【摘要】中層管理人員考核評分表評分者考評時間年月日分值考核項目及內(nèi)容評價尺度組織(15%)能力計劃性能否事先制定工作計劃以及工作計劃縝密程度,對工作(內(nèi)容、時間、數(shù)量、程序)安排分配的合理性、有效性如何。5
2025-08-07 12:32
【摘要】表1-1中層管理人員績效考核上級評分表(機關(guān))考核期間:年月至年月姓名部門崗位分管領(lǐng)導考評績效序號指標權(quán)重自評情況ABCDE任務績效75%1234
2025-06-30 18:06
【摘要】 各級管理人員安全責任考核規(guī)定 為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的有關(guān)規(guī)定,特制定各級管理人員安全責任考核制度。一...
2024-11-16 23:55
【摘要】特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范TSGT6001-2007附件A:客運索道作業(yè)種類及其范圍代號作業(yè)項目類別允許作業(yè)范圍特種設(shè)備安全管理客運索道安全管理Ⅱ所有類型客運索道安全管理Ⅰ客運拖牽索道安全管理客運索道作業(yè)維修Ⅲ-1(1)脫掛抱索器客
2025-04-08 22:42
【摘要】.,....附件A:客運索道作業(yè)種類及其范圍代號作業(yè)項目類別允許作業(yè)范圍特種設(shè)備安全管理客運索道安全管理Ⅱ所有類型客運索道安全管理Ⅰ客運拖牽索道安全管理客運索道作業(yè)維修Ⅲ-1(1)脫掛抱索器客
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長
2025-08-23 21:56
【摘要】戰(zhàn)略管理人員績效考核戰(zhàn)略規(guī)劃部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1戰(zhàn)略規(guī)劃方案編制及時率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部2戰(zhàn)略規(guī)劃方案通過率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部3行業(yè)分析報告提交及時率年度戰(zhàn)略規(guī)劃部4戰(zhàn)略項目進度控制年度戰(zhàn)略項目按進度計劃執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃部5業(yè)務流程改
2025-04-07 23:09
【摘要】北京博大坤元房地產(chǎn)開發(fā)公司X17R1項目部監(jiān)理安全管理人員考核題(年月日)(共6頁)題號一二三總分分數(shù)502030100評卷人一、單選題(從已給的答案中選擇一個最佳答案,將其字母填入試題前的括號內(nèi),共25道題,每題2分,共50分)()1、2002年11月1日,我國開始實施了
2025-03-26 02:58
【摘要】HYPERLINK".散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧管理人員任免考核管理辦法一、目的為公平、公正、科學、求是的任免內(nèi)部管理干部,特訂立本辦法。二、適用范圍全體職員工,不含公司副總經(jīng)理以上職位及純技術(shù)職位,另本辦法中的職位包括參考職位。三、權(quán)責本辦法由人力資源部制訂,經(jīng)
2025-08-31 12:03
【摘要】 第1頁共3頁 《鍋爐安全管理人員和操作人員考核大綱》 為了規(guī)范鍋爐安全管理人員和操作人員的考核工作,根據(jù) 《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、 《特種設(shè)備作業(yè)人員考...
2025-09-11 17:37
【摘要】一、單選題13、某建筑工程集團公司2003年施工總產(chǎn)值55億元,按照建設(shè)部門關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員配備的規(guī)定,該集團公司應當至少配備()名專職安全生產(chǎn)管理人員。A、2B、4C、6D、8正確答案:C17、某建筑工程集團公司2003年施工面積520萬平米,按照建設(shè)部關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理配備的規(guī)定,該集團公司應當至少配備()名專職安全生產(chǎn)管理人員。
2025-03-25 12:59
【摘要】中國頂級資料下載網(wǎng)——艾秘書資料下載()管理人員能力考核表部門職位姓名考核日期年月日因素考核指標指標編碼具體內(nèi)容得分能力因素決策能力01及時決策5432102合理決策54321計劃能力11部門計劃5432
2025-08-14 11:10
【摘要】......中層管理人員考核表(考核對象(副)部長/經(jīng)理(含)管理人員)姓名: 崗位名稱: 考核日期:項目及考核內(nèi)容配分自評民主
2025-06-30 16:51
【摘要】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評價管理人員的工作績效,充分調(diào)動管理人員的積極性,促進各項管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎勵罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實際的原則。在德、能、勤、績?nèi)嬖u價的基礎(chǔ)上,把工作業(yè)績作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標的全面性,考核辦法的科學性,考核結(jié)果
2025-04-07 20:24
【摘要】高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產(chǎn)收益率年度財務部5企業(yè)戰(zhàn)略目
2025-04-12 04:52