電力公司管理學試題第一套-免費閱讀
【正文】 突然有一天 ，總經(jīng)理問李工所在的部門負責人王經(jīng)理：“前段時間安排給李工去做的工作進展如何？一些項目為何沒有按照要求去做。第二天一早去公司向老總請假，說家里失火要請幾天假安排一下。 1 即使環(huán)境存在很大的不確定性，正式計劃工作仍然是重要的 。 企業(yè)規(guī)模越大，其經(jīng)營的風險性就越小。 A．世襲的權(quán)力 B． 魅力 的權(quán)力 C．經(jīng)濟權(quán)力 D．合法的權(quán)力 E．宗教權(quán)力 管理的二重性是指管理的 ( ) A． 科學性 B． 自然屬性 C． 藝術(shù)性 E． 實踐性 學習型組織強調(diào) ( ) A．組織必須發(fā)展 B．持續(xù)控制 C．持續(xù)學習 D．適應變革 E．制定戰(zhàn)略目標 關(guān)于 企業(yè)文化 的形成，下列 說法 正確的是 ( ) 是一定環(huán)境中組織為求得生存發(fā)展而形成的 的最初來源通常反映了組織創(chuàng) 始人的遠景或使命 是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果 一般都是自發(fā)管理的結(jié)果 組織的外部環(huán)境中一般環(huán)境構(gòu)成要素包括 ( ) D. 經(jīng)濟 和技術(shù) 管理者在面臨下列那些問題時，可采用程序化決策方法： ( ) A． 客服中心 處理 多收的電費 B．新聞小組對待意外突發(fā)事件的報道 C．消費者在百貨商場的退貨 D．關(guān)閉一家虧損的事業(yè)部 E． 對全新項目進行投資 下列因素中構(gòu)成 人際間有效溝通障礙 的有 ： ( ) C. 種族 D. 民族文化 組織的溝通網(wǎng)絡中，常見的網(wǎng)絡類型有 4 B. 立體網(wǎng)絡 C. 輪式網(wǎng)絡 三、判斷題（每小題 1分，共 15分 。
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