人才下鄉(xiāng)服務團成立會講話與人才工作會議主持詞及領導講話匯編-免費閱讀
【正文】 同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。⒊要創(chuàng)新人才載體。首先，要開展一次專項調(diào)查。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會；（發(fā)言畢）。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。建設社會主義新農(nóng)村的新形勢，對專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務活動提出了新的更高的要求。要組織結(jié)對師徒參加各類培訓講座，開闊結(jié)對師徒的視野，及時了解最新的技術(shù)動態(tài)；采用多種形式為師徒搭建技術(shù)交流的平臺，積極為結(jié)對師徒創(chuàng)造技術(shù)交流的機會。我們要通過企業(yè)名師帶徒活動等形式，大力開發(fā)企業(yè)人力資源，培養(yǎng)大批技能型人才，造就一支高素質(zhì)的技能人才隊伍，進一步提高技能人才的社會地位，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會環(huán)境，為我縣企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的騰飛奠定強大的人才和人才工作基礎。事實上，這也是一些企業(yè)不重視“名師”，不重視“名師帶徒”做法的一個主要因素。近幾年來，我縣技能人才工作取得了顯著成績，人才隊伍不斷壯大。但是，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快，人力資源能力建設要求不斷提高，技能人才工作也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。高學歷人才和知識、科研型人才固然是企業(yè)非常重要的，但企業(yè)更需要有一大批技能型人才。這里，我想對師徒、實施企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提四點要求：一是要從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度，從優(yōu)化整合人才資源、整體提高人才素質(zhì)的角度，從人才自身發(fā)展需要的角度充分認識名師帶徒結(jié)對工作的重要意義。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強企業(yè)名師帶徒工作的領導和過程的管理。各部門特別是農(nóng)林漁業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、教育等職能部門要進一步增強使命感和責任感，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，深入基層、深入實際、深入群眾，誠心實意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，千方百計促發(fā)展，真正做到深入農(nóng)村、貼近實際、服務農(nóng)民。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。⒈要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。加強人才載體建設特別是創(chuàng)新載體建設，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才
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