè)一向是高風險行業(yè)。作為柜面人員來說,處在于客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農(nóng)商行的形象。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)村商業(yè)銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態(tài),使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!三努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環(huán)境作好準備銀行業(yè)作為高技術普遍應用的行業(yè),需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識。12月末,各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,比去年同期多增萬元,完成市分行全年考核計劃的%,旬均凈增達萬元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。累計代銷基金萬元,累計代銷國債萬元。七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。一季度各項存款比年初凈增萬元,為全年存款增長打下基礎。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效應。 二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務,逐步退出“散小差”等劣質客戶,搶占優(yōu)良客戶市場。每發(fā)放一筆貸款,都必須落實專人實施貸后跟蹤管理,提高貸后管理質量,落實管戶責任人,建立責任追究制度?;旧献龅搅恕八亩ㄈ奔炊繕?、定時間、定措施、定獎懲,包落實、包管理、包清收的責任制,從整體上提高了清收盤活的工作效率。對企業(yè)及時簽發(fā)到、逾期貸款催收通知書,要求借款人在通知書上簽字、蓋章,予以確認,使訴訟時效得以延續(xù),對拒不簽字的借款人請第三人在場作證形成書面記錄,還通過公證機構派員參與的方式,由公證人員出具證書,確保時效的合法性及信貸資產(chǎn)的安全性。三是建立完善保險代理業(yè)務考核激勵機制。在統(tǒng)一、規(guī)范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實上,嚴厲查處違章操作行為。㈡深入貫徹落實信貸新規(guī)則,強化貸后管理,堅決控制新的信貸資產(chǎn)風險。全面真實反映客戶信息,提高專業(yè)能力,堅決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習慣。xx年3月和6月分別開展了“案例教育月”和“安全教育月”兩個活動,采用集中學習、專題輔導、開座談會等形式著重學習各項規(guī)章制度和案例,提高了員工防腐拒變的能力,培
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