【正文】 另一方面，要清除“污點(diǎn)”，對(duì)違法違紀(jì)的黨員干部要嚴(yán)肅批評(píng)教育，依法規(guī)堅(jiān)決處理，克服歪風(fēng)邪氣，發(fā)揮警示作用，純潔黨的隊(duì)伍，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、宣傳部門的職能作用，突出重點(diǎn)做好工作。紀(jì)檢、組織、宣傳等黨委工作部門和各街道黨工委、各區(qū)直部門黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“黨要管黨”的意識(shí)，切實(shí)把全區(qū)各級(jí)基層組織建設(shè)抓緊抓好，推上新的水平。二是以增強(qiáng)活力、提高素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子。二、周密部署，精心組織，切實(shí)做好換屆選舉和干部調(diào)整配備工作今年是換屆年。三是制度統(tǒng)一。但不可否認(rèn)在某些方面尤其是思想上，個(gè)別單位、個(gè)別同志之間還存在不夠統(tǒng)一、不夠協(xié)調(diào)的問題，歸根到底是認(rèn)識(shí)不到位，私心雜念在作祟。因此，在區(qū)劃調(diào)整合并的特殊時(shí)期，紀(jì)檢、組織和宣傳部門要把統(tǒng)一思想，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍作為一項(xiàng)首要的工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，為加快金平經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。區(qū)委在紀(jì)檢宣傳工作會(huì)議上的講話今天區(qū)委召開全區(qū)紀(jì)檢、組織、宣傳工作會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹中央和省、市三級(jí)紀(jì)檢、組織、宣傳工作會(huì)議精神，結(jié)合金平區(qū)區(qū)劃調(diào)整合并面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，研究部署今年我區(qū)紀(jì)檢、組織、宣傳工作。要培養(yǎng)大度容人的品格，能與意見不同的人合作共事，容得下批評(píng)自己的人，容得下人反對(duì)過自己的人，容得下與自己有隔閡的人，容得下才能超過自己的人。要?！罢甄R子”，?！笆∥嵘怼保貏e是要學(xué)“水”的姿態(tài)和雅量，主動(dòng)放低自己的位置，時(shí)刻將“自重、自醒、自警、自勵(lì)”的要求牢記心中，以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。作為組工干部，哪怕你只是一個(gè)科長(zhǎng)甚至一個(gè)科員，在新洲這樣一個(gè)并不很大的地方，也算是一個(gè)公眾人物，我們的一言一行、一舉一動(dòng)，都在接受群眾的監(jiān)督。現(xiàn)在進(jìn)人要考，選人要推，組織部沒有過去的權(quán)大了，在大家心目中沒有過去有神秘感了，光環(huán)也沒過去耀眼了。我們?cè)诠ぷ髦芯鸵髮C(jī)飛行員那樣，強(qiáng)化精品意識(shí)，在任何時(shí)候都把問題考慮得細(xì)致一點(diǎn)，把工作做得仔細(xì)一些，確?！叭f無一失”。講究效益，既是一種工作作風(fēng)，也是一種目標(biāo)要求，你工作再刻苦，過程再仔細(xì)，沒有結(jié)果等于零。十七大報(bào)告指出，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)，利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，求真務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在實(shí)干，就是說實(shí)話，想實(shí)招，辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。辦企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)立品牌，搞組織工作同樣要有品牌意識(shí)，一個(gè)組織部，要有自己的品牌，要有能體現(xiàn)“地方特色”的亮點(diǎn)，一個(gè)組工干部，也要有自己的品牌，有自己的優(yōu)勢(shì)，有自己的過人之處。今年，在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，我們又提出了很多創(chuàng)新的項(xiàng)目：在干部培訓(xùn)方面，建立和完善處級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)“累計(jì)學(xué)分制”，完善必備知識(shí)考試的相關(guān)工作流程，實(shí)行科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抽查制。但是，我們看到的是，有不少同志如果有一點(diǎn)空閑時(shí)間，首先想到的不是學(xué)習(xí)，而是洗洗腳，按按腰，吃個(gè)飯，唱個(gè)歌，或者干脆坐一坐。組織系統(tǒng)要在這項(xiàng)活動(dòng)中走在前面，要通過開展解放思想大討論，著力解決組織系統(tǒng)存在著組織工作要求與新洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求不適應(yīng)的問題，突出自身特點(diǎn)，突出職能職責(zé)，重點(diǎn)研究和探討如何通過解決自身問題，為促進(jìn)新洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)、提供保障的問題，力爭(zhēng)通過新一輪的思想大解放，促進(jìn)新一輪組織工作的大推進(jìn)?，F(xiàn)在，社會(huì)上確實(shí)有極少數(shù)人，他們與組工干部交往的目的、動(dòng)機(jī)本身就不純潔，有的以結(jié)交組工干部為榮，把其作為向外界炫耀的資本；有的則是為了達(dá)到自己的某種目的，搞“感情投資”。我想，只要我們把黨的事業(yè)看得重一些，把人民的利益看得重一些，把個(gè)人的得失看得輕一些，我們就一定能夠擋得住誘惑，能夠把握住原則，就能達(dá)到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”的境界。作為組工干部，一定要有這個(gè)自知之明。作為一名組工干部，一言一行，一舉一動(dòng)都受到干部群眾的關(guān)注。其核心和標(biāo)準(zhǔn)就是要做到“慎獨(dú)”。由此可以看出，黨中央強(qiáng)調(diào)選用干部要以德為先，把德放到了比過去更加重要的位置。在今年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)上，中共中央組織部長(zhǎng)李援朝提出了“4種人不用”的用人原則，即：不用那些以權(quán)謀私、為已干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營(yíng)的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實(shí)事、無所作為混日子的人。正是這種浩然正氣，豐實(shí)了中華民族的先進(jìn)文化，撐起了中華民族的脊梁，使中華民族得以生生不息地發(fā)展，自立自強(qiáng)于世界民族之林。這些重要思想和重大部署，就是當(dāng)前全區(qū)的大局，也是組織工作的大局。第二，要講大局。如何做到“講黨性、重品行、作表率”，我認(rèn)為要做到“三個(gè)三”：組工干部“講黨性”，要做到講政治、講大局、講正氣；組工干部“重品行”，要做到道德高尚、行為高貴、情趣高雅；組工干部“作表率”，要做與時(shí)俱進(jìn)的模范、求真務(wù)實(shí)的模范、甘于奉獻(xiàn)的模范。當(dāng)前，經(jīng)過改革開放三十多年來的努力，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，但也面臨很多困難和問題，一方面，國(guó)際環(huán)境不是十分樂觀，另一方面，國(guó)內(nèi)面臨的壓力也不小。特別是當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，當(dāng)局部利益與全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，一定要站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，跳出個(gè)人和局部的圈子，從全局想問題，從大局謀思路。講正氣，它代表一種剛直不阿、堅(jiān)持正義、追求真理的高貴品質(zhì)；一種“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的剛毅氣節(jié)；一種坦蕩無私、正大光明、天下為公的崇高境界。說到這里，我們有的同志可能要說，干部問題，我們沒有決策權(quán)。（二）組工干部“重品行”，要做到“三高”第一，道德高尚。在他的身上很好地體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，一名領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷）。開始時(shí)，黑豆多，黃豆少，他便深刻反省自己，過了一段時(shí)間，黑豆黃豆各占一半。行為高貴的要求是要謹(jǐn)言慎行。甚至可能投其所好，請(qǐng)你吃、陪你玩，讓你放棄黨性、放棄立場(chǎng)、放棄原則、放棄良心和公正，最后牽著你的鼻子走，讓你做不該做的事。要用理想引領(lǐng)情趣，要用道德約束情趣，要用黨性錘煉情趣，要用事業(yè)陶治情趣，要用知識(shí)涵養(yǎng)情趣。關(guān)鍵要做到三點(diǎn)：一是解放思想，二是熱愛學(xué)習(xí)，三是勇于創(chuàng)新。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，學(xué)習(xí)需要外部條件，但關(guān)鍵在自覺。再次，要勇于創(chuàng)新，使自己始終跟上時(shí)代的步伐。在基層黨建工作方面，在街鎮(zhèn)（區(qū)、處、場(chǎng)）黨（工）委書記中推行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職制度，試行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，狠抓項(xiàng)目落實(shí)。組織工作有自身的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律，工作就能得心應(yīng)手，游刃有余。首先，要一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，今天的事決不拖到明天，能做到最好的決不做到一般。完成每一次飛行任務(wù)，嚴(yán)格按照十二分準(zhǔn)備，確保完成十分任務(wù)。第三，要做甘于奉獻(xiàn)的模范。特別是年輕同志，更要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，多做事，