工業(yè)企業(yè)人才調(diào)研報(bào)告與工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)施方案匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)。各相關(guān)企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查整改自評(píng)合格后，形成自評(píng)報(bào)告，向市縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)?jiān)u審定級(jí)。四、實(shí)施步驟企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式，根據(jù)國(guó)家和省頒布的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)總體要求，結(jié)合經(jīng)商系統(tǒng)實(shí)際，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、自評(píng)申報(bào)、考評(píng)驗(yàn)收和持續(xù)改進(jìn)五個(gè)階段進(jìn)行。整合人力、教育等資源，外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等媒介，形成一個(gè)立足本縣、輻射外圍的人才儲(chǔ)備庫(kù)，使吸引、聘用人才更加方便快捷。像xxx有限公司就急需這樣的人才。其次，由于企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用先進(jìn)的現(xiàn)代化管理制度認(rèn)識(shí)程度不高，對(duì)接收高級(jí)管理人才，并為其提供良好的工作、生活條件的積極性不高。大學(xué)以上13人，%。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)典型案例。綠色食品業(yè)：xxx有限公司。制定了調(diào)研工作實(shí)施方案，確定了調(diào)研內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷23份，在各行業(yè)抽選的召開(kāi)座談會(huì)的企業(yè)情況是：林產(chǎn)品加工業(yè)：xxx有限公司。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)歷方面：其中中專(zhuān)以下81人，%。在專(zhuān)業(yè)對(duì)口方面：學(xué)歷和所從事行業(yè)相符合的只有41人，%。不少企業(yè)因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題，在發(fā)展中吃了不少的苦頭。搭建人才招聘平臺(tái)。二、目標(biāo)任務(wù)通過(guò)全面開(kāi)展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)和落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)建立運(yùn)轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)保障體系，提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。第二階段：自查整改階段，5月21日7月31日。五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)、技術(shù)操作和防范技能，杜絕“三違”。對(duì)工作推進(jìn)有力，按期完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，成績(jī)突出的，將給予通報(bào)表彰；對(duì)工作開(kāi)展不力、逾期未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的，將給予通報(bào)批評(píng)，并取消各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（三）規(guī)范管理、安全達(dá)標(biāo)。第五階段：持續(xù)改進(jìn)階段，10月1日
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1