【摘要】蘭州長城電工股份有限公司項目匯報管理模式創(chuàng)新咨詢北京南洋林德投資顧問有限公司2020年1月甘肅蘭州匯報主題?本咨詢項目緣起?本咨詢項目組織?本咨詢項目內(nèi)容?本咨詢項目研究?本咨詢項目成果?文本性成果介紹一、本咨詢項目緣起?2020年4月北京億維德公司基于互聯(lián)網(wǎng)的
2025-08-03 18:11
【摘要】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強公司董事長崗位制度管理,對主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-12 12:49
【摘要】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。
2025-04-12 04:17
【摘要】□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)
2025-04-24 17:35
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-26 13:33
【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編?□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進業(yè)務(wù)運營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準以及其他必要事項暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序同心戮力互
2025-04-09 01:34
【摘要】廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章? □總則 第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。 第三條關(guān)于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)
2025-01-15 23:54
【摘要】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)
2025-04-07 22:28
【摘要】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作(一職)(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗,經(jīng)1.2.3.
2025-09-26 21:54
【摘要】娛樂業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司為樹立制度、健全組織及管理,特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)則,凡本公司及所屬職員的管理,除勞工法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則行之。第二條本規(guī)則所稱職員,系指本公司所屬各被雇用的男女職員而□雇用及解雇第三條本公司雇用職員須經(jīng)考試或測驗合格,并經(jīng)審查核定后方得
2025-04-23 11:03
【摘要】廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□
2025-04-17 06:21
【摘要】11/12廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司經(jīng)營計劃管理制度二○○二年三月目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營計劃管理組織體系 3第三章 經(jīng)營計劃編制 4第四章 計劃指標管理 6第五章 檢查與考核 7第六章 附則 8附一:經(jīng)營計劃編制流程 9附二:經(jīng)營計劃提綱 10第一章 總則第一條
2025-07-20 14:01
【摘要】遇到公司法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問股份有限公司管理章程 釋義 一、在本章程中 “法規(guī)”(Act)指《公司法》; “印鑒”指公司的通常印鑒; “書記員”(secretray)指任何被指派履行公司書記員職務(wù)的人; 如無相反旨意,書面材料應(yīng)解釋為包括印刷、平版印刷、拍照和其它可見的文字表現(xiàn)或復制形式材料; 本章程所含
2025-04-15 00:21
【摘要】達宇科技股份有限公司市場銷售部規(guī)章制度一、目的為負責好企業(yè)產(chǎn)品的市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針的目的,特制定本制度。二、適用范圍本規(guī)定包括產(chǎn)品的市場開發(fā)、銷售,以及市場銷售人員的日常工作。三、原則
2025-10-12 10:58
【摘要】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚師、司機、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)
2025-04-08 23:42