xx糧油食品有限公司管理規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 拒不糾正過失行為的 。 十三、對工作過失責任人，視情節(jié)輕重作如下處理： (一 )情節(jié)較輕未給公司造成經濟損失的，給予有關責任人批評教育或書面告誡，并處以罰款的處理： 所有工作崗位因工作不到位，服務質量不高，造成服務對象投訴情況屬實的，每出現(xiàn)一次罰款 50元 。 七、雖經審核人審核、批準人批準，但承辦人不依照審核、批準意見實施具體工作行為， 導致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負直 21 接責任。 無正當理由在規(guī)定時間內未完成本職工作或完成工作未達到標準要求的 。 公司管理制度之 工作過失責任追究辦法 一、為提高工作質量和辦事效率，保證工作人員正確、高效地實施管理與服務，防止工作過失行為發(fā)生，制定本辦法。 出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。 五、各部 門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢 。情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究 17 刑事責任。 重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈 。 三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。 四十一、辦公室會同有關部門認真做好合同管理的基礎工作。 三十六、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關部門應認真檢查對方的執(zhí)行情 況，防止差錯。 貨款的承付、托收憑證，有關財務帳目 。 因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯 。但特殊情況經雙方一致同意的例外。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關人員的責任。合同非正常履行時可能受到的經濟損失。合同內容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。 十二、合同審批權限如下： 一般情況下合同由董事長授權總經理審批。 八、合同對各方當事人權利、義務的規(guī)定必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員，都必須嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款。印鑒保管人臨 時出差由其委托他人代管。 7 六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調動。 公司管理制度之 財務管理制度 總 則 為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處 理 。每月累計曠工 3天者，扣發(fā)當月基本工資、效 益工資和獎金，并給予記大過 1次處分 。超過 30分鐘者，按曠工半天論處。3 天以內的 (含 3 天 )，由副總經理批準 。 三、服從領導，關心下屬，團結互助。公司為員工提 3 供平等的競爭環(huán)境和晉升機會 。 1 XX糧油食品有限責任公司管理制度 2 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。3天以上的，報總經理批準。 五 、 1 個月內遲到、早退累計達 3 次者，扣發(fā) 5 天的基本工資 。每月累計曠工 3天以上， 6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資 。未經批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。 一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業(yè)經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累公務員之家，全國公務員共同天地。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。 十八、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。 二十二、嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算，不得直接兌付現(xiàn)金。各有關部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、 9 守信譽”為核心的合同管理工作。 合同內容應 注意的主要問題是： 部首部分，要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點 。 下列合同由董事長審批： 標的超過 50 萬元的 。 合同的嚴密性。 十四、根據(jù)法律規(guī)定或實際需要，合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準，或報工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。 合同的變更、解除 十八、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。 二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的，除法律允許免責任的以外，均應承擔相應的責任，并在
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1