【摘要】小區(qū)綠化園林植物的配置要領一、小區(qū)道路景觀1、景觀道路下圖為小區(qū)外圍景觀道路,兩側對稱種植的規(guī)整式綠化帶,灌木色帶橫向層次為夏鵑、紅花繼木,加上與列植行道樹樂昌含笑間種的紅葉石楠球,形成具有縱向韻律和空間層次,且引導感強烈的景觀道路。一、小區(qū)道路景觀2、車庫入口下圖為高層區(qū)地下車庫入口景觀,坡道側墻以大灌木球收頭和藤
2025-12-19 11:36
【摘要】信心大本營---課程結構及操作要點制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究課程綱要?課程結構解析?操作要點提示?操作注意事項課程目錄?導論?真我風采(挫折應對訓練)?信心大本營?總結中國最大的保險資料下載網大綱(分鐘)一、導論5分鐘
2025-08-09 20:38
【摘要】投資代表課程1資料來源:東驥基金管理/東驥理財顧問投資工具及風險投資代表課程2資料來源:東驥基金管理/東驥理財顧問投資風險Risk(風險)?對投資預期回報不確定[1]未來投資結果或[2]背馳投資結果的機會?不同及多方面評估?依照投資者的投資目標.
2025-02-28 03:55
【摘要】第三章崗位評價1崗位評價方法進行崗位評價之前要完成公司崗位體系設計以及工作分析等工作,得到公司崗位序列、崗位層級設計結果以及崗位說明書。?崗位體系是一種戰(zhàn)略性人力資源管理工具,將組織中的崗位和任職者予以分類,針對不同類別的特點和需求,采用不同的人力資源管理策略,大大提升管理的有效性。崗位體系設計過程包括劃分崗位序列、劃分崗位層級、進行崗位設置、崗位體系描述與管理四個步
2025-07-07 14:26
【摘要】制勝寶典---疑難單解決萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究提綱:解決疑難單的重要意義1疑難單分類2解決途徑與方法3意義一,定義:已經進入應收期的續(xù)期客戶,因種種原因,不能在交費對應日(或在寬限期內)足額交納當期保險費的保單,稱為疑難單.業(yè)務組成:正常單(75%)
2025-08-05 18:11
【摘要】中國最大的保險資料下載網1傳承課程的備課要領?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網2課程大綱?傳承課程的特點?備課的要領?注意事項?結論?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網
2025-05-07 13:47
【摘要】兒科常見檢查項目及意義邵東縣人民醫(yī)院兒科一區(qū)糜兵新2023年8月10日血常規(guī)?血常規(guī)是最一般,最基本的血液檢驗。血常規(guī)檢驗的是血液的細胞部分。血液有三種不同功能的細胞——紅細胞(俗稱紅血球),白細胞(俗稱白血球)、血小板。通過觀察數
2026-01-12 02:10
【摘要】APC秀康UPS操作面板按鍵板說明開關機操作旁路運行狀態(tài)操作外部維修旁路開關操作具有背景燈的LCD顯示報警狀態(tài)指示LED面板顯示單元說明:同時按和可增加顯示的對比度2同時按
2025-05-05 08:00
【摘要】啟思管理咨詢求真為善愛美求真為善愛美合一合一部門主管成長指引如何培養(yǎng)決策的能力前言:部門的現狀,今天所發(fā)生的事情,都可說是由昨日的決策而衍生的,所以我們才一而再的提醒說碰到問題時,如何培養(yǎng)決策的能力如果能從自己下手積極的檢討,外在
2025-05-10 20:41
【摘要】1內部控制審計及其實務操作國家審計署特聘教師高級審計師高級評估師注冊會計師鄭樹全2內部控制發(fā)展緣由?內部控制(INTERNAICONTROL)是社會發(fā)展到一定階段的產物
2025-08-10 10:35
【摘要】南京優(yōu)得企業(yè)管理咨詢有限公司內審員培訓課程—內部管理體系審核主講人:陳華通訊方式:13851801121信箱:1Beide第一章:概述n與審核有關的術語和定義n審核的特點n審核的類型2Beide一、術語和定義1、審核為獲得審核證據并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度所進行的系統的、獨立的并形成文件的過程注
2026-01-09 10:56
【摘要】1金牌課程學為所用師者授知解惑道者修行論理4S店銷售技能深度培訓系列課程之集客活動流程2金牌課程學為所用師者授知解惑道者修行論理永續(xù)經營企業(yè)的領導者都會不斷思考兩件事:一是不斷開發(fā)新的潛在客戶;二是不斷創(chuàng)造和培養(yǎng)忠誠的保有客戶。誰找到了客戶,誰就找到了
2025-02-26 21:17
【摘要】代理人復習運作要領營銷培訕部一、組細要領1、建立制度:差勤制度、考試通過激勵方案。2、提前規(guī)劃:課表、講師提前溝通不安排(復習模式)3、會訖組細:訕前啟動會、參考啟動會、考后分析總結會,兼講研討會。4、追蹤體系:參訕、參考、補考5、職場布置:測試成績榜1、差勤通報2、課間活動3、激勵和溝通4、進度把
2026-01-11 21:51
【摘要】培訓課程之“6S”講議案例1日常生活中﹐往往在報紙或雜志上看到了一條重要的信息﹐想保存下來﹐結果卻翻箱倒柜地找剪刀花了不下半個小時……這樣的效率真是低啊!案例2在社交場合中﹐一個人的儀表不但可體現個人的文化修養(yǎng)﹐也可以給人良好的印象﹐從而提高自
2025-10-10 14:33
【摘要】五洲國際系列暖場活動活動概述活動時間:周末活動地點:現場售樓處活動人群:新老客戶活動意義:1、增強現場氛圍,吸引新客戶到訪,促進成交量。2、與老業(yè)主互動,提升老業(yè)主對項目的感情,促進老帶新宣傳。游戲娛樂篇“大家來找碴”
2025-02-19 11:16