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護(hù)理管理工作規(guī)范及工作流程-免費(fèi)閱讀

2026-01-15 23:11 上一頁面

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【正文】 2.緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 1) 緊急狀態(tài)是指突然發(fā)生,造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。 7) 赴港??谱o(hù)士有崗位,能發(fā)揮作用。 16 7)護(hù)士交接班時間計(jì)入工作時間。 3) 大科護(hù)士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護(hù)士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進(jìn)措施并落實(shí)。 6) 值班護(hù)理人員應(yīng) 將本班內(nèi)病人的重要情況記入護(hù)理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報(bào)。 8) 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本??菩吕碚?、新技術(shù),每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。 4. ??谱o(hù)士準(zhǔn)入制度 1) 符合??谱o(hù)士任職資格。 5) 掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準(zhǔn)確地填寫各類護(hù)理記錄單 (接送病人記錄、術(shù)中護(hù)理記錄單 )。 (4) 手術(shù)室專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度 1) 在上級護(hù)士的指導(dǎo)下,有 1年手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過不少于 3個月的手術(shù)室專業(yè)培訓(xùn)合格的注冊護(hù)士。 3) 熟練掌握心肺腦復(fù)蘇、血流動力學(xué)監(jiān)測、人工氣道的應(yīng)用及管理、常用急救與監(jiān)護(hù)儀器 14 的使用和管理,包括除顫儀、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、降溫機(jī)、血?dú)夥治鰞x、 各種微量輸液泵等。 4) 掌握急診室工作制度,急診科護(hù)士工作職責(zé);熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養(yǎng)方法;掌握常見急癥的護(hù)理常規(guī)。 3)專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核,成績合格,并經(jīng)??谱o(hù)理管理委員 會審核同意后才能準(zhǔn)入。 3) 在醫(yī)院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會的護(hù)士層級與特殊崗位培訓(xùn)小組制訂夜班護(hù)土培訓(xùn)制度,確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方式、學(xué)時數(shù)等,并組織實(shí)施。 3)《中華人民共和國護(hù)士管理?xiàng)l例》出臺后,護(hù)士考試與注冊的條件和程序依照國家和省衛(wèi)生行政主管部門的新政策執(zhí)行。 2) 經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。 3) 按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄。 9) 承擔(dān)二線值班和一線值夜班。 3) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)及??谱o(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作,保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。 2) 享受醫(yī)院高級技術(shù)人才待遇。 2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o(hù)理管理委員會,主管相應(yīng)??谱o(hù)理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé)。 2) 具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱、護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷,在相應(yīng)??茝氖伦o(hù)理技術(shù)工作 5年 以上的注冊護(hù)士。 6)編寫??评碚搶W(xué)習(xí)資料、健康宣教資料,制定護(hù)理工作流程。 8)協(xié)助護(hù)士長定期召開工休會,聽取對醫(yī)護(hù)及飲食等意見,不斷改善病房管理工作。 (1) 任職資格 具有護(hù)師以上技術(shù)職稱和護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,臨床??谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識較為扎實(shí),基礎(chǔ)與??谱o(hù)理技術(shù)熟練,有一定教學(xué)和組織管理能力,護(hù)土長不在位時,能代理護(hù)士長工作。 3) 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)士的準(zhǔn)入制度, 統(tǒng)籌安排病區(qū)護(hù)理資源配置,負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班。 10) 掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及 學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力。 3) 督導(dǎo)本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防院內(nèi)感染和差錯事故。 9) 嚴(yán)格工作區(qū)域的劃分與管理,病區(qū)內(nèi)的物品、器材定點(diǎn)分類擺放,嚴(yán)格限制無關(guān)人員出入,控制人員流動,嚴(yán)格消毒隔離制度,減少院內(nèi)感染。 3) 嚴(yán)格遵守 ICU護(hù)士準(zhǔn)入制度,統(tǒng)籌安排病區(qū)護(hù)理資源配置,科學(xué)、合理排班,使病人獲得連貫性護(hù)理;做好上下級、醫(yī)護(hù)間的協(xié)調(diào)工作。 10) 每月按時向護(hù)理部上交護(hù)士長工作手冊 。 3) 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和手術(shù)安排做好彈性排班,進(jìn)行科學(xué)分工與人員調(diào)配,密切配合醫(yī)師完成手術(shù),必要時親自參加。 10) 每月按時向護(hù)理部上交護(hù)士長工作手冊。 4) 檢查危重病人搶救和留觀病人的護(hù)理并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的急救技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐,有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件。 7.急診護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé) (1) 任職資格 1) 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱,護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,連續(xù)從事急診臨床護(hù)理工作 3年以上,急救護(hù)理技術(shù)熟練,有一定教學(xué)、科研和管理能力,有組織指導(dǎo)急診護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)的能力。 4) 督促門診護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 6.門診護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé) (1) 任職資格 1) 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱,護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練,有一定教學(xué)、科研和管理能力,有豐富全科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 5) 掌握全病區(qū)護(hù)理工作 情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理;組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃,審修護(hù)理病歷;對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。 4 5.病區(qū) (或?qū)??)護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé) (1) 任職資格 1) 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱,護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,臨床專科護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實(shí),專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練,有一定教學(xué)、科研和管理能力。 4) 深入病房參加晨會交班及查房,檢查危重病人護(hù)理,組織疑難護(hù)理問題的會診;對復(fù)雜技術(shù)和新技術(shù) 、新業(yè)務(wù)作具體指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。 3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)知識,熟練掌握 基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作和本科特殊護(hù)理技術(shù)操作,掌握本科疾病診治護(hù)理原則。 4) 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量交叉檢查的組織工作,每季度對護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理缺陷、輸液 (血 )反應(yīng)進(jìn)行定期分析,向護(hù)理管理委員會反饋結(jié)果。 2) 掌握護(hù)理專業(yè)理論,有較全面的護(hù)理知識和人文科學(xué)知識,了解國內(nèi)外本學(xué)科的發(fā)展趨勢。 (1) 崗位職責(zé): 1) 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任處理護(hù)理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。 7) 定期主持召開護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會會議,分析、評價全院護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),制訂有效對策,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流。 8) 熟悉國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)及發(fā)展趨勢,能主持護(hù)理專業(yè)的科研工作,指導(dǎo)護(hù)理人員開展科學(xué)研究,確定技術(shù)路線與科研方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施;或作為專題、分支專業(yè)、專項(xiàng)方法的主持人參加過上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的科研項(xiàng)目的全過程。 2) 在經(jīng)省級或以上衛(wèi)生行政主管部門指定的機(jī)構(gòu)接受相應(yīng)管理學(xué)課程訓(xùn)練,并經(jīng)考核和認(rèn)證,獲得省級或以上衛(wèi)生行政主管部門委托或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證書。能主持制 訂本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。 5) 建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)及各級護(hù)理人員的量化考核系統(tǒng),合理調(diào)配 護(hù)理人員,與人事部門合作做好護(hù)理人員調(diào)動、任免、晉升、獎懲、考核等工作,掌握每科護(hù)理人力情況,提高護(hù)理人力資源管理效能。充分發(fā)揮職業(yè)安全和護(hù)士維權(quán)工作委員會的作用,切實(shí)關(guān)心、解決護(hù)士工作、生活、福利上的有關(guān)問題,教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè),充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。 5) 每周至少向護(hù)理部主任匯報(bào)工作情況一次,遇有重要事情及時匯報(bào)。 (2) 崗位職責(zé) 1) 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。 9) 發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任交辦的臨時性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)。定期召開科護(hù)士大會,每半年對區(qū)護(hù)長進(jìn)行一次工作考評。 8) 組織護(hù)士長和護(hù)理骨干開展護(hù)理科研,定期組織經(jīng)驗(yàn)交流與??谱o(hù)理新技術(shù)的研究,培訓(xùn)??谱o(hù)士,提高專科護(hù)理水平。 2) 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,結(jié)合本病區(qū)具體情況,制訂本病區(qū)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。 10) 做好病人、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。 2) 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,結(jié)合門診的具體情況,制訂并組織實(shí)施工作計(jì)劃。 8) 掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,協(xié)調(diào) 科室各級關(guān)系,做好科內(nèi)團(tuán)結(jié)工作,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。 2) 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,結(jié)合本病區(qū)具體情況,制訂本病區(qū)的工作計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)控方案,并 組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。 7) 加強(qiáng)護(hù)理人員的急救業(yè)務(wù)訓(xùn)練及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范知識培訓(xùn),提高急診搶救護(hù)理的理論知識和技術(shù)水平,每年對護(hù)士進(jìn)行至少一次綜合考評。 4) 了解與手術(shù)室工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有組織指導(dǎo)手術(shù)室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)的能力。 7) 負(fù)責(zé)組織對手術(shù)室的藥品、器材、敷料、手術(shù)設(shè)備等物資的請領(lǐng)和管理;檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備及毒麻限劇藥及貴重器械的管理;利用“五常法”對物品進(jìn)行定置、目視管理。 5) 了解與 ICU護(hù)理工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有豐富的 ICU護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),能解決 ICU護(hù)理工作中的疑難問題,能有效應(yīng)對突發(fā)性事件。 7) 保證應(yīng)急電源、氣源處于緊急啟動狀態(tài),確保危重癥病人救治所需的基本設(shè)備及其他診療設(shè)備性能良好,處于安全狀態(tài);準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,做到定量、定點(diǎn)、定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充。 4) 了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外消毒技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;能解決本專業(yè)護(hù)理工作中的疑難問題; 8 有組織指導(dǎo)供應(yīng)室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)的能力。 7) 組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收,了解供應(yīng)器材、敷料的使用意見,及時向供應(yīng)商反饋臨床科室對一次性醫(yī)療器具的使用意見,不斷改進(jìn)工作,保證臨床需求。 4) 了解與產(chǎn)科護(hù)理工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,有較豐富的圍產(chǎn)期護(hù)理與助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),能解決產(chǎn)科護(hù)理工作中的疑難問題。 8) 參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,了
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