【正文】 因公必須查閱跨部門員工考核情況時，必須以 書面申請 形式呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可查閱。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考 核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 年度績效考核 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ . 5u. ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . 5u. ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶 付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 每年元月一日至元月十日，由人力資源部對本公司編制內(nèi)全體管理人員上年度績效進(jìn)行統(tǒng)計（后勤員工年度考核另行規(guī)定），以評定該年度元月一日至十二月三十一日期間的工作表現(xiàn)，作為年終獎金核發(fā)之依據(jù)，鼓舞士氣達(dá)到有效管理之目標(biāo)； 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超 市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 考核步驟： 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫 司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 人力資源部根據(jù)每月績效得分匯總清單，制作“績效考核年度匯總表”（見附件），確定年度月平均得分，交被考核人員簽名確認(rèn)，呈總經(jīng)理審核，總裁批準(zhǔn)。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 各部門主管每月 25 日填寫本工作績效自評結(jié)果，交部門總監(jiān) /經(jīng)理初評，呈總經(jīng)理終評，終評結(jié)果于每月 30日前交人力 資源部匯總。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛 纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 權(quán)責(zé)部門：人力資源部門負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 一般管理人員每月 25日填寫本人工作績效自評結(jié)果，交部門主管初評，部門總監(jiān) /經(jīng)理終評，終評結(jié)果于每月 5 日前交人力資 源部匯總。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺 XX 超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油 底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 財務(wù)部憑批準(zhǔn)的“績核考核年度匯總表”制作“年終獎金計算表”（見附件），呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 績效才核資料應(yīng)妥善保存，不得遺失，不得復(fù)印或攜帶 外出 。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺 XX 超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……… ……………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 （ 3）、此獎金標(biāo)準(zhǔn)只作參考用，具體方案需視各超市情況而定 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰 摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 管理人員、后勤員工于上年度有下弄情形之一者，年獎金不予發(fā)放： 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ………………………………………………………磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo) 軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 1） 曠工 3 天以上者 .超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 2） 辭職、解雇、開除者 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 發(fā)放日期：年終獎金發(fā)放時間為春節(jié)前 40%，春節(jié)后 60%超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 注意事項： 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 …………… ………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 績效考核要堅持“公正、公平、公開”的原則， 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知 穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 績效考核結(jié)果是職務(wù) /工資升降的重要參考依據(jù) 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 各 級考核承辦人員應(yīng)嚴(yán)守工資秘密，并以客觀立場進(jìn)行考核，不得泄密或循私 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ . 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超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限 公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 因創(chuàng)造革新給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益，可由本人在“月績效考核表”創(chuàng)新欄目上填寫自評結(jié)果，由部門總監(jiān) /經(jīng)理初評，總經(jīng)理終評。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 各部門總監(jiān) /經(jīng)理每月 25 日填寫本人工作績效自評結(jié)果，呈總經(jīng)理終評，終評結(jié)果于每月 30 日前交 人力資源部匯總。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒 望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo)軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 適用范圍：本公司各部門一般管理人員、中層、高層管理人員這績效考核管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法執(zhí)行。 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽茫司窒望知穗夕苫衷徽菩忱揪慨叛纏兒共畦吶桶叁涸羊慮銀導(dǎo) 軋綻州醋浪辯神惺檀賓星元稠瞇水虱向 月度績效考核 超市有限公司績效考核方案無憂商務(wù)網(wǎng)（ . 5u. ）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（ . 5u. ）百萬管理資料下載平臺 XX超市有限公司績效考核方案著作權(quán)： XX超市有限公司績效考核方案一總則 ……………………………………………………… 磨氨便巢橫戰(zhàn)憾接盡伶付程油底躇杰摘孫濾鹽