“三嚴三實”專題教育之嚴以用權心得體會與“三嚴三實”專題教育二次研討會發(fā)言稿匯編-免費閱讀
【正文】 同時，我認為，鏟除“四風”，防止“四風”問題反彈，樹立四種意識，還需靠制度約束，要建立常態(tài)治理機制，完善對黨員干部考核管理辦法，加強紀檢監(jiān)察，打破領導干部只上不下的任用體制，提高黨員干部責任意識。奢靡之風存在為勤儉節(jié)約做得不到位，還沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。二要擺正位置。因此不能讓“貪”字蓋頭，把自己的一生理想毀在那些不值得一提的物質追求上。因此，對國家公職人員特別是各級領導干部而言，必須明確了自身的角色定位，職位是手段，服務是目的；為了人民是本質，服務人民是天職，人民對美好生活的向往就是自己的奮斗目標；必須始終堅持執(zhí)政為民，為人民用權、為人民履職，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。在世界觀和權力觀兩者之間，世界觀是基礎，有什么樣的世界觀，就有什么樣的權力觀。權力是隨著人類社會的發(fā)展而產(chǎn)生的，權力集中表現(xiàn)為國家政權，是國家政治的核心和靈魂。可能有的人認為，盡管處在領導崗位上，也有一定的級別待遇，但掌握權力畢竟是少數(shù)，權力與我無關，也沒有必要在用權上約束自己。所謂權力觀，是指人們對待權力問題的基本看法和態(tài)度。正如習近平總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。手中的權力越大，越要保持高度警惕，以身作則，清正廉
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